東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資待遇
東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中53.84%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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家政培訓(xùn)專員
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)月嫂的專業(yè)知識(shí)講授和實(shí)操輔導(dǎo),確保學(xué)員掌握相關(guān)技能。
2.跟進(jìn)制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容,保證教學(xué)質(zhì)量。
3.做好培訓(xùn)記錄,跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出改進(jìn)建議。
4.評(píng)估培訓(xùn)效果,并提交分析報(bào)告,以便公司優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。
5.根據(jù)家政從業(yè)人員的需求和客戶反饋,有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
6.宣傳公司的企業(yè)文化,提高服務(wù)人員的服務(wù)理念
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)美杰商業(yè)廣場(chǎng)3樓
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7-14K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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培訓(xùn)專員
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉人力資源六大模塊且有人才培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn);
3.2年以上培訓(xùn)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌公司教育訓(xùn)練計(jì)劃并落地執(zhí)行、效果反饋等能力;能開發(fā)課程及具授課能力;
5.具溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能有效推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃、人才發(fā)展等之開展。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)黃江鎮(zhèn)龍見(jiàn)田工業(yè)園馬山路1號(hào)
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7-9K
東莞-黃江鎮(zhèn)
本科
2年
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急招家政講師
崗位要求:形象氣質(zhì)好,五官端正,年齡20-50歲
工作內(nèi)容:1、培訓(xùn)與帶教,負(fù)責(zé)內(nèi)部家政學(xué)員的培訓(xùn)及帶教工作,確保他們掌握必要的技能和知識(shí);
2、課程內(nèi)容與課件更新:定期進(jìn)行課程體系與課件的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和和行業(yè)發(fā)展。
3、培訓(xùn)計(jì)劃安排:負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃安排,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4、授課與考核:負(fù)責(zé)理論課和實(shí)操課的講授和考核,收集教學(xué)案例,并參與課程產(chǎn)品的迭代
升級(jí)。
5、學(xué)員維護(hù):負(fù)責(zé)往期學(xué)員的維護(hù),定期進(jìn)行知識(shí)解答,增強(qiáng)學(xué)員黏性。
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈-A區(qū)
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10-20K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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家政培訓(xùn)講師
1.公司課件的完善和維護(hù)。
2.新員工的入職培訓(xùn)。
3.公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。
任職要求:55歲以下,無(wú)不良嗜好,責(zé)任心強(qiáng),親和力好,喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長(zhǎng)期做,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可栽培,想轉(zhuǎn)行去挑戰(zhàn),歡迎來(lái)公司面試。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)鴻福大廈-A區(qū)
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10-18K
東莞-莞城區(qū)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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急聘家政培訓(xùn)講師
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城西路103號(hào)
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18-20K
東莞-東城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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家政講師
家政講師(1萬(wàn)起,新手可培養(yǎng))
培訓(xùn)師/講師工作職責(zé):
1、公司課件的完善和維護(hù);2、新員工入職培訓(xùn);
3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。
任職要求:
1、55歲以下,無(wú)不良嗜好。2、責(zé)任心強(qiáng),親和力好:
3、喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長(zhǎng)期做。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可栽培!想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來(lái)公司面試。高端獨(dú)棟寫字樓,辦公環(huán)境好,同事之間氛圍和諧,8小時(shí)工作制,月休4天,買社保,包食宿。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)東莞市黃江鎮(zhèn)黃江大道240號(hào)201室
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10-20K
東莞-黃江鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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家政講師
家政講師(1萬(wàn)起,新手可培養(yǎng))
培訓(xùn)師/講師工作職責(zé):
1、公司課件的完善和維護(hù);2、新員工入職培訓(xùn);
3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。
任職要求:
1、55歲以下,無(wú)不良嗜好。2、責(zé)任心強(qiáng),親和力好:
3、喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長(zhǎng)期做。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可栽培!想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來(lái)公司面試。高端獨(dú)棟寫字樓,辦公環(huán)境好,同事之間氛圍和諧,8小時(shí)工作制,月休4天,買社保,包食宿。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)東莞市黃江鎮(zhèn)黃江大道240號(hào)201室
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隨時(shí)溝通
10-20K
東莞-黃江鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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家政講師
家政講師(1萬(wàn)起,新手可培養(yǎng))
培訓(xùn)師/講師工作職責(zé):
1、公司課件的完善和維護(hù);2、新員工入職培訓(xùn);
3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織和推進(jìn)。
任職要求:
1、55歲以下,無(wú)不良嗜好。2、責(zé)任心強(qiáng),親和力好:
3、喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長(zhǎng)期做。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可栽培!想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來(lái)公司面試。高端獨(dú)棟寫字樓,辦公環(huán)境好,同事之間氛圍和諧,8小時(shí)工作制,月休4天,買社保,包食宿。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)東莞市黃江鎮(zhèn)黃江大道240號(hào)201室
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隨時(shí)溝通
10-20K
東莞-黃江鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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培訓(xùn)講師
【工作內(nèi)容】
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)課程;
- 分析員工學(xué)習(xí)需求,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行有效的培訓(xùn)活動(dòng)組織與實(shí)施;
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集、整理和更新,確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和準(zhǔn)確性;
- 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)反饋結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案,提高培訓(xùn)質(zhì)量;
- 與各部門保持良好溝通,了解員工發(fā)展需求,為員工職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。
【任職要求】
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與不同背景的員工進(jìn)行交流和合作;
- 熟練掌握培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)和技能,如成人學(xué)習(xí)理論、培訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)施等;
- 具備較強(qiáng)的課程開發(fā)能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)課程;
- 具有良好的項(xiàng)目管理能力,能有效管理和協(xié)調(diào)多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;
- 學(xué)歷不限,但具有教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
- 擁有企業(yè)培訓(xùn)師資格證書或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)華盛控科技有限公司(洪梅廠)
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隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-洪梅鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明:東莞企業(yè)培訓(xùn)師/講師工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。