東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)？其中77.63%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢(shì)（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源：為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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人事專員hr
職位描述
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)；
2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職；
3、處理員工關(guān)系，包括但不限于員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和離職流程。
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題；
3、熟悉相關(guān)人力資源管理知識(shí)和法律法規(guī)。
待遇：大小周 時(shí)間：9.00-12.00,14.00-18.00，下午茶
月入6k-1w
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號(hào)B棟9樓904-1
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隨時(shí)溝通
5-10K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
1年
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人事專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘BD/業(yè)務(wù)人員的招聘，開(kāi)展人才招聘活動(dòng)，通過(guò)多種渠道尋找合適的候選人
2.對(duì)候選人進(jìn)行初步的溝通和面試評(píng)估，確保候選人符合職位要求
3.收集和整理候選人資料，向客戶提供詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告
4.與候選人保持良好溝通，了解候選人需求，提供相應(yīng)支持
5.定期匯報(bào)招聘進(jìn)度和結(jié)果，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
崗位要求：
學(xué)歷：高中/中專以上學(xué)歷
專業(yè)：人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上招聘/銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)支付（支付寶/微信等）、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、京東外賣(mài)、拉卡拉、充電寶、充電樁等地推人員的招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；接受應(yīng)屆生，要求主持、電子商務(wù)、直播，短視頻類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)作品呈現(xiàn)或現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)場(chǎng)景制作相關(guān)作品為佳，同時(shí)后續(xù)愿意接受轉(zhuǎn)崗做直播、運(yùn)營(yíng)等崗位。
必備的知識(shí)與技能：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.對(duì)人才招聘有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)
3.能夠承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向思維
4.具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理招聘流程、直播流程、運(yùn)營(yíng)流程等
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號(hào)B棟9樓904-1
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5-10K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
1年
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人事行政專員
崗位職責(zé)：
1. 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂、落地實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向及時(shí)變更，以確保緊跟公司發(fā)展目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員招聘，確保招聘任務(wù)高效完成，為公司及時(shí)補(bǔ)充適合的人員，有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)更佳；
3. 負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理，準(zhǔn)確維護(hù)員工檔案信息，保證人事數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
4. 負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算，每月月初輸出相應(yīng)報(bào)表并及時(shí)提交給財(cái)務(wù)復(fù)核；
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)，對(duì)接園區(qū)物業(yè)工作，各類行政物質(zhì)采購(gòu)及管理，確保公司行政物質(zhì)的供應(yīng)和管理的有效性；
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能確保各部門(mén)之間流暢交流溝通；
2. 有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法，為公司適時(shí)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，
3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題分析能力，能夠獨(dú)立處理人事行政問(wèn)題；
4. 熟練掌握辦公軟件，有企業(yè)微信、釘釘?shù)溶浖木S護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.年齡35以下，大專以上學(xué)歷，3年以上人事行政全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。
此崗位工作地點(diǎn)在東莞橋頭，包食宿，介意勿投~
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)橋頭中興路11號(hào)
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面議
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
3年
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人事文員
上班時(shí)間到21：00，需要兼管物料發(fā)放事宜
1、負(fù)責(zé)行政及后勤相關(guān)工作事務(wù)管理；（食堂管理、衛(wèi)生管理、宿舍管理）
2、公司8S推行；
3、負(fù)責(zé)人事招聘工作及員工入職培訓(xùn)等相關(guān)事務(wù)；
4、熟悉工廠人事行政相關(guān)管理制度；
5、熟悉企業(yè)安全管理及安全檔案建立；
任職資格：
1、二年以上工廠相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉HR系統(tǒng)；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)雁田長(zhǎng)塘路17號(hào)1號(hào)樓201室
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6-6.5K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
2年
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人事行政助理
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)、充分利用各種招聘 渠道滿足公司的人才需求；
3、人力資源六大模塊；
4、宿舍管理，7S檢查；
5、飯?zhí)?、保潔、保安管理工作?6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作；
7、對(duì)外對(duì)接相關(guān)政府部門(mén)；
8、工作時(shí)間為單休，月薪責(zé)任制。
9、年齡在30歲以下。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)易力禾電子有限公司
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6-7.5K
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
1年
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人事專員/人事文員
1、高中以上學(xué)歷，有二年的人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、懂社保辦理、熟悉考勤系統(tǒng)，熟悉員工入職、離職、人員招聘等相關(guān)工作；
3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能服從工作安排。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)土塘村港建大道禮加誠(chéng)商場(chǎng)對(duì)面
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3.5-4.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
3年
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招聘人事文員
崗位職責(zé)：
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行入職面談、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
5、建立健全核心人才庫(kù)，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備；
7、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡：20-40周歲，高中以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有大公司人力資源(HR)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
6、優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力；
7、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力；
8、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及執(zhí)行力。
9、熟練操作辦公軟件。
工資待遇：
試用期底薪3500+提成，試有期1個(gè)月，三個(gè)月過(guò)后4500底薪+提成，每成功招聘一名人員上崗提成500元，多招多得，人員數(shù)量不限，如一個(gè)月成功招聘五人上崗，則提成為1000元一人，即4500+5000元工資，收入上不封頂，不包食宿。
工作時(shí)間
1.周一至周五，上午8：30至12：00，下午2：00至6：00
3、每年提供旅游機(jī)會(huì)；
4、其他節(jié)日福利，過(guò)節(jié)禮物；
5、帶薪培訓(xùn)。
不影響接送小孩。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)寶泰大廈
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隨時(shí)溝通
4.5-9K
東莞-道滘鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事兼采購(gòu)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排面試；
2、監(jiān)督員工考勤情況，審核并辦理請(qǐng)假及相關(guān)異動(dòng)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、更新與日常管理，確保資料完整準(zhǔn)確；
5、辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及歸檔管理工作；
6、統(tǒng)籌各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯總，支持人力資源基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)；
7、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪接待及行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作；
8、對(duì)接物業(yè)及相關(guān)政府部門(mén)，完成安全、環(huán)保等資料整理報(bào)送；
9、組織開(kāi)展廠區(qū)及辦公室5S檢查與日常監(jiān)督管理。
任職要求：
1、大專學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源各模塊基本流程，具備一定行政事務(wù)處理能力；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔整理與數(shù)據(jù)管理能力；
4、形象良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能高效處理多任務(wù)工作；
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
注：本崗位年前是接替人事行政工作，年后轉(zhuǎn)做采購(gòu)專職
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞飛弘儀器設(shè)備有限公司
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隨時(shí)溝通
4.5-6K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
1年
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人事專員
1? 崗位經(jīng)驗(yàn)：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事/人力資源管理，熟悉勞動(dòng)法及地方用工法規(guī)。。
2? 崗位職責(zé)：能熟練操作釘釘考勤系統(tǒng)，熟悉后勤相關(guān)工作流程與事物處理方法，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。
3? 核心能力：熟練操作Office辦公軟件，掌握員工入離職、等基礎(chǔ)流程，具備基礎(chǔ)文字撰寫(xiě)能力（如撰寫(xiě)通知、會(huì)議記錄等）。
4? 素質(zhì)要求：耐心細(xì)致，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格遵守保密原則（涉及員工隱私信息），責(zé)任心強(qiáng)。
5? 招聘崗：熟悉各招聘渠道（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘）操作，能獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及組織，具備識(shí)人辨人能力，了解行業(yè)人才市場(chǎng)行情。
6? 素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)，有解決復(fù)雜人事問(wèn)題（如勞動(dòng)糾紛、核心人才保留）的經(jīng)驗(yàn)，具備前瞻性和決策力。
7? 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8? 有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)8樓
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4.5-7K
東莞-企石鎮(zhèn)
大專
2年
版權(quán)聲明：東莞人力資源專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
