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1.完善公司品質(zhì)部門組織架構(gòu)，全面負(fù)責(zé)品管部質(zhì)量管理工作，組織制定品質(zhì)管理制度和流程，改善產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)實施，提高客戶滿意度;
2.制訂質(zhì)量管理策略、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和工作計劃督促、檢查質(zhì)量制度與規(guī)范的貫徹執(zhí)行，監(jiān)控質(zhì)量策略及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
3.策劃來料品質(zhì)管控、制程品質(zhì)管控、出貨品質(zhì)管控、客退品質(zhì)處理、品質(zhì)改善等重大品質(zhì)活動;
4.主持組織公司質(zhì)量會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低，監(jiān)控會議決議的落實情況;
5.組織重大質(zhì)量問題的分析處理，對重要客戶的項目質(zhì)量評審與質(zhì)量策劃，行使質(zhì)量否決權(quán);
6.供應(yīng)商管理、質(zhì)量指導(dǎo)、監(jiān)督等;
7、研發(fā)過程中流程合規(guī)性及資料的健全性、產(chǎn)品可靠性等活動的監(jiān)控。

工作地點

廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)北環(huán)路303奮達(dá)科技園(清溪園區(qū))

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崗位職責(zé)：
1.參與制訂企業(yè)整體質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略與質(zhì)量管理年度目標(biāo)，承上啟下，完成各項工作任務(wù)；
2.全面負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司的日常質(zhì)量管理工作；
3.建立企業(yè)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，負(fù)責(zé)企業(yè)供應(yīng)商品質(zhì)、客戶品質(zhì)、制程品質(zhì)全面統(tǒng)籌策劃工作；
4.制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃;
5.組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進(jìn)行監(jiān)督;
6.與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作;
7.監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
8.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;
9.與生產(chǎn)部門、項目開發(fā)等相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施;
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
11.完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
任職條件：
1、性別不限，年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2、精通手機(jī)電池蓋、平板電腦后蓋、IML/IMR車載裝飾件、電子煙及醫(yī)療產(chǎn)品注塑件等工藝品質(zhì)；
3、熟悉模內(nèi)注塑、高壓成型、真空電鍍、UV轉(zhuǎn)印、表面淋涂、、絲?。ň硌b、片狀）、CNC精雕等制程品質(zhì)管理要點，具有主導(dǎo)品質(zhì)改善的能力；
4、負(fù)責(zé)交樣品質(zhì)、制程良率、供應(yīng)商良率、直通率提升、PDCA閉環(huán)改善；
5、精通CPK、FAI、8D報告、柏拉圖、魚骨圖、PAQP等品質(zhì)常用工具，熟悉性能測試、尺寸測試等工具。
6、單休，適應(yīng)加班及出差，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具備組織及領(lǐng)導(dǎo)力。
投遞前請看清工作地點、崗位職責(zé)及任職能力及任職條件、上班時間等，沒有同行業(yè)經(jīng)驗勿投，謝謝！

工作地點

廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)五聯(lián)村碧湖大道雨湖路9號新綺騰金銀珠寶產(chǎn)業(yè)園B棟2樓

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