東莞呼叫中心人員工資待遇
東莞呼叫中心人員工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中66.46%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞呼叫中心人員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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客服技術(shù)員
一、崗位職責(zé)
1、話務(wù)處理:接聽客戶咨詢類來電,處理客戶投訴,提搞客戶滿意度;按回訪計(jì)劃進(jìn)行客戶回訪,將回訪結(jié)果提交話務(wù)組長匯總
2、客戶問題收集:收集客戶反饋的批量性問題,提交給話務(wù)組長,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的改善
3、客戶信息錄入:話務(wù)系統(tǒng)客戶信息錄入及話務(wù)知識(shí)庫更新完善
二、任職要求
1、有一定電子基礎(chǔ),能看懂電路圖;
2、性格開朗熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,溝通能力強(qiáng);
3、熟悉辦公軟件(word、execl),會(huì)制作基本的工作表格;
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力;較強(qiáng)的的責(zé)任意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的信息收集能力;
5、熟悉客戶服務(wù)、投訴處理等專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。
溫馨提示:電子信息、通信、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)2022/2023/2024年大專生也可考慮
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖工業(yè)東路18號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5.5-6.5K
東莞-松山湖
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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