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崗位職責：  
1、負責公司各類產(chǎn)品的成本核算與對外報價工作，確保價格準確并及時歸檔；  
2、參與新產(chǎn)品工藝審核、工藝改進及試制過程，提供成本優(yōu)化建議；  
3、根據(jù)產(chǎn)品圖紙（CAD）進行材料、工時、加工成本的分析與核定；  
4、協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成客戶詢價響應(yīng)，支持項目投標及合同簽訂；  
5、持續(xù)跟蹤原材料市場價格波動，動態(tài)調(diào)整成本模型；  

任職要求：  
1、全日制大專學(xué)歷
2、具有1-3年工作經(jīng)驗，具備機械加工行業(yè)成本核算或報價相關(guān)經(jīng)驗；  
3、能熟練閱讀CAD圖紙，掌握辦公軟件操作；  
4、熟悉機械加工生產(chǎn)工藝流程及制造成本構(gòu)成；  
5、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識，責任心強；  
6、年齡在27到36歲；  
7、語言不限；  

工作地點

廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)仙村銅鼓路46號

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一、職位背景
平安集團，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)布局，推出6大產(chǎn)品+服務(wù)體系;順應(yīng)長壽時代發(fā)展趨勢，響應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，重磅推出保險康養(yǎng)顧問培養(yǎng)計劃。其中保險康養(yǎng)顧問高才計劃是公司面向保險領(lǐng)域推出的高端人才發(fā)展項目,旨在招募三類精英人群:經(jīng)驗豐富的保險主管、業(yè)績卓越的個人銷售精英(頂尖/普通績優(yōu))、及無保險經(jīng)驗的高端金融人才。通過嚴格的選拔、專屬培訓(xùn)及資源支持，培養(yǎng)復(fù)合型保險康養(yǎng)顧問，是“一站式解決方案的價值傳遞者”，助力您在保險行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)躍升。
 
二、工作職責
1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求，通過專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價值傳遞者”
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷:積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協(xié)作與培訓(xùn):與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發(fā)展;同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
 
三、招募要求
1、年齡:25-55 歲(根據(jù)人群略有差異，主管 28-55 周歲，無經(jīng)驗者 25-55 周歲)
2、學(xué)歷:主管/個人績優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷，過往無保險銷售經(jīng)驗本科及以上學(xué)歷。
3、品質(zhì):無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
4、過往從業(yè)經(jīng)驗:主管要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個月以上，過去5年任職公司≤2家;個人績優(yōu)要求在保險行業(yè)連續(xù)任職滿2年，過去5年任職公司≤2家，無保險銷售經(jīng)驗者要求金融行業(yè)(銀行/證券/財富)銷售或高級管理崗位2年以上。
 
 
 
四、職位亮點
1、高起點職級:根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評估,有機會套轉(zhuǎn)高職級并適當減免初期考核壓力
2、享受專屬津貼
3、專屬入司流程:簡化入司流程，入司更便捷
4、培訓(xùn)支持:保險主管及個人績優(yōu)免去常規(guī)培訓(xùn)，專屬培訓(xùn)賦能
5、產(chǎn)品銷售權(quán)限:產(chǎn)品權(quán)限快速開通，支持銷售復(fù)雜及新型保險產(chǎn)品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間:保險主管及個人績優(yōu)晉升考核減免，快速晉升

工作地點

廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)中山中路82號駿業(yè)大廈3樓307

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