東莞品質(zhì)組長(zhǎng)工資待遇
東莞品質(zhì)組長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中91.22%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞品質(zhì)組長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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線材品質(zhì)組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線材生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織并實(shí)施日常巡檢、首件檢驗(yàn)及成品抽檢工作；
3、對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤分析，協(xié)同相關(guān)部門制定糾正預(yù)防措施；
4、主導(dǎo)客戶投訴的品質(zhì)調(diào)查，提供有效改善報(bào)告；
5、維護(hù)和更新品質(zhì)管理記錄，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯；
6、指導(dǎo)并培訓(xùn)品質(zhì)檢驗(yàn)員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；
7、配合工程與生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝流程，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1、有新能源、無(wú)人機(jī)、汽車線束品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先；
2、學(xué)歷高中及以上；
3、熟悉線材類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及品質(zhì)管控流程；
4、具備基本的質(zhì)量工具應(yīng)用能力，如QC七大手法；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境；
7、有較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力，能承受一定工作壓力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)上沙社區(qū)創(chuàng)立路23號(hào)
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6.5-8K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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五金螺絲品質(zhì)組長(zhǎng)
要求：.會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件，具有3-5年的五金螺絲廠品質(zhì)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好對(duì)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需配件，物料跟進(jìn)檢驗(yàn)
2.負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)質(zhì)量與進(jìn)度的檢查與監(jiān)督,
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，做好與相關(guān)部門的產(chǎn)品完全配套交接。
4.對(duì)客戶退貨作必要的原因分析，查找責(zé)任工序，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好返工返修控制生產(chǎn)成本，杜絕成本浪費(fèi)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)全通路82號(hào)
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6-8K
東莞-大朗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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測(cè)試組長(zhǎng)
1、建立評(píng)價(jià)體系：編制評(píng)價(jià)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)以及更新；測(cè)試方法創(chuàng)新、把關(guān)及維護(hù)；測(cè)試問(wèn)題的閉環(huán)管理。
2、人員的培養(yǎng)：測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、儀器設(shè)備及測(cè)試方法的培訓(xùn)、掌握；測(cè)試思維的培養(yǎng)；可靠性測(cè)試、問(wèn)題分析能力的提升。
3、市場(chǎng)問(wèn)題分析：市場(chǎng)問(wèn)題產(chǎn)品的不良現(xiàn)象再現(xiàn)、分析及驗(yàn)證；不合格器件的分析及確認(rèn)；參與客情溝通與維護(hù)。
4、設(shè)備管理：測(cè)試設(shè)備的申購(gòu)及維護(hù)；現(xiàn)場(chǎng)5S管理；實(shí)驗(yàn)室環(huán)境管理。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷。
2、3-5年以上測(cè)試管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉pcba測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)流程。
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)高麗四路與高裕北路交叉路口往西約120米7樓
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6-7.5K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
中專
3年
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SMT品質(zhì)組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.按每日計(jì)劃人力調(diào)配并負(fù)責(zé)人員工作編排;
2.各線體日常首件監(jiān)督確認(rèn)，IPQC技能培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位考核、錯(cuò)混料及日常內(nèi)部稽核;
3.制程生產(chǎn)異常的確認(rèn)及處理;
4.IPQC技能培訓(xùn)及生產(chǎn)關(guān)鍵崗位的考核確認(rèn);
5.每日?qǐng)?bào)表的整理確認(rèn)、周報(bào)數(shù)據(jù)輸出;
6.負(fù)責(zé)制程生產(chǎn)異常處理，相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，跟蹤處理，及確認(rèn)改善效果。
任職要求：
1.高中以上學(xué)歷，2年以上SMT品質(zhì)組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市諾正電子有限公司(新廠區(qū))
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7.5-9K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
高中
2年
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品質(zhì)組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
2、制定和完善品質(zhì)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、組織并參與質(zhì)量問(wèn)題的分析與改進(jìn)，推動(dòng)問(wèn)題解決；
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體品質(zhì)管理能力；
5、定期匯總和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議；
6、協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保生產(chǎn)流程順暢；
7、負(fù)責(zé)處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題并跟進(jìn)改善措施；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，但需具備品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有生產(chǎn)制造行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)粵海工業(yè)園東深司馬工業(yè)區(qū)A4棟
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面議
東莞-常平鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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五金品質(zhì)組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)五金產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)與管控，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成原料、半成品及成品的檢測(cè)工作；
3、使用基礎(chǔ)二次元測(cè)量工具對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行精確測(cè)量；
4、監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保符合16949體系要求；
5、針對(duì)新能源軟銅排、鉬排等產(chǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)質(zhì)量?jī)?yōu)化；
6、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，并制定改進(jìn)措施；
7、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，向上級(jí)提交分析報(bào)告；
8、參與內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
任職要求:
1、年齡38歲以下，有五金行業(yè)工作、做過(guò)品質(zhì)組長(zhǎng):
2、會(huì)測(cè)量產(chǎn)品。
3、會(huì)基礎(chǔ)二次元測(cè)量工具。
4、熟悉16949體系
5、做過(guò)新能源軟銅排鉬排的優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)茶山·茵茵航天產(chǎn)業(yè)園7號(hào)樓201室
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隨時(shí)溝通
6.5-9K
東莞-茶山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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IPQC組長(zhǎng)
任職要求：
1.會(huì)QC七大手法，會(huì)量測(cè)，會(huì)制作報(bào)表
2.善于與人溝通，協(xié)調(diào)力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，善于教育訓(xùn)練員工
3.熟悉電腦基本操作
4.大專以上學(xué)歷，有喇叭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)
1.日常工作交接及人員宣導(dǎo)
2.制程異常處理及反饋
3.檢查員工作業(yè)規(guī)范及新員工培訓(xùn)
4.協(xié)作QE工程師處理客戶投訴及品質(zhì)異常
5.協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督IPQC、FQC工作
6.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的管理、過(guò)程質(zhì)量控制
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市瑞勤電子有限公司
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隨時(shí)溝通
7-8K
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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品質(zhì)組長(zhǎng)
工作職責(zé)：
1、品質(zhì)部人員的日常工作安排，檢查、監(jiān)督及培訓(xùn)；
2、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)文件的執(zhí)行監(jiān)督及檢查；
3、內(nèi)部品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理；
4、協(xié)助主管對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行處理。
任職要求：
1、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；
3、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)金富二路49號(hào)榮辰智谷產(chǎn)業(yè)園6棟7樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-8K
東莞-寮步鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
2年
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品質(zhì)組長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量主管的工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量人員報(bào)表審核，和相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)大朗鎮(zhèn)楊新路388號(hào)4棟2/3樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5.5-7.5K·13薪
東莞-大朗鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明：東莞品質(zhì)組長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
