東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中53.84%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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家政職業(yè)規(guī)劃師
因公司擴(kuò)大規(guī)模，現(xiàn)急招職業(yè)規(guī)劃師
1、家政職業(yè)規(guī)劃師:負(fù)責(zé)接待雇主和阿姨，了解需求，做職業(yè)規(guī)劃!
2、要求:55歲以下，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定做
3、公司提供辦公場(chǎng)地，你不需自已承擔(dān)辦公場(chǎng)地的一切費(fèi)用；
4、學(xué)習(xí)家政行業(yè)知識(shí)，引流，拓客，銷(xiāo)售邏輯，成交，轉(zhuǎn)介紹，售后
5、不需要上班打卡，負(fù)責(zé)招聘，簽單老師的工作，自己【隨時(shí)隨地】可以辦公
不限性別，可兼職也可以全職
4、享受高提成
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號(hào)
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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職位類(lèi)別： 講師
1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保課程內(nèi)容實(shí)用、全面。
2. 根據(jù)市場(chǎng)需求，定期更新課程內(nèi)容，提高課程的針對(duì)性和實(shí)用性。
3. 通過(guò)線上或線下方式，為學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn)，解答他們?cè)趯?shí)際操作中的疑問(wèn)。
4. 定期收集學(xué)員反饋，優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量。
【任職要求】
1. 具備至少5年的家政服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)家庭清潔、烹飪、育兒等服務(wù)項(xiàng)目。
2. 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效組織和管理培訓(xùn)活動(dòng)。
3. 具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠清晰、生動(dòng)地講解家政服務(wù)知識(shí)。
4. 熟練掌握PPT制作、視頻編輯等工具，能夠獨(dú)立完成課程資料的準(zhǔn)備。
5. 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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年齡要求： 30-48歲
語(yǔ)言要求： 普通話
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工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號(hào)
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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培訓(xùn)師
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)、落地與深化，通過(guò)設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)文化培訓(xùn)項(xiàng)目，推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀、使命、愿景的認(rèn)同，增強(qiáng)組織凝聚力，促進(jìn)文化與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的協(xié)同。
核心職責(zé)：培訓(xùn)體系搭建（企業(yè)文化，內(nèi)外訓(xùn)）
根據(jù)公司戰(zhàn)略及文化價(jià)值觀，設(shè)計(jì)分層級(jí)、分階段的企業(yè)文化培訓(xùn)體系（如新員工文化融入、管理者文化領(lǐng)導(dǎo)力等）。
開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課程、案例庫(kù)及工具包（如文化手冊(cè)、視頻、工作坊等）。
培訓(xùn)實(shí)施與交付
主導(dǎo)企業(yè)文化培訓(xùn)項(xiàng)目（如新員工入職文化培訓(xùn)、文化價(jià)值觀工作坊、文化主題活動(dòng)等）。
文化傳播與落地
協(xié)同內(nèi)部傳播團(tuán)隊(duì)策劃文化傳播活動(dòng)（如文化故事征集、榜樣人物訪談）。
跟蹤文化落地效果，通過(guò)調(diào)研、訪談等方式反饋優(yōu)化建議。
跨部門(mén)協(xié)作
與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，將文化價(jià)值觀融入業(yè)務(wù)流程（如績(jī)效管理、人才發(fā)展）。
為管理層提供文化賦能支持（如領(lǐng)導(dǎo)者文化代言人培訓(xùn)）。
效果評(píng)估與迭代
制定文化培訓(xùn)的評(píng)估機(jī)制（如滿意度、行為改變、業(yè)務(wù)影響）。
定期復(fù)盤(pán)并優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
任職要求硬性條件
學(xué)歷：本科及以上，人力資源管理、心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)文化/培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或咨詢公司背景者優(yōu)先。
技能：
熟練掌握培訓(xùn)方法論。擅長(zhǎng)課程開(kāi)發(fā)與互動(dòng)式教學(xué)設(shè)計(jì)
軟性素質(zhì)
高度認(rèn)同企業(yè)文化，具備同理心與感染力。
擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，能平衡文化理想與業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)。
創(chuàng)新思維，能針對(duì)不同群體設(shè)計(jì)差異化方案。
績(jī)效指標(biāo)
文化培訓(xùn)覆蓋率（如新員工參與率≥95%）。
文化認(rèn)同度提升（年度調(diào)研得分增長(zhǎng)）。
業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)文化落地的正向反饋。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)新安社區(qū)橫中路33號(hào)（環(huán)莞快速出口）
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10-15K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
1. 培訓(xùn)班級(jí)、專題培訓(xùn)項(xiàng)目等培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施管理
2. 培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、改進(jìn)與完善，講授部分培訓(xùn)課程
3. 建立和維護(hù)學(xué)員檔案庫(kù)、內(nèi)/外部師資庫(kù)、教案庫(kù)、試題庫(kù)等
4. 開(kāi)展需求調(diào)研，協(xié)助上級(jí)制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織、實(shí)施
5. 開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估工作，持續(xù)跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)工作質(zhì)量
6. E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)管理與維護(hù)
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，兩年以上制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)培訓(xùn)流程
2. 熟練運(yùn)用電腦辦公軟件（尤其PPT），會(huì)操作視頻制作工具者優(yōu)先
3. 具授課經(jīng)驗(yàn)及技巧，較強(qiáng)的演講能力、溝通能力、文筆能力、抗壓能力
4. 主動(dòng)積極，具良好的親和力、感染力，開(kāi)朗樂(lè)觀，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)培訓(xùn)工作，對(duì)自身有清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
6、有明確的未來(lái)規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)，并愿意為此付諸努力者
發(fā)展方向：集團(tuán)中高層管理
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)匯美灣區(qū)總部項(xiàng)目基地
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7-10K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
2年
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家政講師
家政訓(xùn)培?講師（2名）
- 負(fù)員責(zé)?工技能培訓(xùn)
- 3年上以?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝能通?力強(qiáng) ，有心愛(ài)
我期們?待這樣的您：
? 熱家愛(ài)?政行業(yè)，品端行?正
? 身體健康，吃耐苦?勞
? 具備關(guān)相?技能或意愿?學(xué)習(xí)（部崗分?位可帶培薪?訓(xùn)）
? 有任責(zé)?心，注細(xì)重?節(jié)
**您將獲得：**
? **有爭(zhēng)競(jìng)?力的薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金（綜合8000/1.5萬(wàn)）
? **完保善?障**：簽訂正合規(guī)?同，繳納社保/商保業(yè)?險(xiǎn)
? **成空長(zhǎng)?間**：定專期?業(yè)培訓(xùn)，職晉業(yè)?升通道
? **暖福心?利**：節(jié)禮日?品、年度旅游、團(tuán)關(guān)隊(duì)?懷
? **靈活選擇**：全職/兼可職?選，就近安工排?作地點(diǎn)
應(yīng)地聘?址：虎門(mén)
? 面時(shí)試?間：周一至周六 9:00-17:00
我承們?諾：
尊重每一位動(dòng)勞?者的付出
透化明?薪資體系，拒拖絕?欠
為優(yōu)秀員員?工提持供?續(xù)發(fā)展平臺(tái)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)虎門(mén)鎮(zhèn)連升中路4號(hào)
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8-15K
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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家政培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)月嫂的專業(yè)知識(shí)講授和實(shí)操輔導(dǎo)，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。
2.跟進(jìn)制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。
3.做好培訓(xùn)記錄，跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出改進(jìn)建議。
4.評(píng)估培訓(xùn)效果，并提交分析報(bào)告，以便公司優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。
5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋，有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
6.宣傳公司的企業(yè)文化，提高服務(wù)人員的服務(wù)理念
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)美杰商業(yè)廣場(chǎng)3樓
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7-14K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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家政培訓(xùn)講師
1.公司課件的完善和維護(hù)。
2.新員工的入職培訓(xùn)。
3.公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。
任職要求:55歲以下，無(wú)不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)，親和力好，喜歡家政行業(yè)，有拼勁，愿意長(zhǎng)期做，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可栽培，想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn)，歡迎來(lái)公司面試。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈-A區(qū)
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10-18K
東莞-莞城區(qū)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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急招家政講師
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲
工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識(shí)；
2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí)，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。
3、培訓(xùn)計(jì)劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代
升級(jí)。
5、學(xué)員維護(hù)：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù)，定期進(jìn)行知識(shí)解答，增強(qiáng)學(xué)員黏性。
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈-A區(qū)
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隨時(shí)溝通
10-20K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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公司規(guī)模擴(kuò)大急聘家政培訓(xùn)講師
1.負(fù)責(zé)課程（育兒，月嫂，家政，老人護(hù)理，康復(fù)理療，小兒推拿）的教學(xué)實(shí)施，參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，及時(shí)更新補(bǔ)充講課備案;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)家政從業(yè)人員的需求以及客戶反饋，修定教學(xué)大綱，有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)
3.能夠熟練操作電腦各種辦公軟件.能熟練操作和制作課件
4.提高服務(wù)人員的服務(wù)理念，宣傳公司的企業(yè)文化。
任職要求；
1，65周歲以內(nèi)，男女不限，認(rèn)同我司理念文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.身體素質(zhì)良好，無(wú)傳染性疾病，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，高度責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有愛(ài)心，有親和力，善于溝通，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需進(jìn)行崗前培訓(xùn);
薪資：底薪5000-7000 績(jī)效+獎(jiǎng)金 綜合薪資一萬(wàn)以上（上不封頂）
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)匯峰中心
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5-8K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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