東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.49%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責(zé)做好季度人才盤點；
5、負責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
6、負責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
福利待遇：無責(zé)底薪?提成300一人?補貼
早上9.00-12.00下午14.00-18.00 大小周
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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隨時溝通
5-10K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、維護和拓展招聘渠道，選擇并建立合適的招聘渠道；
2、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
3、獨立完成簡歷篩選、電話邀約、意向溝通、情況跟蹤及面試安排等招聘各環(huán)節(jié)工作；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
5、跟蹤試用期員工情況，包括定期溝通與學(xué)習(xí)進度跟進；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡25歲-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、具備人力資源招聘相關(guān)實務(wù)操作經(jīng)驗；
3、良好的語言表達能力及分析判斷能力；
4、具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
5、對生產(chǎn)制造加工行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)碧湖工業(yè)區(qū)雨湖路6號
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6-7.5K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
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資深招聘專員
入職要求：
形像好、責(zé)任心強，具備良好的個人素養(yǎng)，敢于挑戰(zhàn)，完成每月的簡歷篩選和面試，完成上級安排的招聘任務(wù)。公司提供完善個人發(fā)展平臺及晉升空間。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘渠道的開拓與維護，確保人才來源的多樣性；
2、根據(jù)公司需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，完成招聘目標；
3、篩選簡歷、安排面試，并對候選人進行初步評估；
4、協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量；
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，為團隊提供決策支持；
6、參與校園招聘及專場招聘活動，擴大公司影響力；
7、維護人才庫，建立長期的人才儲備機制；
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷不限，熟悉招聘流程，有過校招、網(wǎng)絡(luò)招聘更佳；
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力；
3、熟悉招聘流程及相關(guān)工具的使用；
4、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定工作壓力；
5、邏輯思維清晰，能夠快速理解崗位需求；
6、對學(xué)術(shù)或科研行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮；
7、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù)；
8、年齡不限，語言能力不限，經(jīng)驗不限；
我們期待熱愛招聘工作的你加入團隊，共同推動公司的人才戰(zhàn)略！
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)民福路6號松湖智谷科研中心B區(qū)B8棟701
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
1年
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司招聘計劃的實施，完成人員招聘目標；
2、根據(jù)崗位需求，發(fā)布招聘信息并篩選合適的候選人；
3、組織并參與面試流程，協(xié)調(diào)候選人與用人部門的溝通；
4、維護和更新招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，定期進行招聘效果分析；
5、協(xié)助完善招聘體系及優(yōu)化招聘流程；
6、支持人力資源部門其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、學(xué)歷大專，專業(yè)人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗2-4年不限，有招聘相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉招聘流程及常用招聘渠道；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5、工作細致認真，有較強的責(zé)任心；
6、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù)；
7、對五金/塑料制品行業(yè)有一定了解者優(yōu)先；
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東坑智泉高新科技園 C棟1樓
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6-7.5K·13薪
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工招聘、面試、錄用、離退職的辦理；
2、負責(zé)入職時的培訓(xùn)；
3、負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計管理，人員后勤事務(wù)管理
4、負責(zé)公司文具管理工作；
5、負責(zé)各類文件的歸檔管理；
6、負責(zé)文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞；
7、負責(zé)公司有關(guān)文件的打印、復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù)，收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，20-35歲之間，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟習(xí)勞動法；
2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備，熟練操作考勤系統(tǒng)及Word、Excel等常用的辦公軟件，打字速度60字/分；
3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
4、有較強的條理性，較強的語言組織表達能力,熟悉人事六大板塊；
福利待遇：
1、月薪面議，按實際工作能力定薪酬，實際工作能力強者薪資有較大提升空間；
2、年底利是、全勤獎、工齡獎；
3、購買社保，享受公司員工的其他待遇；
4、法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假，工作滿一年帶薪年假；
5、生日禮品及傳統(tǒng)節(jié)日禮品；
6、公司定期舉辦娛樂活動，旅游出行；
7、提供住宿及工作餐，全新的食堂及宿舍，配備健身房、網(wǎng)球場及圖書室；
8、公司工作人際關(guān)系簡單，環(huán)境優(yōu)越，公司定期備有零食、咖啡及共享下午茶.
工作時間：周一至周六
有意者可直接前來公司面試
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)京東智谷12號樓
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5-7K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
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招聘專員
負責(zé)公司各崗位人員招聘:
保姆，育嬰師，月嫂，中醫(yī)推拿理療師，催乳師，收納師，養(yǎng)老陪護員的招募！
超高提成，底薪?提成，上不封底
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東縱路
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隨時溝通
8-16K
東莞-東城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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人事招聘專員
崗位職責(zé)：
1. 利用線上平臺邀約招聘商務(wù)人員并跟進入職及工作開展情況。
崗位待遇：
1.五險一金，大下周，法定假，早9晚6中間午休2小時；
2.無責(zé)3-5K，綜合月薪5-8k左右；具體要面談。
崗位要求：
1.人事招聘經(jīng)驗不低于1年。
工作地點
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
一鍵掃碼
隨時溝通
5-8K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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招聘專員
有招聘工作經(jīng)驗一年以上，能解決公司人力需求。
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)江南大道與兆豐路交叉路口往東南約130米江南大道33之二號9棟
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-6K
東莞-企石鎮(zhèn)
高中
1年
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負責(zé)做好季度人才盤點；
5、負責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
6、負責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)寶泰大廈
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隨時溝通
5-8K
東莞-道滘鎮(zhèn)
大專
1年
版權(quán)聲明：東莞招聘專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
