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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排；
5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等；
7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及安排。

任職要求：
1、一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有公司部門職員及產(chǎn)線普工招聘渠道和經(jīng)驗(yàn)；
3、電腦操作熟練，懂ISO管理流程，有公司內(nèi)部7S現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有一定的宣傳組織能力，營造積極樂觀的企業(yè)文化。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)金鳳凰高昌科技園B棟三樓

一鍵掃碼
隨時(shí)溝通

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘需求分析、簡歷篩選、面試工作;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人力資源政策、制度與重點(diǎn)專項(xiàng)工作在所負(fù)
責(zé)業(yè)務(wù)部門的落地;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括新員工及核心員工的日常面談和
溝通;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門試用期人員工作情況及績效跟進(jìn)，參與制定
和完善業(yè)務(wù)部門績效考核指標(biāo)，參與績效評估的統(tǒng)計(jì)分析，
并據(jù)此提出有效改進(jìn)建議;
5、收集分析業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培
訓(xùn)過程，進(jìn)行培訓(xùn)效果評估及跟蹤反饋;
6、深入了解所負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，并有針對性的
開展組織與人才發(fā)展工作；

任職要求:
1、本科學(xué)歷，3年左右人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長員工關(guān)系和招聘模塊;
3、具備敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能承受較大
的工作壓力;
4、具備優(yōu)秀的HR職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有五金、塑膠零配件企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制制，周末雙休
周一至周五，8：00-17：00，中午午休時(shí)間：12：00-13：00

公司提供食宿，入職繳納五險(xiǎn)一金，生日福利，法定節(jié)假日正常休假等

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)鶴田廈富園路10號

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