東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資待遇
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中72%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展；
3、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商審核及考核機制；
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司新產(chǎn)品/新項目開發(fā)進(jìn)度，MP量產(chǎn)節(jié)點的監(jiān)督及管控；
5、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的供應(yīng)鏈工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)計與交付達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)銷售、采購、計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)商等與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作；
7、實施供應(yīng)商評審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性；確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量及產(chǎn)銷平衡；
8、根據(jù)PO訂單及供應(yīng)鏈資源，負(fù)責(zé)輸出WIP及Costdown降本計劃，并主導(dǎo)完成；
9、負(fù)責(zé)人、機、料、法、環(huán)、策，生產(chǎn)要素資源的盤點、整合與融匯貫通；
10、其它與供應(yīng)鏈相關(guān)的工作。
任職要求：
1、年齡30-40周歲，本科學(xué)歷，物流或供應(yīng)鏈管理專業(yè)畢業(yè)；
2、精通3C電子行業(yè)供應(yīng)鏈管理，有手機復(fù)合板電池蓋、平板電腦背殼、IML/IMR注塑件、醫(yī)療產(chǎn)品外觀件等行業(yè)經(jīng)驗；
3、精通模內(nèi)注塑、絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、淋涂、CNC精雕等制程工藝及原材料；
4、有同行業(yè)供應(yīng)鏈資源，能快速主導(dǎo)供應(yīng)鏈工作，適應(yīng)能力強，精通ERP系統(tǒng)；
5、執(zhí)行力強，做事干脆果斷，思路清晰，有前瞻性，有戰(zhàn)略思維；
6、工作積極主動，行業(yè)經(jīng)驗豐富，勝任力強，以結(jié)果為導(dǎo)向的管理能力超強。
崗位責(zé)任制，結(jié)果導(dǎo)向，單休，買五險，投遞前請看清工作地點及任職要求，沒有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗勿投，謝謝。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)五聯(lián)村碧湖大道雨湖路9號新綺騰金銀珠寶產(chǎn)業(yè)園B棟2樓
一鍵掃碼
隨時溝通
18-22K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
3年
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)
【誠聘：供應(yīng)鏈總監(jiān)，1名，月薪20-25K左右+獎金，具體面議，坐標(biāo)廣東東莞】
任職要求：
1、年齡35-46歲，男/女均可，全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上同等職位制造業(yè)供應(yīng)鏈的全面管理經(jīng)驗；理工類，供應(yīng)鏈類，管理類，物流類專業(yè)；
2、熟悉空氣過濾器行業(yè)/汽車過濾器行業(yè)/工業(yè)過濾器行業(yè)，熟悉過濾器行業(yè)材料，熟悉供應(yīng)商開發(fā)；
3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)集團管理經(jīng)驗更佳，熟練PMC、采購、倉庫管理，具備供應(yīng)鏈管理規(guī)劃、方案落實，熟悉降本增效；
4、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對采購管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗；
5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強，有魄力；
6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，對工作和自己要求嚴(yán)格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長。
7、下面有PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理。匯報對象：集團總經(jīng)理，下屬人數(shù)20多人。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
本科
10年
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件）
【誠聘：供應(yīng)鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件），1名，薪資15-25K/月，具體面議，坐標(biāo)東莞】
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡要求：35-45歲；
2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經(jīng)驗，八年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中三年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗；
3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān)，懂PMC、采購、倉庫管理，具備戰(zhàn)略眼光和格局，熟悉降本增效；
4、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對采購管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗；
5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，對工作和自己要求嚴(yán)格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長。
崗位職責(zé)：
1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會議，總結(jié)與匯報工作成果，對公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度產(chǎn)品目標(biāo)，分解制年度、季度、月度，量化績效指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)目標(biāo)。向銷售團隊規(guī)劃年度銷售目標(biāo)提供數(shù)據(jù)分析，并推動銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、熟悉產(chǎn)品工藝流程，對各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
4、建立健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；
5、提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運行規(guī)范、高效；
6、溝通協(xié)調(diào)解決內(nèi)、外部問題，配合銷售協(xié)助處理客訴異常，客戶投訴；
7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)廣龍路與育英路交叉路口往西約50米
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K·13薪
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
8年
-
供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定符合耳機行業(yè)特點的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保供應(yīng)鏈的高效運作與成本優(yōu)化，提升公司競爭力。
2. 監(jiān)督采購團隊，根據(jù)生產(chǎn)需求與市場動態(tài)，進(jìn)行原材料、零部件等的采購決策，建立與維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，談判采購合同，控制采購成本與風(fēng)險。
3. 指導(dǎo) PMC 團隊制定合理的生產(chǎn)計劃與物料計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物料供應(yīng)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，平衡庫存水平，減少庫存積壓與缺貨風(fēng)險。
4. 統(tǒng)籌銷售預(yù)測與生產(chǎn)計劃，協(xié)同市場、銷售等部門，根據(jù)市場需求波動及時調(diào)整計劃，提高計劃準(zhǔn)確性，保障產(chǎn)品交付及時性。
5. 優(yōu)化倉儲布局與庫存管理策略，監(jiān)督倉庫日常運作，確保物資存儲安全、高效，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低倉儲成本。
6. 招聘、培訓(xùn)、激勵與考核供應(yīng)鏈團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與工作積極性，打造高效協(xié)作的供應(yīng)鏈管理團隊。
7. 與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門密切溝通協(xié)作，解決供應(yīng)鏈相關(guān)問題，保障公司整體運營順暢。
8. 建立供應(yīng)鏈關(guān)鍵績效指標(biāo)體系，收集、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理流程與績效。
任職要求：
1、500人以上規(guī)模公司或上市公司經(jīng)驗；
2、具有 8 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中5年以上電子制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
3、有耳機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝鎮(zhèn)橫瀝村新塘路7號
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
5年
版權(quán)聲明：東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
