東莞廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工資待遇
東莞廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中45.85%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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CNC機(jī)加工廠廠長(zhǎng)
1 、精通編程、工藝改進(jìn).
2 、會(huì)報(bào)價(jià)、懂成本管制.
3 、懂現(xiàn)場(chǎng)管理和擅長(zhǎng)人員之團(tuán)隊(duì)建設(shè).
4 、3年以上工作經(jīng)驗(yàn).
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)東莞市石碣鎮(zhèn)劉屋村和平路6號(hào)
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7-12K
東莞-石碣鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
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廠長(zhǎng)
招聘職位：電子廠廠長(zhǎng)
行業(yè)：耳機(jī)/音響設(shè)備制造
工作地點(diǎn)：東莞
薪資范圍：面議
1. 擁有多年電子廠或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，電子工程背景者優(yōu)先；
同時(shí)掌握機(jī)械/結(jié)構(gòu)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠?qū)徍穗娐芳皥D紙。
2. 注重團(tuán)隊(duì)合作，以身作則，成為團(tuán)隊(duì)榜樣，贏得信任。堅(jiān)持原則，
以公司利益為重，杜絕拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體等任何損害公司利益的行為。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效提升團(tuán)隊(duì)士氣，確保各部門(mén)高效執(zhí)行指令，
提高整體工作效率，降低生產(chǎn)不良率。
4. 能夠跟蹤監(jiān)控工程開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保符合客戶需求。
5 采購(gòu)過(guò)程中堅(jiān)持貨比三家，杜絕貪污及回扣，嚴(yán)格管控品質(zhì)異常。
熟悉審廠流程及相關(guān)規(guī)范，能有效預(yù)防違規(guī)行為，確保對(duì)外合規(guī)。
6. 能適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境，接受必要的加班安排，
并能合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù)與作息，確保生產(chǎn)目標(biāo)及項(xiàng)目推進(jìn)按時(shí)達(dá)成。
7. 辦事雷厲風(fēng)行，有幹勁，具魄力，肯承擔(dān)。
我們提供：
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；
· 廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
· 積極協(xié)作的工作環(huán)境。
. 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
. 提供住宿或住房補(bǔ)貼
歡迎符合條件且有志于提升企業(yè)管理水平的專(zhuān)業(yè)人士加入我們！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排燕窩村
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面議
東莞-石排鎮(zhèn)
本科
6年
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廠長(zhǎng)
工作內(nèi)容：
1、制定并執(zhí)行工廠的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程的高效和順暢。
2、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)和員工培訓(xùn)等方面的總體規(guī)劃。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理工廠的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改進(jìn)。
4、制定并監(jiān)控工廠的成本控制和盈利能力，優(yōu)化資源利用。
5、定期向高層管理層報(bào)告工廠的運(yùn)營(yíng)狀況和改進(jìn)建議。
崗位要求：
1、35-45周歲，統(tǒng)招大專(zhuān)以上，電氣或機(jī)電專(zhuān)業(yè)；5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流基礎(chǔ)，有一定的工程及品質(zhì)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)
3、確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和成本效益，監(jiān)督生產(chǎn)流程以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，定期評(píng)估生產(chǎn)設(shè)備的性能以確保其可靠性。
4、對(duì)ISO9000體系文件有一定的認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力；
5、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，
6、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)擁軍路安生街37號(hào)5-7樓
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25-30K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專(zhuān)
5年
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副總經(jīng)理
深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，基于對(duì)彈簧緊固件行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的精準(zhǔn)分析，為公司發(fā)展提供前瞻性建議，助力公司明確發(fā)展方向和目標(biāo)。
2.?運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌公司整體運(yùn)營(yíng)，涵蓋生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)等核心環(huán)節(jié)。制定并高效執(zhí)行年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，合理分配資源，保障各部門(mén)協(xié)同運(yùn)作，提升公司運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。優(yōu)化生產(chǎn)流程，引入先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理模式，確保產(chǎn)品高質(zhì)量、高效率交付，降低生產(chǎn)成本。
3.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才管理：負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力支持。營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
4.?市場(chǎng)與客戶拓展：洞察市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶，維護(hù)和鞏固與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5.?財(cái)務(wù)管理：參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制和資金管理，確保公司財(cái)務(wù)健康。分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力財(cái)務(wù)支持，推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。
6.?外部關(guān)系維護(hù)：代表公司與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等保持密切溝通與合作，樹(shù)立良好企業(yè)形象，為公司發(fā)展?fàn)I造有利外部環(huán)境。
任職要求
1.?學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上彈簧緊固件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉彈簧緊固件生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制、市場(chǎng)銷(xiāo)售等全流程。
3.?專(zhuān)業(yè)技能：熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系，掌握APQP、FMEA、PPAP等汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量工具，能夠運(yùn)用ERP、MES等系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)管理。
4.?管理能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，解決跨部門(mén)合作問(wèn)題。
5.?綜合素質(zhì)：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析決策能力和創(chuàng)新精神，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng) 。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)莞長(zhǎng)路大嶺山楊屋段650號(hào)
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15-20K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專(zhuān)
5年
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生產(chǎn)廠長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、壓鑄廠十年以上經(jīng)驗(yàn)
2、有團(tuán)隊(duì)人脈和資源
3、善于溝通。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)沙頭社區(qū)鼠山路9號(hào)
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9-15K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
中專(zhuān)
10年
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廠長(zhǎng) 工廠負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略協(xié)同與執(zhí)行：深度參與越南工廠戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定直發(fā)器、卷發(fā)器、吹風(fēng)筒等小家電領(lǐng)域的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司實(shí)際，細(xì)化戰(zhàn)略落地路徑；定期跟進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度，分析執(zhí)行數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，確保戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。
2. 分管越南工廠：根據(jù)公司整體部署，全權(quán)負(fù)責(zé)越南工廠的生產(chǎn)質(zhì)量供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)版塊，制定分管領(lǐng)域的年度目標(biāo)與工作計(jì)劃，合理調(diào)配資源；監(jiān)督業(yè)務(wù)流程執(zhí)行，解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的重大問(wèn)題，保障分管業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，助力公司營(yíng)收、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
3. 跨部門(mén)協(xié)調(diào)管理：加強(qiáng)越南工廠及總部的溝通協(xié)作，定期組織召開(kāi)越南工廠及總部的協(xié)調(diào)會(huì)議，統(tǒng)籌解決涉及越南工廠業(yè)務(wù)矛盾與資源分配問(wèn)題；促進(jìn)信息共享，打破部門(mén)壁壘，提升越南公司整體運(yùn)營(yíng)效率與協(xié)同能力。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)越南工廠團(tuán)隊(duì)的組建與管理，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)培訓(xùn)、輪崗等方式提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力；完善績(jī)效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，打造一支執(zhí)行力強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神的高效團(tuán)隊(duì)。
5. 市場(chǎng)與風(fēng)險(xiǎn)管控：密切關(guān)注越南當(dāng)?shù)仃P(guān)稅政策及同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及行業(yè)政策變化，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)關(guān)鍵信息，并提出應(yīng)對(duì)策略；協(xié)助建立越南工廠風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，針對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)、供應(yīng)鏈中斷等潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。
二、任職要求
1. 年齡：35 - 50 歲，具備高度的職業(yè)責(zé)任感與良好的商業(yè)信譽(yù)，能承受較大工作壓力。
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有在越南及海外工作經(jīng)驗(yàn)背景者更佳。
3. 經(jīng)驗(yàn)：8 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上小家電行業(yè)（或消費(fèi)電子領(lǐng)域）廠長(zhǎng)及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4. 能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略眼光，熟悉小家電行業(yè)市場(chǎng)格局與發(fā)展趨勢(shì)；擁有出色的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和資源整合能力；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策；具備創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)公司管理模式與業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)樂(lè)美科技
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隨時(shí)溝通
25-30K·13薪
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
本科
8年
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注塑廠長(zhǎng)
1.30~40歲，全日制本科，五年以上汽車(chē)類(lèi)注塑件的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉注塑車(chē)間的運(yùn)作及管理模式，有大機(jī)臺(tái)(3000T注塑機(jī))、大產(chǎn)品(保險(xiǎn)杠、車(chē)門(mén)板)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，策動(dòng)謀劃能力強(qiáng)，有注塑車(chē)間現(xiàn)代化管理的意識(shí)和思路；
3. 前期工作：共同完成車(chē)間設(shè)備設(shè)施的布局和規(guī)范完善、理順生產(chǎn)加工的工藝流程、車(chē)間人間人員的構(gòu)建。
(關(guān)鍵：全日制本科，熟悉注塑、涂裝、二次加工全流程，汽車(chē)部品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，新工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn))
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)達(dá)興塑膠模具有限公司
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隨時(shí)溝通
10-15K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
本科
8年
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生產(chǎn)廠長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等；
2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過(guò)程的質(zhì)量管理體系；
3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等；
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1.35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理及財(cái)政資金申報(bào)；
4.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的生產(chǎn)流程，懂加工及組裝圖紙，
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)萬(wàn)江街道莞穗路139號(hào)
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隨時(shí)溝通
6-10K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
大專(zhuān)
5年
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毛絨玩具廠長(zhǎng)
(無(wú)毛絨玩具經(jīng)驗(yàn)勿擾）
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)毛絨玩具廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和日常管理工作；
2、制定并實(shí)施工廠的生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成訂單交付；
3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，降低制造費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
7、建立并完善工廠的各項(xiàng)管理制度和工作流程；
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升整體工作水平；
任職要求：
1、有毛絨玩具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉毛絨玩具生產(chǎn)工藝；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；
5、語(yǔ)言能力不限，但需能與團(tuán)隊(duì)順暢溝通；
6、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)工廠工作環(huán)境；
7、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力；
8、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與公司共同發(fā)展；
注：歡迎有志于毛絨玩具行業(yè)的人才加入。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)超橫路181號(hào)B棟2樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
14-15K
東莞-茶山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
版權(quán)聲明：東莞廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
