東莞運(yùn)營總監(jiān)工資待遇
東莞運(yùn)營總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢?其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運(yùn)營總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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運(yùn)營副總/總監(jiān)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶訂單評審,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部生產(chǎn)訂單,統(tǒng)籌人、機(jī)、料、法、環(huán)、策有關(guān)資源;
2、負(fù)責(zé)訂單、項目、采購、外協(xié)、生產(chǎn)、品質(zhì)、倉儲、客服等工作統(tǒng)籌、運(yùn)營管理、經(jīng)營管理;
3、制定訂單主生產(chǎn)計劃、每月計劃,輸出每月生產(chǎn)訂單信息表,制定運(yùn)營成本指標(biāo)、入庫產(chǎn)值目標(biāo)、銷售目標(biāo)等;
4、負(fù)責(zé)審核在制工單、料工費(fèi)、管理費(fèi)、訂單結(jié)案、銷售目標(biāo)達(dá)成推動等;
5、有生產(chǎn)人力承包、項目承包運(yùn)營經(jīng)驗及方案制定能力,精通阿米巴模式;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源統(tǒng)籌、評估、不良退貨扣款、索賠等審核、落實;
7、其它喻運(yùn)營有關(guān)的工作。
任職條件:
1、性別不限,本科學(xué)歷,30-45周歲,工廠運(yùn)營管理5年以上經(jīng)驗;
2、思路清晰敏捷,統(tǒng)籌能力及執(zhí)行力強(qiáng),善于經(jīng)營管理,成本觀念極強(qiáng);
3、有手機(jī)電池蓋、平板電腦背殼、電子煙、車載內(nèi)飾裝飾件等同行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗;
4、熟悉復(fù)合板\玻纖板、碳纖板、PET膜材、絲印油墨、UV轉(zhuǎn)印膠水、淋涂液、注塑膠料等原材料物料屬性、制程工藝;熟悉絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、IML注塑、CNC精雕等制程品質(zhì)及工藝要求;
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001等體系運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)及要求;
6、精通PMC計劃管理、成本管理、團(tuán)隊管理,能配合常務(wù)副總及總經(jīng)理的工作并理解經(jīng)營管理的意圖,能獨(dú)立制定落地方案。
7、其它任職要求所具備的的條件。
8、投遞前請看清行業(yè)/崗位要求,沒有行業(yè)及崗位經(jīng)驗者,非誠勿擾,謝謝!
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)五聯(lián)村碧湖大道雨湖路9號新綺騰金銀珠寶產(chǎn)業(yè)園B棟2樓
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20-30K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
5年
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亞馬遜運(yùn)營總監(jiān)
一、崗位核心職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)亞馬遜FBA北美區(qū)(美國、加拿大等)禮品類目的整體運(yùn)營策略制定與落地,包括選品規(guī)劃、Listing優(yōu)化、庫存管理及成本控制,確保達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。
2. 主導(dǎo)北美區(qū)禮品類目的市場調(diào)研與競品分析,精準(zhǔn)捕捉用戶需求與市場趨勢(如節(jié)日禮品、場景化禮品等),推動產(chǎn)品迭代與差異化運(yùn)營,提升類目市場份額。
3. 統(tǒng)籌廣告投放與促銷活動策劃,包括亞馬遜站內(nèi)廣告(SP/SD/SB)優(yōu)化、站外推廣(Deal站、社交媒體等)及節(jié)日大促(黑五、網(wǎng)一、圣誕等)方案執(zhí)行,最大化投入產(chǎn)出比(ROI)。
4. 搭建并管理運(yùn)營團(tuán)隊,制定團(tuán)隊成員的績效考核與培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)能力,保障團(tuán)隊高效協(xié)作。
5. 定期復(fù)盤運(yùn)營數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等),輸出數(shù)據(jù)報告并優(yōu)化運(yùn)營策略,解決運(yùn)營過程中的核心問題(如Listing排名波動、庫存積壓等)。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗要求:擁有2年及以上亞馬遜FBA北美區(qū)禮品類目獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉北美禮品市場消費(fèi)習(xí)慣、平臺規(guī)則(如A9算法、合規(guī)要求)及FBA物流操作流程,有從零到一搭建類目或帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績增長的成功案例優(yōu)先。
2. 能力要求:具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策;精通禮品類目的選品邏輯與Listing精細(xì)化運(yùn)營(含關(guān)鍵詞調(diào)研、圖文優(yōu)化、A+頁面打造);擅長廣告策略制定與成本管控,有高ROI廣告投放經(jīng)驗。
3. 管理要求:有3人及以上運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力及目標(biāo)拆解能力,能有效激發(fā)團(tuán)隊積極性。
4. 其他要求:英語讀寫能力熟練,能獨(dú)立處理英文Listing、郵件及平臺政策文檔;抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)北美市場大促期間的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
三、加分項
? 有北美禮品類目頭部店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,或曾操盤年銷售額超千萬的亞馬遜賬號。
? 熟悉亞馬遜品牌備案、品牌推廣(SBV)及站外紅人合作玩法。
? 具備供應(yīng)鏈資源整合能力,能協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品采購成本與交貨周期。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)東莞市樟木頭古坑金河管理區(qū)金嶺路80號
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50-52W/年
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
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運(yùn)營總監(jiān)(COO)
【誠聘:運(yùn)營總監(jiān)(COO),1名,薪資3-4萬+獎金,具體面議】
任職要求:
1、本科學(xué)歷,年齡38-46歲左右,工商管理類專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)等。
2、具有汽車零部件行業(yè)/汽車過濾器行業(yè)/工業(yè)過濾器行業(yè),熟悉其中一種皆可。
3、具有集團(tuán)公司/上市公司運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)佳。
4、具有10年以上工作經(jīng)驗,擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)5年以上。
5、熟悉 IATF16949管理體系。
6、有較高的格局,良好的人際溝通能力,商務(wù)談判能力,分析和解決問題能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)
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30-40K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
本科
10年
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運(yùn)營總監(jiān)
【誠聘:運(yùn)營總監(jiān):1名,薪資30-40K+獎金,具體面議,坐標(biāo)東莞】
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)佳,優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可,年齡38-46歲左右,具有擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)/運(yùn)營副總/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)副總/副總經(jīng)理等職位。
2、熟悉耳機(jī)行業(yè)(降噪TWS耳機(jī)、運(yùn)動耳機(jī)、頭戴藍(lán)牙耳機(jī)等),五年以上耳機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有高端耳機(jī)/中高端耳機(jī)行業(yè)經(jīng)歷更佳。
3、統(tǒng)籌管理PMC,生產(chǎn),品質(zhì),工程,采購,倉庫,人事。協(xié)調(diào)研發(fā)、銷售、財務(wù)部門。具有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗,具有組裝裝配管理經(jīng)驗。
4、具有團(tuán)隊建設(shè),團(tuán)隊管理,建立流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,績效考核,企業(yè)文化的經(jīng)驗,具有良好的管理思維,有格局。
5、熟悉精益生產(chǎn),降本增效,擅于解決生產(chǎn)異常問題,品質(zhì)提升。
6、具有量小單多的管理模式經(jīng)驗,量小(幾百個幾十個),單多(幾十上百單),反應(yīng)速度快,走高端路線,耳機(jī)賣幾千都有(軍工系例)。完全大企業(yè)的不合適。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道
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30-40K·13薪
東莞-東城區(qū)
大專
5年
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運(yùn)營總監(jiān)
1、大學(xué)以上學(xué)歷,有5年以上運(yùn)營總監(jiān)工廠全盤管理經(jīng)驗,人品良好;
2、事業(yè)性、責(zé)任性和執(zhí)行力強(qiáng),并有良好的思維分析和事情解決的能力;
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進(jìn)度;
4、有線束行業(yè)、自動化或機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗;
5、有大型歐美企業(yè)平臺經(jīng)驗;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德社區(qū)雅瑤工業(yè)區(qū)東一路9號
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20-30K·13薪
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
5年
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聯(lián)想電源產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品運(yùn)營管理
- 負(fù)責(zé)聯(lián)想電源產(chǎn)品線(如筆記本適配器、電源排插智能及快充充電設(shè)備等)全生命周期運(yùn)營,制定產(chǎn)品上市計劃、價格策略及庫存管理方案;
- 分析市場趨勢及競品動態(tài),輸出用戶需求報告,協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊優(yōu)化產(chǎn)品功能及迭代方向;
- 統(tǒng)籌線上線下營銷活動,結(jié)合電商大促、品牌日等節(jié)點(diǎn)策劃推廣方案,提升產(chǎn)品曝光及轉(zhuǎn)化率。
2. 銷售目標(biāo)管理
- 制定電源產(chǎn)品年度/季度銷售計劃,拆解并分配區(qū)域銷售目標(biāo),監(jiān)控渠道達(dá)成進(jìn)度;
- 管理核心渠道(京東、天貓、線下經(jīng)銷商等)合作關(guān)系,優(yōu)化渠道政策及返利機(jī)制;
- 搭建銷售數(shù)據(jù)分析體系,定期輸出銷售報告,提出庫存周轉(zhuǎn)率提升及滯銷品處理方案。
3. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動市場部、供應(yīng)鏈團(tuán)隊,確保產(chǎn)品宣傳素材、物流交付與銷售節(jié)奏匹配;
- 協(xié)同售后團(tuán)隊處理客戶投訴及質(zhì)量問題反饋,維護(hù)品牌口碑。
任職要求
1. 硬性條件
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子工程等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗,有電源類產(chǎn)品(充電設(shè)備/電池/儲能產(chǎn)品等)運(yùn)營或銷售背景優(yōu)先;
- 熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則,精通Excel/PPT數(shù)據(jù)分析工具,具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。
2. 核心能力
- 市場敏感度高:能快速捕捉行業(yè)趨勢,曾主導(dǎo)過成功產(chǎn)品案例者加分;
- 資源整合能力:具備渠道拓展經(jīng)驗,有聯(lián)想生態(tài)鏈企業(yè)合作資源者優(yōu)先;
- 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能同時推進(jìn)多項目落地。
3. 軟性素質(zhì)
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
- 邏輯清晰,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
- 認(rèn)同聯(lián)想企業(yè)文化及創(chuàng)新理念。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)龍江路1號龍江路1號
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隨時溝通
15-30K
東莞-清溪鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
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運(yùn)營總監(jiān)
1. 全流程生產(chǎn)管理經(jīng)驗
- 精通電子制造全流程(SMT貼裝、PCBA組裝、測試包裝等),熟悉精益生產(chǎn)(Lean)、TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))等工具,能優(yōu)化OEE(設(shè)備綜合效率)至85%以上。
2. 供應(yīng)鏈協(xié)同與風(fēng)險管控
- 構(gòu)建全球化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),主導(dǎo)供應(yīng)商分級管理(如戰(zhàn)略供應(yīng)商綁定),推動VMI/JIT模式落地;應(yīng)對芯片短缺、物流中斷等風(fēng)險,建立安全庫存策略。
3. 成本控制與利潤優(yōu)化
- 深度分析BOM成本、制造成本(如人工/能耗占比),推動自動化替代(機(jī)械臂減少30%人力)、工藝優(yōu)化(減少錫膏浪費(fèi))等降本方案,達(dá)成年度降本目標(biāo)。
4. 數(shù)字化與智能制造轉(zhuǎn)型
- 主導(dǎo)MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、ERP系統(tǒng)整合,推動工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)應(yīng)用(如設(shè)備互聯(lián)、實時數(shù)據(jù)看板),實現(xiàn)生產(chǎn)透明化與智能排產(chǎn)。
5. 質(zhì)量管理深度協(xié)同
- 與品質(zhì)部門聯(lián)動,通過SPC監(jiān)控關(guān)鍵工藝參數(shù)(如回流焊溫區(qū)曲線),減少NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)階段的質(zhì)量問題,確保量產(chǎn)直通率≥98%。
6. 全球化運(yùn)營管理能力
- 熟悉跨國工廠運(yùn)營(如東南亞基地勞動力管理),協(xié)調(diào)時差與跨文化團(tuán)隊(如中美研發(fā)與生產(chǎn)協(xié)作),應(yīng)對關(guān)稅政策、地緣政治對供應(yīng)鏈的影響。
7. 戰(zhàn)略規(guī)劃與資源調(diào)配
- 拆解企業(yè)戰(zhàn)略為可執(zhí)行的年度運(yùn)營計劃(如產(chǎn)能擴(kuò)張至100萬片/月),平衡長期投資(如新廠建設(shè))與短期交付壓力(緊急訂單插單)。
8. 合規(guī)與安全管理體系
- 確保工廠符合ESG要求(如RoHS有害物質(zhì)管控)、ISO 45001職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)EHS(環(huán)境、健康、安全) audits,規(guī)避火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等風(fēng)險。
9. 客戶導(dǎo)向交付體系
- 建立快速響應(yīng)機(jī)制(如48小時緊急交付),管理VMI(供應(yīng)商管理庫存)與JDM(聯(lián)合設(shè)計制造)模式,支撐客戶定制化需求(如汽車電子高可靠性要求)。
10. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與變革管理
- 培養(yǎng)多層級運(yùn)營團(tuán)隊(生產(chǎn)、計劃、物流),推行OKR目標(biāo)管理;主導(dǎo)組織變革(如阿米巴模式分權(quán)),推動跨部門流程再造(縮短決策鏈)。
附加競爭力
- 熟悉汽車電子IATF 16949或醫(yī)療電子ISO 13485等高門檻領(lǐng)域運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
- 具備并購后工廠整合經(jīng)驗(如產(chǎn)能遷移、文化融合)者優(yōu)先。
該崗位需以數(shù)據(jù)為驅(qū)動、以客戶為中心,在“質(zhì)量、成本、交付”鐵三角中實現(xiàn)動態(tài)平衡,同時引領(lǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與綠色制造升級,最終支撐企業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張”向“價值創(chuàng)造”的運(yùn)營模式轉(zhuǎn)型。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)望河路18號B3棟
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隨時溝通
15-18K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
2年
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運(yùn)營總監(jiān)
1. 全流程生產(chǎn)管理經(jīng)驗
- 精通電子制造全流程(SMT貼裝、PCBA組裝、測試包裝等),熟悉精益生產(chǎn)(Lean)、TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))等工具,能優(yōu)化OEE(設(shè)備綜合效率)至85%以上。
2. 供應(yīng)鏈協(xié)同與風(fēng)險管控
- 構(gòu)建全球化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),主導(dǎo)供應(yīng)商分級管理(如戰(zhàn)略供應(yīng)商綁定),推動VMI/JIT模式落地;應(yīng)對芯片短缺、物流中斷等風(fēng)險,建立安全庫存策略。
3. 成本控制與利潤優(yōu)化
- 深度分析BOM成本、制造成本(如人工/能耗占比),推動自動化替代(機(jī)械臂減少30%人力)、工藝優(yōu)化(減少錫膏浪費(fèi))等降本方案,達(dá)成年度降本目標(biāo)。
4. 數(shù)字化與智能制造轉(zhuǎn)型
- 主導(dǎo)MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、ERP系統(tǒng)整合,推動工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)應(yīng)用(如設(shè)備互聯(lián)、實時數(shù)據(jù)看板),實現(xiàn)生產(chǎn)透明化與智能排產(chǎn)。
5. 質(zhì)量管理深度協(xié)同
- 與品質(zhì)部門聯(lián)動,通過SPC監(jiān)控關(guān)鍵工藝參數(shù)(如回流焊溫區(qū)曲線),減少NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)階段的質(zhì)量問題,確保量產(chǎn)直通率≥98%。
6. 全球化運(yùn)營管理能力
- 熟悉跨國工廠運(yùn)營(如東南亞基地勞動力管理),協(xié)調(diào)時差與跨文化團(tuán)隊(如中美研發(fā)與生產(chǎn)協(xié)作),應(yīng)對關(guān)稅政策、地緣政治對供應(yīng)鏈的影響。
7. 戰(zhàn)略規(guī)劃與資源調(diào)配
- 拆解企業(yè)戰(zhàn)略為可執(zhí)行的年度運(yùn)營計劃(如產(chǎn)能擴(kuò)張至100萬片/月),平衡長期投資(如新廠建設(shè))與短期交付壓力(緊急訂單插單)。
8. 合規(guī)與安全管理體系
- 確保工廠符合ESG要求(如RoHS有害物質(zhì)管控)、ISO 45001職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)EHS(環(huán)境、健康、安全) audits,規(guī)避火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等風(fēng)險。
9. 客戶導(dǎo)向交付體系
- 建立快速響應(yīng)機(jī)制(如48小時緊急交付),管理VMI(供應(yīng)商管理庫存)與JDM(聯(lián)合設(shè)計制造)模式,支撐客戶定制化需求(如汽車電子高可靠性要求)。
10. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與變革管理
- 培養(yǎng)多層級運(yùn)營團(tuán)隊(生產(chǎn)、計劃、物流),推行OKR目標(biāo)管理;主導(dǎo)組織變革(如阿米巴模式分權(quán)),推動跨部門流程再造(縮短決策鏈)。
附加競爭力
- 熟悉汽車電子IATF 16949或醫(yī)療電子ISO 13485等高門檻領(lǐng)域運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
- 具備并購后工廠整合經(jīng)驗(如產(chǎn)能遷移、文化融合)者優(yōu)先。
該崗位需以數(shù)據(jù)為驅(qū)動、以客戶為中心,在“質(zhì)量、成本、交付”鐵三角中實現(xiàn)動態(tài)平衡,同時引領(lǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與綠色制造升級,最終支撐企業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張”向“價值創(chuàng)造”的運(yùn)營模式轉(zhuǎn)型。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)望河路18號B3棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-18K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
3年
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運(yùn)營總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、制定并實施公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)、物流、供應(yīng)鏈等各運(yùn)營環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與優(yōu)化;
3、建立和完善運(yùn)營管理體系,提升組織效率和執(zhí)行能力;
4、監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),定期分析運(yùn)營績效,提出改進(jìn)方案;
5、推動跨部門協(xié)作,確保運(yùn)營目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng),打造高效運(yùn)營管理團(tuán)隊。
任職要求:
1、43歲以下,大專以學(xué)學(xué)歷;
2、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)運(yùn)營模式,有手機(jī)小件、卡托、側(cè)鍵、攝像頭行業(yè)經(jīng)驗熟悉生產(chǎn)運(yùn)營;
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和問題解決能力;善于數(shù)據(jù)分析,具備系統(tǒng)性思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力結(jié)果導(dǎo)向;
4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞市精而美科技股份有限公司
一鍵掃碼
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20-25K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
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