崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂，審核和優(yōu)化，從合理性，可實(shí)施性以及效率等方面確保最優(yōu)生產(chǎn)安排。
In charge of production plan drawing up, review & optimize，ensure the best production arrangement from aspects of reasonable,implement & efficiency.
2.合理控制在制品以及成品庫(kù)存，減少呆滯料的產(chǎn)生，提高持續(xù)降低庫(kù)存。
Rational control WIP & FG inventory, reduce the liability, improve & continu to reduce inventory.
3.跨相關(guān)部門高效溝通，及時(shí)反饋以及組織異常處理以保證生產(chǎn)正常運(yùn)作和順利交付。
Effective commnunication with other departments, on time-feedback and organize abnormal handle to ensure production & delivery smoothly.
4.統(tǒng)籌人力分配，確保人力及產(chǎn)能平衡。
Coordinate manpower allocation to ensure manpower and capacity balance.
5.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及對(duì)下屬員工的指導(dǎo)，培訓(xùn)及評(píng)估。
Responsible for the daily management of Dept. & provide guidance, training, evaluation to subordinates.
6.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及對(duì)下屬員工的指導(dǎo)，培訓(xùn)及評(píng)估。
Responsible for the daily management of Dept. & provide guidance, training, evaluation to subordinates.
7.新產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃和產(chǎn)出爬坡周期跟蹤。
Capacity & output ramp curve tracking for new product.
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月內(nèi)部/外部的工作匯總匯報(bào)。
Responsible for Monthly report of internal & external.
9.Other work tasks assigned by the leader.
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.Be good at comunicating and cooperating with related department.擅長(zhǎng)于各部門間的溝通、協(xié)調(diào)。
2.Have strong sensitive ability about dealing with numbers.有較強(qiáng)的數(shù)字觀念且對(duì)此敏感。
3.Experienced at operating office software.能熟練操作辦公軟件。
4.Familiar with capacity and controlling production progression.熟悉整體產(chǎn)能和掌控進(jìn)度。
5.Team cooperation and under pression.抗壓力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
6.Understand the processes related to production plan and material control，熟悉計(jì)劃流程。
1) 工作摘要：
指導(dǎo)、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行物流管理業(yè)務(wù)，包括規(guī)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸，以迅速、經(jīng)濟(jì)地滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的需求。營(yíng)造并維護(hù)有利于物流團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大效能的工作環(huán)境和員工支持氛圍。
2) 主要職責(zé)/任務(wù):
a. 制定和控制與計(jì)劃、庫(kù)存控制、采購(gòu)、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)的工作程序，以使他們的功能得到充分發(fā)揮。
b. 使物流活動(dòng)一體化并融入公司整體項(xiàng)目計(jì)劃中去。
c. 制定并評(píng)估物流系列計(jì)劃以確保提供物流支持的可行性、有效性和經(jīng)濟(jì)性，在需要時(shí)制定后備計(jì)劃。
d. 監(jiān)督物流計(jì)劃的發(fā)展進(jìn)行，辨別出物料短缺、延誤、或其他問(wèn)題的成因和影響，確定不同程度的責(zé)任并采取相應(yīng)行動(dòng)以防止或克服此類問(wèn)題再發(fā)生。
e. 確定和分配可用的資金、人力、設(shè)施、設(shè)備、供給和服務(wù)等物流資源，使其得到最佳利用。
f. 管理物料計(jì)劃和采購(gòu)以確保物料供應(yīng)在達(dá)到最合理的成本和考慮到公司最高利益的基礎(chǔ)上滿足銷售生產(chǎn)需求。
g. 通過(guò)審慎的供應(yīng)商篩選和甄選，建立并維護(hù)一個(gè)長(zhǎng)期而強(qiáng)大的供應(yīng)商基礎(chǔ)，以便在供應(yīng)商的支持下實(shí)施公司的生產(chǎn)和營(yíng)銷戰(zhàn)略。
h. 管理倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保物料的進(jìn)出庫(kù)受控且與客戶需求同步。
i. 監(jiān)督進(jìn)出口活動(dòng)以確保其符合相關(guān)法律法規(guī)。
j. 確保及時(shí)并充足的進(jìn)出口額度，使其與公司運(yùn)作需求同步。
k. 管理和協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)（貨運(yùn)代理、報(bào)關(guān)行等）提供的活動(dòng)和服務(wù)，確保所有文件和服務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
l. 為了公司的利益，審閱物流部的賬單和報(bào)告。
m. 根據(jù)組織目標(biāo)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，使員工能夠充分發(fā)揮潛力。
n. 建立并維護(hù)有利于卓越績(jī)效、全員參與、團(tuán)隊(duì)合作以及個(gè)人和組織成長(zhǎng)的工作環(huán)境和員工支持氛圍。
o. 接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
3) 資格要求:
a.本科或以上學(xué)歷，物流或管理專業(yè)。
b.至少有 7 年供應(yīng)鏈管理各方面的工作經(jīng)驗(yàn)，包括計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸（報(bào)關(guān)和船運(yùn)）以及庫(kù)存/資金管理。
c.對(duì)于公司范圍內(nèi)需要物流支持的各項(xiàng)功能都有充分的了解。
d.出色的電腦操作技能：Word、Excel及PowerPoint，有能力為演示和數(shù)據(jù)分析做電子表格。熟悉MRP/ERP系統(tǒng)。
e.具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
4) 具備良好的個(gè)人能力：出色的溝通技巧/ 策略思考――有大局觀并將其應(yīng)用到實(shí)際運(yùn)作中。/領(lǐng)導(dǎo)才華和人事管理能力――知道如果激發(fā)員工發(fā)揮最大的潛能。 /積極主動(dòng)，以結(jié)果/目標(biāo)為導(dǎo)向。/ 出色的組織能力/ 發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題/ 安排主次并使員工沉著應(yīng)對(duì)/ 清晰的口頭和書面表達(dá)能力 / 抗壓能力/ 時(shí)間管理
