東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中77.63%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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人事專員
我們正在尋找一位主播獵頭達(dá)人,如果你擅長(zhǎng)嘮嗑、熱愛(ài)吃瓜,還能在茫茫人海中精準(zhǔn)狙擊潛力主播,那這份工作簡(jiǎn)直是為你量身定制
從談薪資到簽合同,用你的三寸不爛之舌把合作細(xì)節(jié)聊得明明白白,讓主播們心甘情愿和咱們鎖死!
分析招聘數(shù)據(jù)就像拆盲盒,從里面找到“通關(guān)秘籍”,優(yōu)化招聘策略,讓我們的主播天團(tuán)越來(lái)越壯大
定期和主播們嘮嘮嗑,聽(tīng)他們吐槽、幫他們解決問(wèn)題,時(shí)不時(shí)搞點(diǎn)小驚喜(比如團(tuán)建、節(jié)日福利),讓大家每天直播都超有干勁!
底薪+高提成,業(yè)績(jī)?cè)胶缅X越多,讓你數(shù)錢數(shù)到手抽筋!
團(tuán)隊(duì)全是年輕人,老板超nice,日常就是嘻嘻哈哈,邊玩邊把錢賺了!
負(fù)責(zé)娛樂(lè)行業(yè)人才的招聘工作,制定招聘計(jì)劃,通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息,篩選、邀約、面試候選人,確保團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)到崗,滿足演藝項(xiàng)目、藝人經(jīng)紀(jì)等業(yè)務(wù)需求
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,等各類人員有效溝通,妥善處理人事相關(guān)問(wèn)題
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)中興路650號(hào)
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3-6K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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IPQC
1.從事塑膠廠品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)1年以上,
2.可接收夜班者,
3.具體電恰談.
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)大利村利中路60號(hào)
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5-7K
東莞-清溪鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事專員
我們正在尋找一位主播獵頭達(dá)人,如果你擅長(zhǎng)嘮嗑、熱愛(ài)吃瓜,還能在茫茫人海中精準(zhǔn)狙擊潛力主播,那這份工作簡(jiǎn)直是為你量身定制
從談薪資到簽合同,用你的三寸不爛之舌把合作細(xì)節(jié)聊得明明白白,讓主播們心甘情愿和咱們鎖死!
分析招聘數(shù)據(jù)就像拆盲盒,從里面找到“通關(guān)秘籍”,優(yōu)化招聘策略,讓我們的主播天團(tuán)越來(lái)越壯大
定期和主播們嘮嘮嗑,聽(tīng)他們吐槽、幫他們解決問(wèn)題,時(shí)不時(shí)搞點(diǎn)小驚喜(比如團(tuán)建、節(jié)日福利),讓大家每天直播都超有干勁!
底薪+高提成,業(yè)績(jī)?cè)胶缅X越多,讓你數(shù)錢數(shù)到手抽筋!
團(tuán)隊(duì)全是年輕人,老板超nice,日常就是嘻嘻哈哈,邊玩邊把錢賺了!
負(fù)責(zé)娛樂(lè)行業(yè)人才的招聘工作,制定招聘計(jì)劃,通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息,篩選、邀約、面試候選人,確保團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)到崗,滿足演藝項(xiàng)目、藝人經(jīng)紀(jì)等業(yè)務(wù)需求
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,等各類人員有效溝通,妥善處理人事相關(guān)問(wèn)題
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)中興路650號(hào)
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4-8K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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人力資源助理
1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、了解掌握用人需求;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;
4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道;
5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)齊昌大廈-A幢十樓1001
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事專員
1、要有1到2年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,(應(yīng)屆生也可以接受)
2、有建筑和園林行業(yè)的優(yōu)先
3、薪資面議
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)愉景大廈606
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4-6K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
2年
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人事行政專員
崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂、落地實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向及時(shí)變更,以確保緊跟公司發(fā)展目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘,確保招聘任務(wù)高效完成,為公司及時(shí)補(bǔ)充適合的人員,有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)更佳;
3. 負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理,準(zhǔn)確維護(hù)員工檔案信息,保證人事數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
4. 負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算,每月月初輸出相應(yīng)報(bào)表并及時(shí)提交給財(cái)務(wù)復(fù)核;
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù),對(duì)接園區(qū)物業(yè)工作,各類行政物質(zhì)采購(gòu)及管理,確保公司行政物質(zhì)的供應(yīng)和管理的有效性;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能確保各部門之間流暢交流溝通;
2. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法,為公司適時(shí)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),
3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題分析能力,能夠獨(dú)立處理人事行政問(wèn)題;
4. 熟練掌握辦公軟件,有企業(yè)微信、釘釘?shù)溶浖木S護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.年齡35以下,大專以上學(xué)歷,3年以上人事行政全盤工作經(jīng)驗(yàn),有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。
此崗位工作地點(diǎn)在東莞橋頭,包食宿,介意勿投~
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)橋頭中興路11號(hào)
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面議
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
3年
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人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)娛樂(lè)行業(yè)人才的招聘工作,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息
2、篩選候選人簡(jiǎn)歷,進(jìn)行邀約和面試,確保團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)到崗,滿足業(yè)務(wù)需求
3、分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升招聘效率和質(zhì)量
4、維護(hù)與候選人的良好關(guān)系,定期溝通,解決其問(wèn)題并提供支持
5、策劃并組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及節(jié)日福利發(fā)放,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
6、協(xié)助處理人事相關(guān)問(wèn)題,確保招聘流程順利推進(jìn)
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與各類人員有效互動(dòng)
3、熟悉招聘流程及渠道,有娛樂(lè)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向
5、熱情開(kāi)朗,善于傾聽(tīng),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)招聘平臺(tái)工具
7、抗壓能力強(qiáng),能在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)
8、對(duì)娛樂(lè)行業(yè)感興趣,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)
9、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
10、能夠快速適應(yīng)變化并靈活調(diào)整工作策略
11、具備一定的創(chuàng)新思維,能提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議
12、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意不斷提升專業(yè)技能
13、關(guān)注行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的洞察力
14、能夠妥善處理突發(fā)問(wèn)題,保障招聘工作平穩(wěn)進(jìn)行
15、具有較強(qiáng)的保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度
16、熱愛(ài)直播行業(yè),對(duì)主播職業(yè)有一定了解
17、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能清晰傳遞信息并達(dá)成共識(shí)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)中興路650號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
3-6K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
-
人事專員
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職員和普工招聘工作,
2、協(xié)助主管組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行
3、協(xié)助主管處理員工關(guān)系。
4、協(xié)助主管處理其他行政事務(wù)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)梅塘社區(qū)舊村觀塘路1號(hào)閩泰科技園C區(qū)
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5-8K
東莞-黃江鎮(zhèn)
高中
1年
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人事財(cái)務(wù)文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),包括銷售業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉(cāng)庫(kù)銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核;
2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,定期清產(chǎn)和盤點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國(guó)家制定的相關(guān)財(cái)稅政策,并且利用稅收優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作,減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān);
5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),向其他部門提交各種報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析,合理利用安排資金,向上層給出建議;
7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)東莞市永富模具有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-6K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
版權(quán)聲明:東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。