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東莞企劃總監(jiān)/經(jīng)理工資待遇
東莞企劃總監(jiān)/經(jīng)理工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中30.87%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞企劃總監(jiān)/經(jīng)理薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
4月平均月薪
¥16500
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 管理部經(jīng)理

    管理部經(jīng)理20-30K

    東莞-東坑鎮(zhèn)

    大專

    3年

    崗位職責(zé):  
    1、負(fù)責(zé)公司管理部整體工作規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)各部門(mén)高效運(yùn)作;  
    2、主導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行,推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地;  
    3、組織編制公司級(jí)管理制度和流程規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施與優(yōu)化;  
    4、牽頭跨部門(mén)項(xiàng)目推進(jìn),提升組織運(yùn)營(yíng)效率與管理水平;  
    5、參與高層決策,提供管理支持與數(shù)據(jù)化分析建議。  
    
    任職要求:   
    1、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與系統(tǒng)性思維;  
    2、有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);  
    3、責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)壓力并推動(dòng)復(fù)雜事項(xiàng)落地;  
    4、具備企劃、運(yùn)營(yíng)或綜合管理相關(guān)背景者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東莞先益電子有限公司

    一鍵掃碼
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    20-30K
    東莞-東坑鎮(zhèn) 大專 3年
    先益電子、可盛光電
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 1000-2000人
  • HRBP(高級(jí))

    HRBP(高級(jí))25-40K

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,211/985學(xué)歷優(yōu)先,不超過(guò)36歲。
    2、8年以上人資工作經(jīng)驗(yàn),具備多業(yè)務(wù)線管理經(jīng)驗(yàn),成功推動(dòng)過(guò)大型變革項(xiàng)目并成功,有制造/自動(dòng)化行業(yè)BP(或?qū)?yīng)職能領(lǐng)域)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3、精通COE模塊并理解HR戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),能獨(dú)立設(shè)計(jì)HR戰(zhàn)略支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    4、具備戰(zhàn)略思維與全局視角、變革領(lǐng)導(dǎo)力與跨層級(jí)溝通能力、復(fù)雜問(wèn)題解決與商業(yè)洞察力。
    
    崗位職責(zé):
    1、對(duì)接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定組織能力建設(shè)規(guī)劃。
    2、主導(dǎo)文化塑造與變革管理(如價(jià)值觀落地、組織轉(zhuǎn)型)。
    3、高端人才引進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)景福路

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    25-40K
    東莞-橫瀝鎮(zhèn) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
    恒昌智能
    儀器儀表 200-500人
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