東莞工資待遇
        東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中48.69%的崗位拿10K-15K/月。
        
        數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
        
       
      
      
     
    
    
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月薪趨勢(shì)(平均)
        
          
        
       
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月薪區(qū)間分布
        
          
        
       
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學(xué)歷要求
        
          
        
       
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
        
          
        
       
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經(jīng)驗(yàn)要求
        
          
        
       
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工作年限月薪分布
        
          
        
       
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收入階梯

 
        
          
        
       
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城市平均薪資
        
          
        
       
    
    數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
    
      
      
        
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                  家政講師
                
                
                  
                  
                  
                    
                    崗位職責(zé):  
1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)相關(guān)課程的授課工作,包括但不限于母嬰護(hù)理、家庭保潔、養(yǎng)老護(hù)理等內(nèi)容;  
2、根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)制定教學(xué)計(jì)劃,提升培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性;  
3、組織實(shí)操訓(xùn)練并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保學(xué)員掌握實(shí)際操作技能;  
4、定期參與課程優(yōu)化與教材更新,持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量;  
5、跟蹤學(xué)員就業(yè)情況,提供必要的職業(yè)指導(dǎo)與支持。  
任職要求:  
1、對(duì)家政服務(wù)行業(yè)有深入了解,具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  
2、具備良好的表達(dá)能力和課堂組織能力,能夠調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;  
3、熱愛教育培訓(xùn)工作,有責(zé)任心和耐心;  
4、可接受靈活的工作時(shí)間安排,適應(yīng)不同教學(xué)場(chǎng)景;  
5、不限學(xué)歷、不限年齡、不限語(yǔ)言能力,經(jīng)驗(yàn)不限。
                    工作地點(diǎn)
                    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)工業(yè)路220號(hào)
                    
                    一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
                   
                 
              
              8-12K
             
            
              東莞-橋頭鎮(zhèn)
              
              學(xué)歷不限
              
              經(jīng)驗(yàn)不限
            
           
          
         
        - 
          
            
              
                
                  培訓(xùn)經(jīng)理
                
                
                  
                  
                  
                    
                    【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施,確保員工具備必要的技能和知識(shí);
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程,以提高員工的工作效率和專業(yè)能力;
- 收集并分析培訓(xùn)效果反饋,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn);
- 管理外部培訓(xùn)資源,選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及講師,控制培訓(xùn)成本;
- 定期評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目的成效,并向管理層匯報(bào)培訓(xùn)工作的進(jìn)展和成果;
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,組織各類培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和員工滿意度;
- 結(jié)合制造業(yè)的特點(diǎn),開發(fā)針對(duì)性的培訓(xùn)課程,提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制水平。
【任職要求】
- 全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 至少5年以上的制造業(yè)培訓(xùn)或人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
- 良好的溝通技巧,能夠有效地與不同層級(jí)的員工進(jìn)行交流;
- 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
- 對(duì)成人學(xué)習(xí)理論有一定了解,熟悉培訓(xùn)流程及方法;
- 能夠熟練使用辦公軟件及培訓(xùn)相關(guān)的工具軟件;
- 具備良好的分析能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
- 擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能夠在壓力下高效工作。
                    工作地點(diǎn)
                    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)橋新東一路8號(hào)
                    
                    一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
                   
                 
              
              15-25K
             
            
              東莞-橋頭鎮(zhèn)
              
              本科
              
              經(jīng)驗(yàn)不限
            
           
          
            
            
           
         
      
     
    版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。