東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.49%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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資深招聘專員
入職要求：
形像好、責任心強，具備良好的個人素養(yǎng)，敢于挑戰(zhàn)，完成每月的簡歷篩選和面試，完成上級安排的招聘任務。公司提供完善個人發(fā)展平臺及晉升空間。
崗位職責：
1、負責招聘渠道的開拓與維護，確保人才來源的多樣性；
2、根據(jù)公司需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，完成招聘目標；
3、篩選簡歷、安排面試，并對候選人進行初步評估；
4、協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質量；
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，為團隊提供決策支持；
6、參與校園招聘及專場招聘活動，擴大公司影響力；
7、維護人才庫，建立長期的人才儲備機制；
8、完成上級交辦的其他相關工作；
任職要求：
1、大專以上學歷不限，熟悉招聘流程，有過校招、網(wǎng)絡招聘更佳；
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力；
3、熟悉招聘流程及相關工具的使用；
4、有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受一定工作壓力；
5、邏輯思維清晰，能夠快速理解崗位需求；
6、對學術或科研行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮；
7、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù)；
8、年齡不限，語言能力不限，經(jīng)驗不限；
我們期待熱愛招聘工作的你加入團隊，共同推動公司的人才戰(zhàn)略！
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)民福路6號松湖智谷科研中心B區(qū)B8棟701
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
1年
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人事招聘專員
崗位職責：
1、負責招聘渠道的開拓與維護，發(fā)布招聘信息
2、篩選簡歷，安排并參與候選人面試
3、協(xié)助開展入職培訓及員工關系管理工作
4、建立和維護人才庫，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
5、協(xié)助制定和完善招聘相關制度和流程
6、參與校園招聘及其他專項招聘項目
任職要求：
1、學歷不限，專業(yè)不限
2、具有良好的溝通表達能力和親和力
3、工作細致認真，具備較強的責任心
4、熟練使用辦公軟件，特別是Excel數(shù)據(jù)處理
5、具備良好的團隊協(xié)作精神
6、對人力資源工作有濃厚興趣
7、能承受一定的工作壓力
8、經(jīng)驗不限，接受應屆畢業(yè)生應聘
9、具有良好的職業(yè)道德和保密意識
10、具備較強的執(zhí)行能力和服務意識
11、善于學習新知識，適應能力強
12、認同人力資源服務行業(yè)的發(fā)展前景
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)元崗一街梅塘社區(qū)廣場西南側約110米廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)田心村聯(lián)建樓街106號101室
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5-8K
東莞-黃江鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗不限
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招聘專員
崗位職責：
1、負責員工招聘、面試、錄用、離退職的辦理；
2、負責入職時的培訓；
3、負責員工的考勤統(tǒng)計管理，人員后勤事務管理
4、負責公司文具管理工作；
5、負責各類文件的歸檔管理；
6、負責文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；
7、負責公司有關文件的打印、復印和傳真收發(fā)事務，收集和妥善保管有關文件和信息資料；
8、完成領導交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、中專以上學歷，20-35歲之間，2年以上相關工作經(jīng)驗，熟習勞動法；
2、熟練使用各種辦公自動化設備，熟練操作考勤系統(tǒng)及Word、Excel等常用的辦公軟件，打字速度60字/分；
3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
4、有較強的條理性，較強的語言組織表達能力,熟悉人事六大板塊；
福利待遇：
1、月薪面議，按實際工作能力定薪酬，實際工作能力強者薪資有較大提升空間；
2、年底利是、全勤獎、工齡獎；
3、購買社保，享受公司員工的其他待遇；
4、法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假，工作滿一年帶薪年假；
5、生日禮品及傳統(tǒng)節(jié)日禮品；
6、公司定期舉辦娛樂活動，旅游出行；
7、提供住宿及工作餐，全新的食堂及宿舍，配備健身房、網(wǎng)球場及圖書室；
8、公司工作人際關系簡單，環(huán)境優(yōu)越，公司定期備有零食、咖啡及共享下午茶.
工作時間：周一至周六
有意者可直接前來公司面試
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)京東智谷12號樓
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5-7K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
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高級人事專員
工作內(nèi)容：
負責人事工作包括招聘、培訓、員工關系維護等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等；
- 負責公司培訓項目管理和執(zhí)行，包括培訓計劃制定、培訓師預約、培訓效果評估等；
- 負責公司員工關系維護和解決，包括員工信息管理、員工考勤、員工福利管理等；
- 負責公司離職手續(xù)辦理和員工檔案管理，包括員工離職手續(xù)辦理、員工檔案維護等；
- 協(xié)助公司領導層進行人力資源管理決策，提供相關數(shù)據(jù)支持和建議；
- 關注行業(yè)人事管理動態(tài)和公司內(nèi)部人事管理變革，并提出建設性意見和建議。
職位要求：
- 本科以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
- 熟悉人力資源管理理論和實踐，具備較強的人事管理能力和實際操作經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠勝任人事管理工作；
- 具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠應對復雜的人事管理問題；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
工作地點
廣東省東莞市南城區(qū)水濂景觀路335號超技工業(yè)
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5.5-8K·13薪
東莞-南城區(qū)
本科
3年
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DL招聘專員
DL招聘專員：
1. 負責一線員工的面試。
2. 負責一線員工各類異常咨詢和事務處理。
3. 負責勞務供應商的管理和派遣員工的CSR用工監(jiān)管（入職檔案的簽訂和審核、薪資表的審核等）
崗位要求為：
1. 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、一線崗位工作內(nèi)容和技能要求，有相關行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備較強的溝通能力，能夠與一線求職者進行有效溝通，以及跨部門溝通和協(xié)調。
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能對招聘數(shù)據(jù)進行整理分析，如招聘達成率、人員流失率等，為招聘策略調整提供依據(jù)。
4. 工作耐心細致，能夠應對大量應聘信息的處理工作，具備較強的抗壓能力。
5. 熟練使用辦公軟件，能夠運用招聘管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)記錄與分析。
工作地點
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)冼沙工業(yè)區(qū)中興中路
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6-7K
東莞-高埗鎮(zhèn)
本科
1年
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招聘專員
崗位職責：
1、負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)寶泰大廈
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5-8K
東莞-道滘鎮(zhèn)
大專
1年
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人事招聘專員
崗位職責：
1、負責公司招聘計劃的制定與執(zhí)行，確保招聘目標的達成；
2、根據(jù)崗位需求，篩選簡歷并安排面試，跟進面試流程；
3、維護和拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘資源的利用效率；
4、協(xié)助進行員工入職手續(xù)辦理及試用期跟蹤管理；
5、定期整理招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進建議；
6、參與公司人力資源相關項目的實施與支持；
7、完成上級交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、30-45歲，高中以上學歷；
2、有普工招聘資源，招聘渠道等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘流程及相關法律法規(guī)；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定工作壓力；
6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
7、對生產(chǎn)制造行業(yè)有一定了解；
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)科技路智仁科技
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5-7K
東莞-寮步鎮(zhèn)
高中
3年
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人事專員
崗位職責：
1、負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責做好季度人才盤點；
5、負責利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；
6、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
福利待遇：無責底薪?提成300一人?補貼
早上9.00-12.00下午14.00-18.00 大小周
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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5-10K
東莞-莞城區(qū)
學歷不限
經(jīng)驗不限
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人事招聘專員
崗位職責：
1. 利用線上平臺邀約招聘商務人員并跟進入職及工作開展情況。
崗位待遇：
1.五險一金，大下周，法定假，早9晚6中間午休2小時；
2.無責3-5K，綜合月薪5-8k左右；具體要面談。
崗位要求：
1.人事招聘經(jīng)驗不低于1年。
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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5-8K
東莞-莞城區(qū)
學歷不限
應屆畢業(yè)生
版權聲明：東莞招聘專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
