東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中73.49%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的日常維護(hù)與管理，及時(shí)發(fā)布和更新招聘信息；
2、根據(jù)用人部門(mén)需求，組織開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、電話初試及面試安排工作；
3、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，定期提交招聘進(jìn)展報(bào)告；
4、參與校園招聘、社會(huì)招聘等專項(xiàng)招聘活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
5、跟進(jìn)候選人入職流程，協(xié)調(diào)offer發(fā)放及相關(guān)手續(xù)辦理。
任職要求：
1、大專以上，有五金行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、能熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
5、具備一定抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的招聘任務(wù)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市橫瀝鎮(zhèn)村委村才立路1號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-7K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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招聘專員
一、崗位職責(zé)
1. 招聘管理
制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并安排面試流程。
負(fù)責(zé)候選人背景調(diào)查、薪酬談判及錄用通知發(fā)放。
辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案建立）及離職交接管理。
2. 員工關(guān)系與日常事務(wù)
處理員工考勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假/加班審批及異常跟進(jìn)。
維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確性與保密性。
協(xié)調(diào)員工矛盾，處理勞動(dòng)糾紛及仲裁事務(wù)。
組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
3.報(bào)表數(shù)據(jù)與核對(duì)
負(fù)責(zé)用工人員數(shù)據(jù)核對(duì)
各類型報(bào)表制作
二、任職資格
1. 硬性條件
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系等模塊。
證書(shū)要求：人力資源相關(guān)證書(shū)（如HR資格證書(shū)）優(yōu)先考慮。
2. 核心能力
專業(yè)知識(shí)：
熟練掌握勞動(dòng)法律法規(guī)（勞動(dòng)合同、社保政策）。
熟悉Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)操作。
軟性素質(zhì)：
溝通協(xié)調(diào)能力：高效對(duì)接部門(mén)需求，處理員工投訴。
原則性與責(zé)任心：嚴(yán)守人事數(shù)據(jù)保密性，合規(guī)處理敏感事務(wù)。
抗壓能力：適應(yīng)多任務(wù)并行，高效完成招聘緊急需求。
福利待遇：
相關(guān)：包吃住，大小周，五險(xiǎn)，團(tuán)建，節(jié)假日禮品等；
工作時(shí)間：8:00-12:00,13:30-18:00
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)信豐大廈
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-7K
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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招聘專員
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉研發(fā)、管理崗位招聘；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)崗位招聘 ；
2、負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)正管理，勞動(dòng)合同續(xù)簽；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)樂(lè)美科技
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7.5-9K·13薪
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
3年
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文員
一、崗位職責(zé)：
1. 招聘支持：協(xié)助完成全流程招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試等；每日整理招聘數(shù)據(jù)，生成并提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2. 人事行政：負(fù)責(zé)員工日?？记诮y(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；根據(jù)考勤及薪酬規(guī)則，協(xié)助計(jì)算員工工資。
3. 新媒體協(xié)助：每周1-2次協(xié)助拍攝公司日常短視頻（非高頻需求，無(wú)需專業(yè)經(jīng)驗(yàn)），配合完成基礎(chǔ)素材整理。
4. 常規(guī)事務(wù)：完成上級(jí)安排的其他行政、人事輔助工作，如文件整理、合同歸檔等。
二、任職要求
1. 年齡20-28歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)流暢。
2. 有1年以內(nèi)招聘或行政文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟練使用Excel等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。
4. 態(tài)度積極主動(dòng)，有耐心，能接受多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
三、崗位福利: 公司福利：購(gòu)置社保、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建
四、上班時(shí)間:上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)到6點(diǎn)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)東江之星18棟寫(xiě)字樓
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隨時(shí)溝通
4-5K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
大專
1年
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓與維護(hù)，確保招聘信息的有效發(fā)布；
2、篩選簡(jiǎn)歷，安排候選人面試，并跟進(jìn)面試結(jié)果；
3、協(xié)助招聘主管完成招聘數(shù)據(jù)分析及報(bào)告整理；
4、參與校園招聘及其他專項(xiàng)招聘活動(dòng)的組織與實(shí)施；
5、維護(hù)人才庫(kù)，定期更新候選人信息；
6、協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
7、解答候選人關(guān)于招聘相關(guān)問(wèn)題，提供良好的應(yīng)聘體驗(yàn)；
任職要求：
1 ，全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭背景優(yōu)先，有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
7、對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；
所屬行業(yè)為消費(fèi)類電子領(lǐng)域，歡迎熱愛(ài)招聘工作的你加入我們！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)清湖頭清湖路6A
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
5年
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高級(jí)招聘專員
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、有塑膠模具，機(jī)加工招聘經(jīng)驗(yàn)且招聘工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、情緒穩(wěn)定，有奉獻(xiàn)精神，能與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退。
4、性格開(kāi)朗，善于溝通，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，能很好的平衡各部門(mén)之間的關(guān)系。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣公司合作。
2、對(duì)接各部門(mén)，梳理人員配置、編制，掌握在崗人員情況；
3、根據(jù)缺編情況和人才配置規(guī)劃，整理崗位招聘需求及要求，擬定人才畫(huà)像，制定招聘計(jì)劃；
4、評(píng)估、開(kāi)發(fā)招聘渠道，把控招聘成本，招聘平臺(tái)的對(duì)接管理；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市望牛墩鎮(zhèn)望牛墩鎮(zhèn)朱平沙科技二路2號(hào)廣東省東莞市望牛墩鎮(zhèn)朱平沙科技二路2號(hào)
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6-10K·13薪
東莞-望牛墩鎮(zhèn)
大專
2年
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工程師助理
1.熟悉電子連接器產(chǎn)品繪製以及產(chǎn)品報(bào)價(jià)
2.工藝流程制定，F(xiàn)MEA編寫(xiě)
3..薪資具體面談
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)虎門(mén)鎮(zhèn)懷德雅瑤村威力盛
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-8K
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事行政專員兼前臺(tái)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，包括電話接聽(tīng)、訪客登記及引導(dǎo)
2、協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行招聘相關(guān)工作，如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排
3、辦理員工入職、離職手續(xù)，管理員工檔案
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及登記管理
5、協(xié)助組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議安排
6、處理日常行政事務(wù)，如快遞收發(fā)、文件整理
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)小享祁屋州二街3號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
4.5-5K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
大專
1年
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招聘專員
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的招聘策略，確保招聘流程的有效性和高效性。
2. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作，為各部門(mén)提供人才招聘與選拔服務(wù)。
3. 管理招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及評(píng)估候選人。
4. 優(yōu)化招聘渠道，采用創(chuàng)新方法吸引和識(shí)別人才。
5. 維護(hù)良好的招聘流程，保證人才招聘的透明度和公正性。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和各部門(mén)溝通。
2. 對(duì)招聘流程有深入理解，能夠獨(dú)立管理整個(gè)招聘流程。
3. 擁有較強(qiáng)的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力。
4. 具備良好的組織能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持招聘工作的優(yōu)先級(jí)。
5. 對(duì)人才市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠采用靈活的招聘方法。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)嚇圍仔一路1號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-10K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
版權(quán)聲明：東莞招聘專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
