東莞招聘專員/助理工資待遇
東莞招聘專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中73.49%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞招聘專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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資深招聘專員
入職要求：
形像好、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的個人素養(yǎng)，敢于挑戰(zhàn)，完成每月的簡歷篩選和面試，完成上級安排的招聘任務(wù)。公司提供完善個人發(fā)展平臺及晉升空間。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，確保人才來源的多樣性；
2、根據(jù)公司需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，完成招聘目標(biāo)；
3、篩選簡歷、安排面試，并對候選人進(jìn)行初步評估；
4、協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量；
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，為團(tuán)隊提供決策支持；
6、參與校園招聘及專場招聘活動，擴(kuò)大公司影響力；
7、維護(hù)人才庫，建立長期的人才儲備機(jī)制；
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷不限，熟悉招聘流程，有過校招、網(wǎng)絡(luò)招聘更佳；
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力；
3、熟悉招聘流程及相關(guān)工具的使用；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定工作壓力；
5、邏輯思維清晰，能夠快速理解崗位需求；
6、對學(xué)術(shù)或科研行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮；
7、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù)；
8、年齡不限，語言能力不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
我們期待熱愛招聘工作的你加入團(tuán)隊，共同推動公司的人才戰(zhàn)略！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)民福路6號松湖智谷科研中心B區(qū)B8棟701
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面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
1年
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人事招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù)，發(fā)布招聘信息
2、篩選簡歷，安排并參與候選人面試
3、協(xié)助開展入職培訓(xùn)及員工關(guān)系管理工作
4、建立和維護(hù)人才庫，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
5、協(xié)助制定和完善招聘相關(guān)制度和流程
6、參與校園招聘及其他專項(xiàng)招聘項(xiàng)目
任職要求：
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力
3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心
4、熟練使用辦公軟件，特別是Excel數(shù)據(jù)處理
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
6、對人力資源工作有濃厚興趣
7、能承受一定的工作壓力
8、經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
9、具有良好的職業(yè)道德和保密意識
10、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和服務(wù)意識
11、善于學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)能力強(qiáng)
12、認(rèn)同人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)元崗一街梅塘社區(qū)廣場西南側(cè)約110米廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)田心村聯(lián)建樓街106號101室
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5-8K
東莞-黃江鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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DL招聘專員
DL招聘專員：
1. 負(fù)責(zé)一線員工的面試。
2. 負(fù)責(zé)一線員工各類異常咨詢和事務(wù)處理。
3. 負(fù)責(zé)勞務(wù)供應(yīng)商的管理和派遣員工的CSR用工監(jiān)管（入職檔案的簽訂和審核、薪資表的審核等）
崗位要求為：
1. 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、一線崗位工作內(nèi)容和技能要求，有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與一線求職者進(jìn)行有效溝通，以及跨部門溝通和協(xié)調(diào)。
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，如招聘達(dá)成率、人員流失率等，為招聘策略調(diào)整提供依據(jù)。
4. 工作耐心細(xì)致，能夠應(yīng)對大量應(yīng)聘信息的處理工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
5. 熟練使用辦公軟件，能夠運(yùn)用招聘管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄與分析。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)冼沙工業(yè)區(qū)中興中路
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6-7K
東莞-高埗鎮(zhèn)
本科
1年
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人事專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度干部人員招聘計劃；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理，外部人才池的建立；
4、負(fù)責(zé)做好季度人才盤點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
7、負(fù)責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作；
8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的干部人力需求。
福利待遇：無責(zé)底薪?提成300一人?補(bǔ)貼
早上9.00-12.00下午14.00-18.00 大小周
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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5-10K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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人事招聘專員
崗位職責(zé)：
1. 利用線上平臺邀約招聘商務(wù)人員并跟進(jìn)入職及工作開展情況。
崗位待遇：
1.五險一金，大下周，法定假，早9晚6中間午休2小時；
2.無責(zé)3-5K，綜合月薪5-8k左右；具體要面談。
崗位要求：
1.人事招聘經(jīng)驗(yàn)不低于1年。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號B棟9樓904-1
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5-8K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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招聘專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保招聘資源的有效利用；
2、篩選簡歷，進(jìn)行電話面試和初步溝通，推薦合適的候選人；
3、協(xié)助組織面試安排，協(xié)調(diào)候選人與面試官的時間；
4、參與招聘數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
5、維護(hù)人才庫，定期更新候選人信息；
6、協(xié)助策劃并執(zhí)行校園招聘及社會招聘活動；
7、完成上級交辦的其他招聘相關(guān)工作；
任職要求：
1、學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限；
2、對招聘工作有熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力；
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
6、對人工智能行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮；
7、語言
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)S235(厚街大道)米其林輪胎北側(cè)60米10樓皮界智鏈
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4-6.5K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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招聘專員
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)布招聘信息并篩選簡歷；
2、組織面試，協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行面試安排，跟進(jìn)面試結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)完成新員工入職手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)新老員工的培訓(xùn)工作，以及企業(yè)文化活動設(shè)計和落地執(zhí)行工作；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系，協(xié)助處理員工咨詢及投訴問題；
6、參與和協(xié)助招聘政策及其他人力資源基礎(chǔ)制度的設(shè)計、優(yōu)化；
7、協(xié)助日?？记?、考評工作，以及已有人力資源管理規(guī)章制度的落地實(shí)施；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、國內(nèi)高校全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、法學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)、中文、外語、心理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、至少2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭、人力外包公司、制造業(yè)、3C行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉各項(xiàng)人力資源管理實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動法律法規(guī)和人事相關(guān)的政策、制度；
4、具備良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力；
5、能熟練應(yīng)用計算機(jī)實(shí)現(xiàn)辦公自動化，精通MS-Office等基礎(chǔ)辦公軟件的日常操作。
三、工資：前期月度薪資5.5K-6.5K，包住宿，視面試和試用期情況給予具有競爭力的待遇。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)匯鴻工業(yè)園廣東喬天電子有限公司C棟7樓
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隨時溝通
6.5-7K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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招聘專員
負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘:
保姆，育嬰師，月嫂，中醫(yī)推拿理療師，催乳師，收納師，養(yǎng)老陪護(hù)員的招募！
超高提成，底薪?提成，上不封底
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東縱路
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8-16K
東莞-東城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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綜合管理文員（招聘）
1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及經(jīng)營發(fā)展需要，收集、匯總各部門人力資源需求，分析評估并制定相應(yīng)的招聘計劃，建立合理有效的招聘管理制度；
2、與公司各部門保持緊密互動，熟悉各部門人力資源特點(diǎn)，掌握在崗人員動態(tài)，不定期進(jìn)行在職人才盤點(diǎn)；
3、不定期進(jìn)行人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)，制定人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，為用人部門提供專業(yè)建議；
4、拓展、維護(hù)合適的招聘渠道，做好招聘費(fèi)用的預(yù)算和規(guī)劃，合理管控招聘成本；
5、對不同形式的招聘方式有自己獨(dú)到的見解，能獨(dú)立組織實(shí)施各種形式的現(xiàn)場招聘會，有校園招聘會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、全盤負(fù)責(zé)在招聘周期內(nèi)達(dá)成交付成果，包括篩選簡歷、甄別候選人、邀約組織面試、人才測評、背景調(diào)查、錄用跟進(jìn)等工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他招聘相關(guān)事項(xiàng)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，5年及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)、技術(shù)類崗位交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程，能熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法，具有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)；
3、性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能深入了解用人部門的需求，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、能熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的寫作能力和溝通表達(dá)能力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)盤龍路8號建工環(huán)保東晉共性產(chǎn)業(yè)園3號廠房9樓
一鍵掃碼
隨時溝通
5-10K
東莞-東坑鎮(zhèn)
本科
3年
版權(quán)聲明：東莞招聘專員/助理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
