亚洲精品国产第一综合99久久,亚洲国产日韩精品一区二区三区,亚洲av无码日韩av无码导航,香蕉啪视频在线观看视频久,亚洲av乱码一区二区三区

職位描述
1、 負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金計(jì)算。
2、 負(fù)責(zé)員工年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金計(jì)算、實(shí)施。
3、 各類薪酬、福利數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析。
4、 公司各項(xiàng)福利政策的落實(shí)與執(zhí)行。
5、 EHR系統(tǒng)的維護(hù)、數(shù)據(jù)更新。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉eHR軟件操作；熟練使用excel、word等辦公軟件，包括各種函數(shù)公式的應(yīng)用;
4、具備良好的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、溝通、分析能力;
5、具有工作責(zé)任心，和積極進(jìn)取的工作態(tài)度;
6、能夠承受一定的工作壓力，踏實(shí)穩(wěn)重，細(xì)心負(fù)責(zé)，具有保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)百花洞村東康路22號(hào)海能電子有限公司

一鍵掃碼
隨時(shí)溝通

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建和實(shí)施公司的績效考核體系，確保其與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。
2. 設(shè)計(jì)合理的績效指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織績效評(píng)估活動(dòng)。
3. 收集和分析績效數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題和改進(jìn)空間，提出具體建議。
4.與各部門密切合作，推動(dòng)績效管理體系的有效執(zhí)行。
5. 定期向管理層匯報(bào)績效管理進(jìn)展，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持。
6.開展績效反饋培訓(xùn)，指導(dǎo)管理者如何有效進(jìn)行績效面談。
任職資格：
1.至少具備3年以上的績效管理或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉績效管理理論和實(shí)踐，具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)工作。
5.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。
6.對(duì)績效管理工具有一定的了解，如OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果）或KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）等。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)達(dá)富路1號(hào)

一鍵掃碼
隨時(shí)溝通