東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中53.84%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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家政培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)月嫂的專業(yè)知識(shí)講授和實(shí)操輔導(dǎo)，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。
2.跟進(jìn)制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。
3.做好培訓(xùn)記錄，跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出改進(jìn)建議。
4.評(píng)估培訓(xùn)效果，并提交分析報(bào)告，以便公司優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。
5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋，有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
6.宣傳公司的企業(yè)文化，提高服務(wù)人員的服務(wù)理念
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)美杰商業(yè)廣場(chǎng)3樓
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7-14K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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職位類別： 講師
1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保課程內(nèi)容實(shí)用、全面。
2. 根據(jù)市場(chǎng)需求，定期更新課程內(nèi)容，提高課程的針對(duì)性和實(shí)用性。
3. 通過線上或線下方式，為學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn)，解答他們?cè)趯?shí)際操作中的疑問。
4. 定期收集學(xué)員反饋，優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量。
【任職要求】
1. 具備至少5年的家政服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類家庭清潔、烹飪、育兒等服務(wù)項(xiàng)目。
2. 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效組織和管理培訓(xùn)活動(dòng)。
3. 具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠清晰、生動(dòng)地講解家政服務(wù)知識(shí)。
4. 熟練掌握PPT制作、視頻編輯等工具，能夠獨(dú)立完成課程資料的準(zhǔn)備。
5. 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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年齡要求： 30-48歲
語言要求： 普通話
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工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號(hào)
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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家政職業(yè)規(guī)劃師
因公司擴(kuò)大規(guī)模，現(xiàn)急招職業(yè)規(guī)劃師
1、家政職業(yè)規(guī)劃師:負(fù)責(zé)接待雇主和阿姨，了解需求，做職業(yè)規(guī)劃!
2、要求:55歲以下，喜歡與人溝通，喜歡家政行業(yè)，愿意長期穩(wěn)定做
3、公司提供辦公場(chǎng)地，你不需自已承擔(dān)辦公場(chǎng)地的一切費(fèi)用；
4、學(xué)習(xí)家政行業(yè)知識(shí)，引流，拓客，銷售邏輯，成交，轉(zhuǎn)介紹，售后
5、不需要上班打卡，負(fù)責(zé)招聘，簽單老師的工作，自己【隨時(shí)隨地】可以辦公
不限性別，可兼職也可以全職
4、享受高提成
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)高龍西路68號(hào)
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8-15K
東莞-高埗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
1. 培訓(xùn)班級(jí)、專題培訓(xùn)項(xiàng)目等培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施管理
2. 培訓(xùn)課程的開發(fā)、評(píng)估、改進(jìn)與完善，講授部分培訓(xùn)課程
3. 建立和維護(hù)學(xué)員檔案庫、內(nèi)/外部師資庫、教案庫、試題庫等
4. 開展需求調(diào)研，協(xié)助上級(jí)制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織、實(shí)施
5. 開展培訓(xùn)效果評(píng)估工作，持續(xù)跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)工作質(zhì)量
6. E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)管理與維護(hù)
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，兩年以上制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)培訓(xùn)流程
2. 熟練運(yùn)用電腦辦公軟件（尤其PPT），會(huì)操作視頻制作工具者優(yōu)先
3. 具授課經(jīng)驗(yàn)及技巧，較強(qiáng)的演講能力、溝通能力、文筆能力、抗壓能力
4. 主動(dòng)積極，具良好的親和力、感染力，開朗樂觀，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛培訓(xùn)工作，對(duì)自身有清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
6、有明確的未來規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)，并愿意為此付諸努力者
發(fā)展方向：集團(tuán)中高層管理
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)匯美灣區(qū)總部項(xiàng)目基地
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7-10K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
本科
2年
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職業(yè)規(guī)劃師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)
2、分析員工能力與崗位需求的匹配度，提供專業(yè)建議
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃
4、定期評(píng)估職業(yè)發(fā)展規(guī)劃效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案
5、建立和完善職業(yè)發(fā)展通道及晉升機(jī)制
能夠獨(dú)立開展工作并承受一定工作壓力
認(rèn)同企業(yè)文化并愿意長期發(fā)展
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工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈六樓601
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7-12K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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培訓(xùn)專員/主管
任職要求：
1、掌握培訓(xùn)全流程方法論（需求分析、課程設(shè)計(jì)、柯氏評(píng)估等），熟悉人力資源各模塊聯(lián)動(dòng)邏輯，了解成人教育學(xué)、心理學(xué)原理；
2、能獨(dú)立開發(fā)課程、運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目（含現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)、線上工具操作），擅長跨部門溝通、學(xué)員互動(dòng)等，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力；
3、有強(qiáng)學(xué)習(xí)力以適應(yīng)新工具 / 形式，抗壓性應(yīng)對(duì)多任務(wù)，兼具責(zé)任心、同理心與創(chuàng)新思維，確保培訓(xùn)貼合業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為實(shí)際價(jià)值；
4、具備語言（英語）優(yōu)勢(shì)更佳。
崗位職責(zé)：
日常工作：
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織實(shí)施、效果評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)各事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施落地。
3、負(fù)責(zé)技能人才培養(yǎng)體系完善推進(jìn)。
4、整理、匯總、歸類各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材。
5、編制培訓(xùn)分析報(bào)告和報(bào)表制作；
協(xié)作支持
1、協(xié)助開展各種活動(dòng)，營造企業(yè)文化氛圍。
2、協(xié)助應(yīng)對(duì)各類審核、準(zhǔn)備資料
3、實(shí)時(shí)更新各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)資料
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)完成
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)祥鑫科技有限公司
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8-13K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
3年
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職業(yè)規(guī)劃師
1.負(fù)責(zé)日常咨詢和到店情況，溝通意向客戶達(dá)成簽單（公司提供客資）
2.對(duì)績效負(fù)責(zé)
3.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
崗位要求
1、需要有過家政類招生經(jīng)驗(yàn)
2.良好的溝通能力;
3.會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件;
4.性格開朗，積極肯干，抗壓能力強(qiáng)，有學(xué)習(xí)精神;
5.有耐心，熱愛家政行業(yè)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)匯峰中心
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隨時(shí)溝通
5-8K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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公司規(guī)模擴(kuò)大急聘家政培訓(xùn)講師
1.負(fù)責(zé)課程（育兒，月嫂，家政，老人護(hù)理，康復(fù)理療，小兒推拿）的教學(xué)實(shí)施，參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，及時(shí)更新補(bǔ)充講課備案;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)家政從業(yè)人員的需求以及客戶反饋，修定教學(xué)大綱，有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)
3.能夠熟練操作電腦各種辦公軟件.能熟練操作和制作課件
4.提高服務(wù)人員的服務(wù)理念，宣傳公司的企業(yè)文化。
任職要求；
1，65周歲以內(nèi)，男女不限，認(rèn)同我司理念文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.身體素質(zhì)良好，無傳染性疾病，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，高度責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有愛心，有親和力，善于溝通，無經(jīng)驗(yàn)者需進(jìn)行崗前培訓(xùn);
薪資：底薪5000-7000 績效+獎(jiǎng)金 綜合薪資一萬以上（上不封頂）
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)匯峰中心
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隨時(shí)溝通
5-8K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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A家政講師9K-15K
崗位要求：形象氣質(zhì)好，五官端正，年齡20-50歲
工作內(nèi)容：1、培訓(xùn)與帶教，負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識(shí)；
2、課程內(nèi)容與課件更新：定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí)，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。
3、培訓(xùn)計(jì)劃安排：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4、授課與考核：負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核，收集教學(xué)案例，并參與課程產(chǎn)品的迭代
升級(jí)。
5、學(xué)員維護(hù)：負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù)，定期進(jìn)行知識(shí)解答，增強(qiáng)學(xué)員黏性。
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)
年齡要求： 不限
語言要求： 不限
所屬部門： 家政4
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村樹人路26號(hào)東莞市眾好家政服務(wù)有限公司
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隨時(shí)溝通
12-20K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
版權(quán)聲明：東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
