東莞產品研發(fā)經理/主管工資待遇
東莞產品研發(fā)經理/主管工資水平一般一個月多少錢？其中53.74%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞產品研發(fā)經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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項目經理
1、大專以上電子相關專業(yè)學歷，三年以上智能家居電子產品研發(fā)及項目管理經驗；
2、熟悉智能家居產品開發(fā)過程中軟件、硬件、結構設計、測試等問題；
3、熟悉智能家居開發(fā)流程及相關性能參數和模具生產工藝；
4、熟悉智能家居項目管理、新產品開發(fā)流程，對工廠的基本運行了解；
5、協調公司內外部資源推進項目進度研發(fā)及生產相關人員按計劃完成研發(fā)及生產任務；
6、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、抗壓能力強、風險管理能力強。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)隆佳展能源科技有限公司
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8-16K·14薪
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
3年
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產品開發(fā)經理
崗位職責：
1、負責公司新產品的規(guī)劃與開發(fā)，制定產品策略和路線圖；
2、根據客戶需求，為產品創(chuàng)新提供依據；
3、協調研發(fā)、設計、推動完成產品從概念到落地的全流程；
4、領導產品開發(fā)計劃，確保項目按時完成并符合質量標準；
5、領導客戶簽樣 ，協助生產部門按時完成第一批訂單；
任職要求：
1、學歷不限，專業(yè)不限；
2、經驗5年以上，有燈飾產品開發(fā)或相關領域經驗者優(yōu)先；
3、具備較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力；
4、熟悉產品開發(fā)流程及相關工具；
5、良好的溝通能力和團隊協作精神；
6、能夠承受工作壓力，適應多任務并行的工作節(jié)奏；
7、邏輯思維清晰，具備較強的問題解決能力；
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)茶山鎮(zhèn)孫屋村路栗邊順和街2號6樓
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隨時溝通
12-15K
東莞-茶山鎮(zhèn)
學歷不限
經驗不限
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天然石墨負極材料工藝工程師
1. 工藝開發(fā)與優(yōu)化：
· 負責天然石墨材料的粉碎、球形化、純化、表面改性、碳化/石墨化、包覆等關鍵工藝的開發(fā)，設備選型、參數優(yōu)化。
· 設計和執(zhí)行DOE（實驗設計），系統(tǒng)性地研究工藝參數對材料微觀結構（如粒度分布、球形度、石墨化度）和電化學性能（如克容量、首效、循環(huán)壽命、倍率性能）的影響規(guī)律。
· 參與新產品的試制與中試放大，制定工藝流程，輸出規(guī)范的SOP（標準作業(yè)程序）、SIP（檢驗標準）等技術文件。
2. 生產支持與問題解決：
· 深入生產一線，監(jiān)控工藝流程的穩(wěn)定性，及時分析并解決生產過程中出現的異常問題（如純度不達標、粒度異常、產率低等）。
· 主導或參與質量攻關、良率提升和成本降低項目，通過工藝改進實現降本增效。
· 協助生產部門進行產能爬坡和生產線調試。
3. 數據分析與技術支持：
· 熟練運用各種材料表征手段（如SEM, XRD, Laser PSA, BET等）和電池測試數據，進行深度分析，建立“工藝-結構-性能”數據庫，為工藝決策提供數據支持。
· 為下游電芯客戶提供必要的技術支持，協助分析并解決材料在電芯應用端出現的問題。
· 撰寫技術報告、專利和技術總結。
4. 技術前沿追蹤：
· 跟蹤國內外天然石墨負極材料的最新技術進展和行業(yè)動態(tài)，推動新技術的導入和應用。
任職資格要求
1. 學歷與專業(yè)背景
· 本科及以上學歷，材料科學與工程、化學工程、電化學、機械制造、礦物加工工程等相關專業(yè)。
2. 知識與經驗
· 必備經驗： 具備3年以上鋰離子電池負極材料（天然石墨方向經驗至關重要）的研發(fā)或生產工藝經驗。熟悉天然石墨從原料到成品的完整制備流程。
· 工藝知識： 深刻理解天然石墨的各項生產工藝原理和設備（如氣流磨、整形機、高溫爐等），對碳材料科學有扎實的理論基礎。
· 分析能力： 熟悉常見的材料分析測試方法（SEM, XRD等），并能獨立進行數據解讀和應用。
· 電池知識： 了解鋰離子電池基本原理和制造工藝，能夠將材料性能與電池性能有效關聯。
3. 技能與能力
· 軟件技能： 熟練使用Office辦公軟件，會使用CAD等繪圖軟件者優(yōu)先。
· 數據分析能力： 具備強大的數據分析能力，能夠從復雜數據中提煉關鍵信息，邏輯清晰?！?· · 問題解決能力： 面對技術難題時，能運用結構化思維（如8D、魚骨圖等）快速定位根本原因并制定有效解決方案。
· 團隊協作與溝通： 具備出色的跨部門溝通協調能力，能與研發(fā)、生產、質量、設備等團隊緊密合作。
· 項目管理能力： 具備一定的項目管理和推進能力，能按時高質量地完成項目任務。
4. 個人素質
· 嚴謹務實，注重細節(jié)，具有高度的責任心和執(zhí)行力。
· 積極主動，具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進的意識。
· 能夠適應生產現場的工作環(huán)境，并能承受一定的工作壓力。
· 愿意短期出差至客戶現場或供應商處進行技術交流。
工作地點
廣東省東莞市松山湖松湖華科產業(yè)孵化園1棟308
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隨時溝通
10-20K
東莞-松山湖
本科
3年
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產品研發(fā)經理/主管
一、崗位職責?
1.技術團隊管理：負責電子開發(fā)部團隊的組建、培訓、考核與激勵，制定合理的團隊發(fā)展計劃，打造高效、協作的技術團隊，提升團隊整體技術水平和工作效率。?
2.技術研發(fā)規(guī)劃：結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定電子開發(fā)領域的技術研發(fā)路線圖和年度研發(fā)計劃，明確研發(fā)目標、重點任務和時間節(jié)點，確保研發(fā)項目有序推進。?
3.項目管理：主導電子類新產品的研發(fā)項目，包括需求分析、方案設計、技術選型、原型開發(fā)、測試驗證等全流程管理，把控項目進度、質量和成本，及時解決項目中出現的技術問題，確保項目按時交付。?
4.技術創(chuàng)新與改進：關注行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，組織開展技術調研和預研工作，推動新技術、新工藝、新材料在產品研發(fā)中的應用，持續(xù)改進現有產品的性能和可靠性，提升產品競爭力。?
5.技術文檔管理：建立和完善電子開發(fā)部的技術文檔體系，規(guī)范技術文檔的編寫、審核、歸檔和借閱流程，確保技術文檔的完整性、準確性和可追溯性。?
6.跨部門協作：與市場、生產、采購、質量等部門保持密切溝通與協作，了解市場需求和生產實際情況，提供技術支持，確保產品從研發(fā)到生產的順利轉化，同時收集反饋信息，為產品優(yōu)化和技術改進提供依據。?
二、任職要求?
1.教育背景：全日制專科及以上學歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化、通信工程等相關專業(yè)。?
2.工作經驗：具有10 年以上研發(fā)部管理經驗；有相關行業(yè)電熱毯、醫(yī)療產品經驗者優(yōu)先。?
3.專業(yè)技能：
3.1精通電子電路設計（模擬電路、數字電路），熟悉常用電子元器件的選型與應用，能夠獨立完成復雜電子系統(tǒng)的方案設計和原理圖繪制。
3.2熟練使用 CAD、Altium Designer、PADS 等電路設計軟件，以及示波器、信號發(fā)生器等測試儀器。
3.3了解電子行業(yè)相關標準和法規(guī)，如 EMC、安規(guī)等，能夠指導團隊解決產品研發(fā)過程中的電磁兼容、可靠性等問題。?
4.綜合能力
4.1具有出色的技術領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，帶領團隊攻克技術難題，完成研發(fā)任務。
4.2具備較強的項目管理能力，熟悉項目管理流程和方法，能夠合理規(guī)劃項目進度、資源，控制項目風險。
4.3具備良好的溝通協調能力和跨部門協作精神，能夠與不同部門有效溝通，推動工作順利開展。
4.4具有較強的問題分析和解決能力，面對復雜問題能夠快速定位原因并提出有效的解決方案。
4.5工作態(tài)度嚴謹負責，具有較強的抗壓能力和責任心，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。?
三、其他要求：無不良職業(yè)記錄，遵守公司各項規(guī)章制度。?
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)東莞市大朗鎮(zhèn)沙步村莞樟路大朗段1108號
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隨時溝通
13-20K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
8年
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產品研發(fā)經理
崗位職責：
1. ??負責風機產品開發(fā)，改善，優(yōu)化創(chuàng)新；
2. ??負責風機新產品的設計，試樣及驗證；
3. ??負責對新產品研制過程進行跟蹤，對生產中出現的技術問題及時進行處理；
4. ??負責新產品設計評審，驗證，確認以及設計變更的控制；
5. ??負責產品設計方面的成本控制；
6. ??負責產品相關技術規(guī)范文件制作。
任職要求：
1. 在風機或暖通制冷行業(yè)有十年以上產品設計及開發(fā)工作經驗
2. 具有五年以上跟國外客戶產品開發(fā)經驗
3. 對ISO, IATF, ESG 各方面規(guī)范有一定認識及了解
4. ??本科學歷或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D繪圖軟件；熟練使用Office辦公軟件
5. ??熟悉風機五金材料特性，熟悉風機，暖通制冷相關產品規(guī)范，了解電氣，機械及環(huán)境特性要求
6. ??熟悉風機的生產制程工藝；能制作相關技術規(guī)范
7. ??工作態(tài)度積極，具有良好的職業(yè)道德和操守，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，執(zhí)行能力及抗壓能力強
8. 具有良好英話溝通能力
月薪： 20K-30K
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)田頭村環(huán)村西路9號
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隨時溝通
20-30K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
經驗不限
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產品開發(fā)專案工程師
1.負責規(guī)劃新產品開發(fā)計劃并協調各部門之間的關系，確保新產品按時按質上市。
2.制定新產品開發(fā)流程，確保項目順利推進；負責項目進度、成本、質量的控制和管理。
3.負責新產品市場調研和分析，了解市場需求和競爭情況，為產品設計提供依據。
4：熟練操作3D軟件
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)路東工業(yè)區(qū)
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隨時溝通
10-13K
東莞-虎門鎮(zhèn)
本科
2年
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研發(fā)主管/經理（深圳總公司）
崗位職責：
1、負責醫(yī)療器械新產品的需求策劃、開發(fā)計劃、方案制定和實施工作；
2、負責產品研發(fā)進度，協調各分部件研發(fā)的溝通、支持和實施，跟蹤和解決相關技術問題；
3、組織實施項目各階段的技術論證和評審，推進項目的技術進步；
4、負責產品標準的制定，產品檢驗和產品注冊的實施；
5、負責產品的知識產權保護，包括設計方案的專利風險分析與創(chuàng)新設計的專利保護等。
6、提供技術咨詢和服務，部門內部人員的培訓；
7、專利申報相關工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，從事醫(yī)療器械產品研發(fā)與管理工作五年以上；從事醫(yī)療器械產品研發(fā)與管理工作十年以上；
2、熟悉第二、三類無源醫(yī)療器械:侵入器械、植入器械、接觸人體器械立項、研發(fā)、申報資料的編寫與注冊工作；
3、熟悉醫(yī)療器械相關法規(guī)和技術標準;
4、英語六級，能熟練查閱英文文獻;
5、具有良好的團隊管理、組織與溝通協調能力。
注：
1、本崗位入職為深圳總公司：深圳市肯泰精密科技有限公司；
2、深圳社保，薪資面議；
3. 工作地點：東莞松山湖。
工作地點
廣東省東莞市松山湖松山湖產業(yè)化中心1棟301
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10-20K
東莞-松山湖
本科
5年
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連接器設計工程師
1.工業(yè)連接器設計經驗;
2.圓形連接器設計經驗;
3.能獨立設計開發(fā)工業(yè)類連接器;
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市橫瀝鎮(zhèn)田饒步新河路二棟二樓
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隨時溝通
15-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
應屆畢業(yè)生
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工藝產品工程師
崗位職責：
1、深入了解PCB生產工藝，對現有生產流程進行持續(xù)優(yōu)化，提高生產效率與產品質量
2、開展PCB新技術，新工藝研究開發(fā)工作
3、處理生產過程中PCB工藝問題，提供有效解決方案
4、編寫和維護PCB工藝相關技術文檔
任職要求：
1、熟悉PCB生產工藝各個環(huán)節(jié)、具備扎實專業(yè)理論基礎
2、有較強新技術、新工藝開發(fā)能力，能夠獨立完成研發(fā)項目
3、熟練掌握PCB專業(yè)相關英語或日語，能夠閱讀和理解英文或日文PCB技術圖紙資料
4、具備3年以上PCB工藝技術開發(fā)工作經驗
5、熟練掌握辦公軟件操作
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮(zhèn)水鄉(xiāng)大道43號
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隨時溝通
15-20K
東莞-麻涌鎮(zhèn)
大專
3年
版權聲明：東莞產品研發(fā)經理/主管工資數據是根據智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
