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東莞區(qū)域銷售總監(jiān)工資待遇
東莞區(qū)域銷售總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢?其中60.83%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞區(qū)域銷售總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
11月平均月薪
¥13500
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 區(qū)域店長(合伙創(chuàng)業(yè)制)

    區(qū)域店長(合伙創(chuàng)業(yè)制)12-20W/年

    東莞-樟木頭鎮(zhèn)

    本科

    1年

    參與千億級「旅業(yè)情感經(jīng)濟」藍海市場,享受行業(yè)拓荒期紅利 ,現(xiàn)因全國區(qū)域擴張需求,誠邀志同道合的伙伴加入,共同開拓新興賽道!
    一、任職要求 
    1. 價值觀匹配:
      1.1策劃并執(zhí)行抖音/快手短視頻創(chuàng)意內(nèi)容,突出「情感療愈」核心價值
      1.2運營朋友圈社群,通過故事化營銷建立品牌情感聯(lián)結(jié)
      1.3認同「科技賦能情感健康」理念,對新興業(yè)態(tài)持開放態(tài)度  
    2. 行業(yè)適配性:  
       2.1店長崗需2年以上密室逃脫/主題酒店/無人零售等場景運營經(jīng)驗  
       2.2技術(shù)崗優(yōu)先考慮智能家居/服務(wù)機器人領(lǐng)域從業(yè)者  
    3. 核心能力:  
       3.1具備強隱私保護意識,簽訂保密協(xié)議  
       3.2善于在非標服務(wù)中提煉標準化流程(接受總部系統(tǒng)化培訓)  
    4. 創(chuàng)新特質(zhì):對Z世代消費心理有敏銳洞察,能快速學習交互科技應(yīng)用
      
    二、區(qū)域店長(北京/上海/廣州/深圳/東莞/成都/杭州)
    a、負責門店日常運營管理,包括設(shè)備維護、庫存調(diào)度及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督  
    b、制定本地化推廣策略,協(xié)同總部完成美團/抖音等線上平臺運營  
    c、優(yōu)化客戶體驗流程,建立用戶反饋機制并推動服務(wù)升級  
    d、管理3-5人團隊,確保24小時無人值守系統(tǒng)的穩(wěn)定運行
    
    國內(nèi)首家專注于仿真人偶交互體驗的沉浸式療愈空間品牌,致力于為都市人群打造隱秘、安全的情感釋放與壓力療愈場景。通過酒店式智能艙房、24小時無人值守系統(tǒng)及前沿交互技術(shù),為顧客提供兼具科技感與人文關(guān)懷的私密體驗。

    工作地點

    廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)走啊科技大廈

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    12-20W/年
    東莞-樟木頭鎮(zhèn) 本科 1年
    走啊網(wǎng)絡(luò)科技
    旅游 100-200人
  • 外派管理

    外派管理面議

    東莞-長安鎮(zhèn)

    本科

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    崗位職責:
    1、根據(jù)母公司或集團戰(zhàn)略目標,制定外派子公司的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,并監(jiān)督子公司戰(zhàn)略實施進度,確保目標達成。
    2、負責子公司管理層及關(guān)鍵崗位的選拔與配置,建立高效團隊。
    3、制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓及薪酬福利管理等。
    4、協(xié)調(diào)母公司與子公司之間的信息傳遞,確保政策和指令有效落地。
    5、處理子公司與外派國政府、客戶及合作伙伴的關(guān)系,遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)。
    6、監(jiān)督子公司財務(wù)、質(zhì)量、安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié),防范合規(guī)風險。
    7、確保外派人員遵守相關(guān)法規(guī)要求,辦理合法工作手續(xù)。
    8、通過數(shù)據(jù)分析定期評估子公司運營效率和市場表現(xiàn)。
    9、根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略或組織架構(gòu),提升整體效能。
    
    任職要求:
    1、具備跨文化管理能力、戰(zhàn)略思維、風險控制意識及團隊協(xié)作能力,熟悉母公司業(yè)務(wù)模式和巴西市場環(huán)境。
    2、本科或以上學歷,專業(yè)不限,機械設(shè)計、工業(yè)工程、電子工程等理工類專業(yè)優(yōu)先。
    3、邏輯思維和問題分析能力強,保持好奇心和同理心。
    4、溝通能力優(yōu)秀,富有團隊精神,具有良好的自驅(qū)力和執(zhí)行力。
    5、英語聽說讀寫能力良好或會葡萄牙語優(yōu)先。
    6、接受外派巴西工作。

    工作地點

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)興一路68號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    面議
    東莞-長安鎮(zhèn) 本科 應(yīng)屆畢業(yè)生
    小林科技
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理(軍用工業(yè)產(chǎn)品)

    業(yè)務(wù)經(jīng)理(軍用工業(yè)產(chǎn)品)18-36W/年

    東莞-東城區(qū)

    本科

    3年

    崗位職責:
    1、負責軍工用品市場開發(fā)、商務(wù)談判及售后跟進。
    
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
    2、有軍用工業(yè)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有鋰電池PACK行業(yè)經(jīng)驗者更佳;
    3、極強的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;
    4、保密意識強;
    5、能接受經(jīng)常性出差;
    6、錄用者待遇面議。

    工作地點

    廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)景怡路8號 東莞市鉅大電子有限公司

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    18-36W/年
    東莞-東城區(qū) 本科 3年
    鉅大電子
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
  • 外派海外管理

    外派海外管理面議

    東莞-長安鎮(zhèn)

    本科

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    崗位職責:
    1、根據(jù)母公司或集團戰(zhàn)略目標,制定外派子公司的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,并監(jiān)督子公司戰(zhàn)略實施進度,確保目標達成。
    2、負責子公司管理層及關(guān)鍵崗位的選拔與配置,建立高效團隊。
    3、制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓及薪酬福利管理等。
    4、協(xié)調(diào)母公司與子公司之間的信息傳遞,確保政策和指令有效落地。
    5、處理子公司與外派國政府、客戶及合作伙伴的關(guān)系,遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)。
    6、監(jiān)督子公司財務(wù)、質(zhì)量、安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié),防范合規(guī)風險。
    7、確保外派人員遵守相關(guān)法規(guī)要求,辦理合法工作手續(xù)。
    8、通過數(shù)據(jù)分析定期評估子公司運營效率和市場表現(xiàn)。
    9、根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整戰(zhàn)略或組織架構(gòu),提升整體效能。
    
    任職要求:
    1、具備跨文化管理能力、戰(zhàn)略思維、風險控制意識及團隊協(xié)作能力,熟悉母公司業(yè)務(wù)模式和巴西市場環(huán)境。
    2、本科或以上學歷,專業(yè)不限,機械設(shè)計、工業(yè)工程、電子工程等理工類專業(yè)優(yōu)先。
    3、邏輯思維和問題分析能力強,保持好奇心和同理心。
    4、溝通能力優(yōu)秀,富有團隊精神,具有良好的自驅(qū)力和執(zhí)行力。
    5、英語聽說讀寫能力良好或會葡萄牙語優(yōu)先。
    6、接受外派巴西工作。

    工作地點

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)興一路68號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    面議
    東莞-長安鎮(zhèn) 本科 應(yīng)屆畢業(yè)生
    小林科技
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 項目銷售總監(jiān)

    項目銷售總監(jiān)10-20K·13薪

    東莞-長安鎮(zhèn)

    大專

    3年

    英語說寫流利
    有一定的溝通能力,喜歡從事與人打交道的工作
    從業(yè)經(jīng)驗:有外資汽車器件廠的從業(yè)經(jīng)驗,如博士,聯(lián)合汽車等大企業(yè),或國內(nèi)外知名的設(shè)備廠家。
    工資待遇:面議
    主要辦公地點:蘇州或東莞
    客戶群體:國內(nèi)外汽車部件廠家,
    公司主要產(chǎn)品:汽車,工業(yè),消費品的高檔線圈?,F(xiàn)在公司主要的項目為汽車油泵,水泵,風扇電機,熱管理系統(tǒng),車身穩(wěn)定系統(tǒng)。工業(yè)伺服馬達方面,電源變壓器等。

    工作地點

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)興發(fā)南路東三街1號

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    10-20K·13薪
    東莞-長安鎮(zhèn) 大專 3年
    東莞市鑫華翼自動化科技有限公司
    工業(yè)自動化設(shè)備 200-500人
版權(quán)聲明:東莞區(qū)域銷售總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。