東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個月多少錢？其中46.09%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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酒店運營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)云南、西藏酒店日常運營管理，確保各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運營流程高效執(zhí)行；
- 協(xié)調(diào)各部門工作，提升客戶滿意度與員工工作效率；
- 制定并實施酒店運營計劃
【任職要求】
- 至少2年以上酒店或民宿運營管理經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力；
備注：工作地點在東莞，能接受出差
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)田心村元崗三街7號 深邁特科技有限公司
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隨時溝通
8-10K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
1年
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酒店店總
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)酒店、餐廳的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)；
2.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；
3.負(fù)責(zé)酒店、餐廳團隊的建立，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4.根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5.與公司，加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通有效。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2.有酒店行業(yè)3年及以上的全面管理經(jīng)驗，35-45歲，連鎖酒店或星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有責(zé)任心?？梢越邮芡馀?。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)汀山廣場路2號雅朵酒店
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隨時溝通
10-20K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
3年
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泳池救生員
崗位職責(zé)：
1、確保游泳池區(qū)域的安全，隨時準(zhǔn)備處理突發(fā)狀況；
2、執(zhí)行日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在風(fēng)險；
3、對泳池使用者進行安全指導(dǎo)，防止意外發(fā)生；
4、在緊急情況下實施救援，并提供必要的急救措施；
5、維護泳池區(qū)域的秩序，確保規(guī)章制度得到遵守；
6、記錄并報告任何異常情況或事件；
任職要求：
1、持有社會體育指導(dǎo)員（游泳）國家職業(yè)資格證書或救生員證者優(yōu)先；
2、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，掌握游泳技術(shù)和救生技能；
3、具備良好的心理素質(zhì)和身體條件，能夠應(yīng)對高壓環(huán)境；
4、具有較強的責(zé)任心和安全意識；
5、能夠在緊急情況下保持冷靜并迅速作出正確判斷；
6、具備吃苦耐勞的精神，適應(yīng)高強度工作；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)東莞長安鎮(zhèn)蓮峰北路77號蓮花山莊酒店
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5-5.5K
東莞-長安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
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中餐餐廳主管
1.服從餐廳經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，指導(dǎo)餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務(wù)，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓(xùn)。
2. 每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。
3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理特殊情況。
4. 安排客人定餐、定座和宴會預(yù)定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務(wù)，處理客人投訴。
5. 協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系，了解當(dāng)日缺菜，不斷解決問題，提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。
6. 負(fù)責(zé)對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理，定期盤點。
7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。
8. 對待工作不循私情，監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)狀況，每日做出主管工作日志。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)東莞石碣沙腰碼頭
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3-6K
東莞-石碣鎮(zhèn)
高中
1年
版權(quán)聲明：東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
