東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢？其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級年齡分布
-
經(jīng)驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
亞馬遜運營總監(jiān)
一、崗位核心職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)亞馬遜FBA北美區(qū)（美國、加拿大等）禮品類目的整體運營策略制定與落地，包括選品規(guī)劃、Listing優(yōu)化、庫存管理及成本控制，確保達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。
2. 主導(dǎo)北美區(qū)禮品類目的市場調(diào)研與競品分析，精準(zhǔn)捕捉用戶需求與市場趨勢（如節(jié)日禮品、場景化禮品等），推動產(chǎn)品迭代與差異化運營，提升類目市場份額。
3. 統(tǒng)籌廣告投放與促銷活動策劃，包括亞馬遜站內(nèi)廣告（SP/SD/SB）優(yōu)化、站外推廣（Deal站、社交媒體等）及節(jié)日大促（黑五、網(wǎng)一、圣誕等）方案執(zhí)行，最大化投入產(chǎn)出比（ROI）。
4. 搭建并管理運營團(tuán)隊，制定團(tuán)隊成員的績效考核與培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力，保障團(tuán)隊高效協(xié)作。
5. 定期復(fù)盤運營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等），輸出數(shù)據(jù)報告并優(yōu)化運營策略，解決運營過程中的核心問題（如Listing排名波動、庫存積壓等）。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗要求：擁有2年及以上亞馬遜FBA北美區(qū)禮品類目獨立運營經(jīng)驗，熟悉北美禮品市場消費習(xí)慣、平臺規(guī)則（如A9算法、合規(guī)要求）及FBA物流操作流程，有從零到一搭建類目或帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績增長的成功案例優(yōu)先。
2. 能力要求：具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策；精通禮品類目的選品邏輯與Listing精細(xì)化運營（含關(guān)鍵詞調(diào)研、圖文優(yōu)化、A+頁面打造）；擅長廣告策略制定與成本管控，有高ROI廣告投放經(jīng)驗。
3. 管理要求：有3人及以上運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力及目標(biāo)拆解能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊積極性。
4. 其他要求：英語讀寫能力熟練，能獨立處理英文Listing、郵件及平臺政策文檔；抗壓能力強，能適應(yīng)北美市場大促期間的高強度工作節(jié)奏。
三、加分項
? 有北美禮品類目頭部店鋪運營經(jīng)驗，或曾操盤年銷售額超千萬的亞馬遜賬號。
? 熟悉亞馬遜品牌備案、品牌推廣（SBV）及站外紅人合作玩法。
? 具備供應(yīng)鏈資源整合能力，能協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品采購成本與交貨周期。
工作地點
廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)東莞市樟木頭古坑金河管理區(qū)金嶺路80號
一鍵掃碼
隨時溝通
50-52W/年
東莞-樟木頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
-
運營總監(jiān)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)自建平臺的整體運營管理，確保公司運營效率和效果
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成既定目標(biāo)，優(yōu)化運營流程和提升用戶滿意度
3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析趨勢，制定相應(yīng)策略以支持業(yè)務(wù)增長
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率，確保任務(wù)按時完成
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，能夠適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S235(厚街大道)米其林輪胎北側(cè)60米10樓皮界智鏈
一鍵掃碼
隨時溝通
20-35K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
3年
-
亞馬遜運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、分析竟?fàn)帉κ趾托袠I(yè)趨勢，能及時提出新產(chǎn)品開發(fā)需求，豐富產(chǎn)品線；
2、負(fù)責(zé)大件（歐洲站）新團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)；
3、利用各種站內(nèi)外推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進(jìn)推廣效果并做出調(diào)整；
4、通過有效的數(shù)據(jù)分析（包括銷售額、點擊率、訪問、轉(zhuǎn)化率等），掌握品類的運狀況，并做針對性的有效調(diào)整；
5、對品類年度銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上；
2、3年+亞馬遜精品運營經(jīng)驗，至少1年+團(tuán)隊管理經(jīng)驗，成功打造過BS產(chǎn)品，至少有年銷$500萬+案例。
3、運營過高客單價產(chǎn)品（100+美金或以上），照明燈具、車輛氛圍照明、庭院照明、室內(nèi)照明、戶外等類目優(yōu)先；
4、對打造爆款及新品開發(fā)有自己的見解，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；
5、具備一定的市場敏銳度，較強的數(shù)據(jù)分析能力；較強的邏輯
薪酬待遇：
1.薪資待遇：公司提供高于行業(yè)的薪酬水平，在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系，底薪15K-30K +提成+獎勵獎金+各種補貼；提成上不封頂；`
2.對于成長快速、業(yè)績突出的員工，公司不定期加薪和并提供豐厚的年終獎
3.五險：正式員工公司會統(tǒng)一購買五險；
4.員工福利：公司不定期聚餐、不定期下午茶、生日；
5.每逢重大節(jié)日有福利、禮品或紅包；
6.工作時間：工作8小時，大小周責(zé)任制；工作時間：上午08：30—12：00 下午13：30—18：00；
工作地點
廣東省東莞市松山湖科技二路9號元晟數(shù)谷
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-松山湖
大專
3年
-
運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率；
2、制定并實施酒店管理制度和流程優(yōu)化方案；
3、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況，提供指導(dǎo)和支持；
4、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定提升業(yè)績的策略和計劃；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動酒店整體目標(biāo)的實現(xiàn)；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整管理策略以適應(yīng)市場變化；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)，提升整體服務(wù)水平；
9、處理突發(fā)事件，保障酒店正常運營；
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上酒店管理工作經(jīng)驗，具備制度改革實踐經(jīng)驗；
3、熟悉酒店運營全流程，具有豐富的管理知識和技能；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力；
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度；
7、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
8、注重細(xì)節(jié)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識；
9、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)；
10、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)蓮峰北路77號蓮峰北路77號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-20W/年
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
1年
-
運營總經(jīng)理
崗位職責(zé)：（500人左右的科技公司）
1. 直接管理分公司，管理除財務(wù)，業(yè)務(wù)以外的生產(chǎn)，品質(zhì)，廠務(wù)，技術(shù)、PMC、倉儲等部門；
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和各項制度；
3.選拔中高層管理人員，審核、制訂和修改公司內(nèi)部管理體系;
4.全面主持、執(zhí)行公司的日常運營管理工作。
任職要求：
1. 年齡：30歲-45歲，大專以上文化；
2，對公司運營管理有5年或以上經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)運作及相關(guān)部門的工作流程；
3，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能，執(zhí)行能力強；
4）有在中大型企業(yè)擔(dān)任過高級管理職務(wù)的人員優(yōu)先。
薪資待遇：
1，底薪：底薪+月度績效獎金；
2，實行合伙人制，試用合格后簽約配分紅股,實行股權(quán)分紅（根據(jù)企業(yè)年度利潤，按配股占比分紅）；
3，購買社保，團(tuán)隊組織年度旅游及出國旅游等。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東莞市人山精密科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
30-50K
東莞-東城區(qū)
大專
5年
-
生產(chǎn)運營經(jīng)理（東莞大嶺山）
1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；
2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、按公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行經(jīng)營目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略制定及實施，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)公司整個供應(yīng)鏈的統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)制造、物控、PMC、采購、品質(zhì)、工程等管理，完成生產(chǎn)管理的計劃、組織、實施、評估等管理工作，有效實現(xiàn)精益化生產(chǎn)，定期（月度、季度、半年度）開展經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、經(jīng)營過程監(jiān)控與分析；
6、 領(lǐng)導(dǎo)公司各部門管理團(tuán)隊建設(shè)，提高質(zhì)量意識，完善內(nèi)部管理機(jī)制；
7、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司運營管理，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山鎮(zhèn)大嶺山湖畔路7號2棟馬蹄崗湖畔路7號2棟
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
-
運營總監(jiān)
1、大學(xué)以上學(xué)歷，有5年以上運營總監(jiān)工廠全盤管理經(jīng)驗，人品良好；
2、事業(yè)性、責(zé)任性和執(zhí)行力強，并有良好的思維分析和事情解決的能力；
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進(jìn)度；
4、有線束行業(yè)、自動化或機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗；
5、有大型歐美企業(yè)平臺經(jīng)驗；
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德社區(qū)雅瑤工業(yè)區(qū)東一路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·13薪
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
5年
-
運營總監(jiān)
1-職責(zé)權(quán)限；主導(dǎo)工程，品質(zhì)，計劃與物控，模具與沖壓，機(jī)加工，裝配
2-大專以上學(xué)歷，機(jī)械～自動化～模具等專業(yè)；5年以上工程設(shè)計，PRO／E，CAD精通
3-獨立全盤運營，具備5年以上技術(shù)轉(zhuǎn)管理的工作實踐經(jīng)驗（計劃，品質(zhì)，交期，成本）
4-主導(dǎo)建立健全全各部門獎罰制度，執(zhí)行流程，績效管理，員工教育訓(xùn)練成長計劃
5-推動公司銷售業(yè)績，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；
6-建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制；
7-試用期3個月，穩(wěn)定期3個月，6個月-12個月：薪酬＋配股分紅
8-如果您認(rèn)為已經(jīng)符合上述條件，且有明確的個人職業(yè)規(guī)劃，敢扛大旗、敢擔(dān)大任，請投下您不凡的個人履歷
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)埔心工業(yè)區(qū)上汴村小組
一鍵掃碼
隨時溝通
16-30K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
10年
-
生產(chǎn)運營總監(jiān)/副總
崗位職責(zé)：
1、制定并實施公司運營戰(zhàn)略，確保與公司整體目標(biāo)一致
2、優(yōu)化運營流程，提升效率，降低成本
3、組建并管理運營團(tuán)隊，明確職責(zé)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會
4、設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行，確保任務(wù)按時完成
5、與市場、銷售、產(chǎn)品等部門合作，確保運營策略與業(yè)務(wù)需求同步
6、協(xié)調(diào)資源，推動跨部門項目順利進(jìn)行
7、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案
8、基于數(shù)據(jù)支持高層決策，推動業(yè)務(wù)增長
9、確?？蛻魸M意度，及時處理反饋，提升服務(wù)質(zhì)量
10、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，推動長期合作
11、識別運營中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施
12、確保運營合規(guī)，符合法律法規(guī)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷、運營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、至少8年運營管理經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗
3、有成功運營大型項目的經(jīng)歷
4、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力
5、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
6、具備強大的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力
7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
8、熟悉行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況
9、具備行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識
10、具備高度的責(zé)任感和抗壓能力
11、具有創(chuàng)新思維，適應(yīng)快速變化的環(huán)境
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)粵海產(chǎn)業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
15-30K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗不限
版權(quán)聲明：東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
