東莞店長(zhǎng)工資待遇
東莞店長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中51.21%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞店長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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店長(zhǎng)
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃,提升業(yè)績(jī)和客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理和考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);
4、監(jiān)督商品的陳列、庫(kù)存管理以及貨品補(bǔ)給,確保商品供應(yīng)充足;
5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)店鋪形象和品牌聲譽(yù);
6、分析銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)需求;
任職要求:
1、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖保利紅珊瑚東莞市松山湖園區(qū)工業(yè)北二路6號(hào)保利紅珊瑚
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6-12K
東莞-松山湖
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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店長(zhǎng)
1.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)門店,盤點(diǎn)訂貨,核算成本控制。
2.線上線下營(yíng)銷方案,目標(biāo)明確月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)/年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3.員工的管理/配制與團(tuán)結(jié)。
4.核心產(chǎn)品營(yíng)銷,爆款產(chǎn)品方案。
5.日常排班及工作安排。
6.招聘地址:常平常東路149號(hào),常平東部中心醫(yī)院對(duì)面(雞萬里食府)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常東路149號(hào)
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面議
東莞-常平鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
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店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、熟悉建材行業(yè)、衛(wèi)浴市場(chǎng)及淋浴房和浴室柜等產(chǎn)品,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能針對(duì)不同市場(chǎng)情況制定銷售策略完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售任務(wù);管理和維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)裝修設(shè)計(jì)渠道進(jìn)行對(duì)接和有效的開拓:
3、思維敏捷、擅長(zhǎng)溝通,有較強(qiáng)的處理顧客異議的能力與經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的管理、策劃能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
任職要求:
1、男女不限,熱愛銷售行業(yè),有建材行業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,主動(dòng)積極,接受能力強(qiáng);
3、性格熱情開朗,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
4、有親和力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇:底薪+高提成獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)+定期培訓(xùn)+餐補(bǔ)+生日福利
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)黃安路一號(hào)美匯名家4樓錦一方建材有限公司
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5-6K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專
5年
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藥店店長(zhǎng)
年齡45歲以下,有藥店店長(zhǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)旗峰路德愛堂中醫(yī)藥館
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6-11K
東莞-莞城區(qū)
中專
1年
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
給你一家店,你敢來接嗎?【儲(chǔ)備店長(zhǎng)-未來領(lǐng)袖計(jì)劃】重磅啟動(dòng)!
我們不是在招業(yè)務(wù)員,而是在尋找未來的門店經(jīng)營(yíng)者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。
如果你不滿足于只做業(yè)績(jī),更渴望帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起成功;
如果你不滿足于只拿提成,更渴望享受團(tuán)隊(duì)分紅和事業(yè)部的利潤(rùn);
如果你有野心、有擔(dān)當(dāng),渴望在兩年內(nèi)成為獨(dú)當(dāng)一面的店長(zhǎng)甚至區(qū)域經(jīng)理。
那么,這個(gè)計(jì)劃就是為你量身定制的!
一、【我們將把你培養(yǎng)成什么樣的店長(zhǎng)?】
你將不再是超級(jí)業(yè)務(wù)員,而是:
1、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖:招募、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,打造一支狼性銷售戰(zhàn)隊(duì)。
2、門店的管家:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)績(jī)管理、客戶服務(wù)與形象維護(hù)。
3、市場(chǎng)的統(tǒng)帥:分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定營(yíng)銷策略,開拓本地市場(chǎng),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、利潤(rùn)的合伙人:你的收入將與門店整體利潤(rùn)掛鉤,真正像老板一樣思考。
二、【我們?yōu)槟闾峁┑牟粌H是薪資,更是未來】
?“未來領(lǐng)袖”專屬培訓(xùn):1對(duì)1高管帶教,系統(tǒng)學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)力等全方位管理知識(shí)。
?清晰透明的晉升通道:儲(chǔ)備店長(zhǎng)(6-12個(gè)月)→ 合格店長(zhǎng) → 星級(jí)店長(zhǎng) → 區(qū)域經(jīng)理
考核通過,立即晉升,絕不空談!
三、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案:
?基礎(chǔ)薪資:5000元給你生活的底氣 (經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可面談薪資)
?個(gè)人提成:個(gè)人業(yè)務(wù)的超額回報(bào)!
?團(tuán)隊(duì)提成:所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金!
?門店分紅:享受門店利潤(rùn)分成,真正為自己打拼!
?綜合年薪:15W-30W+,上限由你自己決定
?全面福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐食補(bǔ)貼、車油補(bǔ)貼等。
四、【我們需要這樣的未來領(lǐng)袖】
1.高中及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬),有銷售或模具、數(shù)控加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.有極強(qiáng)的賺錢欲望和事業(yè)心,不滿足于現(xiàn)狀,渴望挑戰(zhàn)高薪。
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或班干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),愿意為團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),能承受一定的壓力。
5.無經(jīng)驗(yàn)可“帶薪培訓(xùn)”“老帶新”等!最重要的是:有一顆想當(dāng)將軍的心!
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)霄邊社區(qū)新河路32號(hào)耀欣中心
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6-10K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
高中
3年
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店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃,提升業(yè)績(jī)和客戶滿意度;
3、管理店內(nèi)員工,包括排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核;
4、維護(hù)店鋪形象,保證貨品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn);
5、處理客戶投訴,提升服務(wù)質(zhì)量;
6、定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保賬實(shí)相符;
7、分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,男女不限;30-40歲
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者3年以上;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
5、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括節(jié)假日;
6、熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常管理;
7、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,愿意長(zhǎng)期發(fā)展;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)萬江街道新城社區(qū)萬道路萬江段27號(hào)東莞萬江佳紛廣場(chǎng)廣東省東莞市萬江街道萬道路萬江段27號(hào)家匯商業(yè)廣場(chǎng)5棟負(fù)185室
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8-12K
東莞-萬江區(qū)
高中
3年
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店長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)品牌鮮牛肉店訂貨,收貨,門店銷售及客戶管理。2、負(fù)責(zé)門店銷售數(shù)據(jù)分析,訂單分析和管理。3、負(fù)責(zé)按公司鮮牛肉產(chǎn)品門店的存放保鮮標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行鮮牛肉及產(chǎn)品的陳列和保鮮。4、負(fù)責(zé)接待客戶維護(hù)客戶關(guān)系,提升門店銷售業(yè)績(jī)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山食品有限公司
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5-8K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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長(zhǎng)租公寓管家(松山湖國(guó)企)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)客戶接待安排,負(fù)責(zé)人才公寓/松寓招租信息發(fā)布客戶入住、退租、清算辦理等;
(2)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),定期排查房源入住情況,進(jìn)行信息錄入整合,確保客戶入住無誤;
(3)負(fù)責(zé)房租、水電費(fèi)催繳等;
(4)倉(cāng)庫(kù)、公共設(shè)施設(shè)備管理及例行檢查,監(jiān)督保潔、保安、維修工作情況;
(5)面對(duì)客戶問題以及投訴,態(tài)度端正,積極主動(dòng)解決,并及時(shí)反饋;
(6)協(xié)助領(lǐng)班/店長(zhǎng)進(jìn)行社群活動(dòng)組織及策劃。
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2.本科學(xué)歷(應(yīng)屆生),酒店管理專業(yè)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖松山湖國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)G4東莞松山湖高新區(qū)學(xué)府路 1 號(hào)松山湖國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū) G4 棟 20 樓
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5-7K·13薪
東莞-松山湖
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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牛肉檔口店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店店面的日常經(jīng)營(yíng)管理,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢;
2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)的設(shè)定及銷售策略的實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
4. 確保門店的食品安全和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)良好的顧客關(guān)系;
5. 處理顧客投訴,及時(shí)解決顧客問題;
6. 負(fù)責(zé)門店的庫(kù)存管理,包括進(jìn)貨、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等;
7. 定期參與產(chǎn)品和服務(wù)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2. 對(duì)牛肉行業(yè)有一定的了解和熱情;
3. 有良好的溝通技巧和問題解決能力;
4. 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
5.會(huì)粵語(yǔ)以及會(huì)有一定的刀工優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)御品牛牛肉批發(fā)零售直營(yíng)店(永盛百貨批發(fā)城店)
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隨時(shí)溝通
6-10K
東莞-厚街鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
版權(quán)聲明:東莞店長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。