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物流主管  8-10K
- 負責電商平臺的物流體系規(guī)劃與日常運營管理，確保訂單處理效率和配送時效；
- 協(xié)調倉儲、運輸及配送團隊，優(yōu)化物流流程，提升客戶滿意度；
- 分析物流數(shù)據(jù)，提出改進方案，降低運營成本；
- 與供應商及第三方物流公司保持良好溝通，保障供應鏈穩(wěn)定運行。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備3年以上電商物流或供應鏈管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉電商物流運作流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和責任心，能承受一定工作壓力。

工作地點

廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)東莞市銘鋒實業(yè)有限公司

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會緬語或者泰語       能夠長時間服務境外工廠            核心職責概覽
1. 運輸規(guī)劃與管理：
       設計優(yōu)化網(wǎng)絡： 分析并設計最優(yōu)的全球運輸路線和模式組合（海運、空運、陸運、多式聯(lián)運）。
       承運商管理： 甄選、評估、談判和管理全球貨運代理、海運承運商、航空公司、卡車公司等合作伙伴。建立和維護強有力的合作關系。
       費率談判： 就國際運費、附加費和相關服務費用進行談判，確保具有競爭力的成本。
       運輸執(zhí)行與監(jiān)控： 監(jiān)督日常運輸操作，確保貨物按計劃發(fā)出、中轉和交付。跟蹤貨物狀態(tài)，主動管理異常情況（延誤、損壞等）。
       模式選擇： 根據(jù)不同貨物的特性（價值、時效、體積、重量）、成本目標和客戶要求，選擇最合適的運輸方式。

2.  國際貿易合規(guī)與清關：
       精通法規(guī)： 深入了解并確保遵守所有相關的國際貿易法規(guī)、進出口法律（如INCOTERMS）、海關規(guī)定（各國海關要求）、制裁名單和貿易協(xié)定。
       清關管理： 確保所有進出口貨物準確、及時地完成清關手續(xù)。管理清關代理，審核清關文件（商業(yè)發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證、提單/空運單等）的準確性和完整性。
       許可證與認證： 處理所需的進出口許可證、配額和特殊認證（如FDA, CE等）。
       合規(guī)風險管理： 識別潛在的合規(guī)風險（如歸類錯誤、估值問題、禁運國家）并實施控制措施。
3.  全球倉儲與庫存策略：
       倉庫網(wǎng)絡規(guī)劃： 參與規(guī)劃和優(yōu)化全球倉庫網(wǎng)絡布局（如區(qū)域配送中心、保稅倉、海外倉），以平衡庫存持有成本、運輸成本和客戶服務水平。
       供應商管理： 選擇、評估和管理國際第三方物流合作伙伴。
       庫存可見性： 確保全球范圍內庫存的可見性和準確性，支持庫存優(yōu)化決策。
       流程協(xié)調： 協(xié)調跨國倉儲操作流程（入庫、存儲、揀選、包裝、出庫），確保與運輸環(huán)節(jié)無縫銜接。
4.  成本管理與優(yōu)化：
       預算制定與控制： 制定和管理全球物流預算，監(jiān)控實際支出，分析差異并采取措施。
       成本分析： 持續(xù)分析物流總成本，識別節(jié)約機會（如合并運輸、優(yōu)化包裝、路線優(yōu)化、模式轉換、關稅優(yōu)化）。
       成本模型： 開發(fā)和應用成本模型來評估不同物流方案的影響。
       費率審計： 審核承運商發(fā)票和費用，確保準確性和符合合同約定。
5.  供應鏈風險管理：
       風險識別： 識別全球物流中的潛在風險（地緣政治動蕩、港口擁堵、罷工、自然災害、匯率波動、供應商風險）。
       應急預案： 制定、維護和測試業(yè)務連續(xù)性計劃和應急預案，以減輕風險影響。
       保險： 管理貨物運輸保險事宜。
6.  供應商與合作伙伴關系管理：
       戰(zhàn)略合作： 與核心物流服務提供商（貨代、承運商、倉庫）建立和維護戰(zhàn)略性合作伙伴關系。
       績效管理： 建立關鍵績效指標，定期評估供應商績效，推動持續(xù)改進。
       合同管理： 談判、管理和審查物流服務合同。

7.  技術與系統(tǒng)：
       系統(tǒng)應用： 熟練運用并可能管理全球運輸管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)、貿易合規(guī)軟件、供應鏈可視平臺等。
       數(shù)據(jù)驅動決策： 利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析，生成報告（如成本報告、服務水平報告、承運商績效報告），支持管理決策。
       流程自動化： 探索和實施流程自動化機會以提高效率。
8.  跨職能協(xié)作與溝通：
       內部協(xié)作： 與采購、生產(chǎn)、銷售、客戶服務、財務、法務等部門緊密合作，確保物流策略與公司整體目標一致，并支持業(yè)務需求（如新產(chǎn)品上市、促銷活動）。
       客戶/供應商溝通： 與國際客戶和供應商就物流要求、交貨安排、問題解決等進行有效溝通。
       跨文化溝通： 具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力，與不同國家和地區(qū)的同事、合作伙伴順暢交流。
9.  團隊領導與發(fā)展：
       領導團隊： 可能負責領導和管理一個由物流專員、協(xié)調員或分析師組成的團隊（視公司規(guī)模而定）。
       指導與培訓： 指導團隊成員，提供物流專業(yè)知識和合規(guī)方面的培訓。
       績效管理： 設定團隊目標，評估績效，促進團隊發(fā)展。
10. 持續(xù)改進：
       流程優(yōu)化： 持續(xù)審視現(xiàn)有流程，尋找并實施改進機會，提升效率、降低成本、改善服務質量。
       行業(yè)洞察： 關注全球物流行業(yè)趨勢、新興技術（如區(qū)塊鏈、AI在物流中的應用）和法規(guī)變化，評估其對公司物流運作的影響。

工作地點

廣東省東莞市長安鎮(zhèn)新崗路23號2棟2樓

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