東莞店長工資待遇
東莞店長工資水平一般一個(gè)月多少錢？其中51.21%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞店長薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出，可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
-
月薪趨勢（平均）
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級(jí)年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯
-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
-
儲(chǔ)備店長
給你一家店，你敢來接嗎？【儲(chǔ)備店長-未來領(lǐng)袖計(jì)劃】重磅啟動(dòng)！
我們不是在招業(yè)務(wù)員，而是在尋找未來的門店經(jīng)營者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。
如果你不滿足于只做業(yè)績，更渴望帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起成功；
如果你不滿足于只拿提成，更渴望享受團(tuán)隊(duì)分紅和事業(yè)部的利潤；
如果你有野心、有擔(dān)當(dāng)，渴望在兩年內(nèi)成為獨(dú)當(dāng)一面的店長甚至區(qū)域經(jīng)理。
那么，這個(gè)計(jì)劃就是為你量身定制的！
一、【我們將把你培養(yǎng)成什么樣的店長？】
你將不再是超級(jí)業(yè)務(wù)員，而是：
1、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，打造一支狼性銷售戰(zhàn)隊(duì)。
2、門店的管家：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、業(yè)績管理、客戶服務(wù)與形象維護(hù)。
3、市場的統(tǒng)帥：分析市場數(shù)據(jù)，制定營銷策略，開拓本地市場，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
4、利潤的合伙人：你的收入將與門店整體利潤掛鉤，真正像老板一樣思考。
二、【我們?yōu)槟闾峁┑牟粌H是薪資，更是未來】
?“未來領(lǐng)袖”專屬培訓(xùn)：1對(duì)1高管帶教，系統(tǒng)學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營、數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)力等全方位管理知識(shí)。
?清晰透明的晉升通道：儲(chǔ)備店長（6-12個(gè)月）→ 合格店長 → 星級(jí)店長 → 區(qū)域經(jīng)理
考核通過，立即晉升，絕不空談！
三、行業(yè)競爭力的薪酬方案：
?基礎(chǔ)薪資：5000元給你生活的底氣 (經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可面談薪資）
?個(gè)人提成：個(gè)人業(yè)務(wù)的超額回報(bào)！
?團(tuán)隊(duì)提成：所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績獎(jiǎng)金！
?門店分紅：享受門店利潤分成，真正為自己打拼！
?綜合年薪：15W-30W+，上限由你自己決定
?全面福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐食補(bǔ)貼、車油補(bǔ)貼等。
四、【我們需要這樣的未來領(lǐng)袖】
1.高中及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬），有銷售或模具、數(shù)控加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.有極強(qiáng)的賺錢欲望和事業(yè)心，不滿足于現(xiàn)狀，渴望挑戰(zhàn)高薪。
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或班干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，愿意為團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，能承受一定的壓力。
5.無經(jīng)驗(yàn)可“帶薪培訓(xùn)”“老帶新”等！最重要的是：有一顆想當(dāng)將軍的心！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)霄邊社區(qū)新河路32號(hào)耀欣中心
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-10K
東莞-長安鎮(zhèn)
高中
3年
-
長租公寓管家（松山湖國企）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶接待安排，負(fù)責(zé)人才公寓/松寓招租信息發(fā)布客戶入住、退租、清算辦理等；
（2）負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，定期排查房源入住情況，進(jìn)行信息錄入整合，確?？蛻羧胱o誤；
（3）負(fù)責(zé)房租、水電費(fèi)催繳等；
（4）倉庫、公共設(shè)施設(shè)備管理及例行檢查，監(jiān)督保潔、保安、維修工作情況；
（5）面對(duì)客戶問題以及投訴，態(tài)度端正，積極主動(dòng)解決，并及時(shí)反饋；
（6）協(xié)助領(lǐng)班/店長進(jìn)行社群活動(dòng)組織及策劃。
崗位要求：
1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
2.本科學(xué)歷（應(yīng)屆生），酒店管理專業(yè)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)G4東莞松山湖高新區(qū)學(xué)府路 1 號(hào)松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū) G4 棟 20 樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-7K·13薪
東莞-松山湖
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
-
店長
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營及管理工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃，提升業(yè)績和客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理和考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
4、監(jiān)督商品的陳列、庫存管理以及貨品補(bǔ)給，確保商品供應(yīng)充足；
5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)店鋪形象和品牌聲譽(yù)；
6、分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略以適應(yīng)市場需求；
任職要求：
1、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖保利紅珊瑚東莞市松山湖園區(qū)工業(yè)北二路6號(hào)保利紅珊瑚
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-12K
東莞-松山湖
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
-
店長
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營及管理工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃，提升業(yè)績和客戶滿意度；
3、管理店內(nèi)員工，包括排班、培訓(xùn)及績效考核；
4、維護(hù)店鋪形象，保證貨品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
5、處理客戶投訴，提升服務(wù)質(zhì)量；
6、定期盤點(diǎn)庫存，確保賬實(shí)相符；
7、分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，男女不限；30-40歲
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者3年以上；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
5、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括節(jié)假日；
6、熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常管理；
7、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，愿意長期發(fā)展；
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)萬江街道新城社區(qū)萬道路萬江段27號(hào)東莞萬江佳紛廣場廣東省東莞市萬江街道萬道路萬江段27號(hào)家匯商業(yè)廣場5棟負(fù)185室
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-萬江區(qū)
高中
3年
-
店長
1、分解及分析月度指標(biāo)促進(jìn)完成月度業(yè)績
2、負(fù)麥烘焙區(qū)域及銷售區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、物料領(lǐng)用、員工考勤等日常管理工作
3、完成顧客接待，訂貨及庫存，門店的現(xiàn)場管理，促銷活動(dòng)，損耗控制，以提高部門的營業(yè)額和毛利
4、監(jiān)督營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的貫徹實(shí)施，并提出改進(jìn)意見
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3-5年服務(wù)行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)，烘培行業(yè)優(yōu)先考慮
2、制定銷售計(jì)劃并實(shí)施跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),具備良好的應(yīng)變和解決問題的能力;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神:
4、誠實(shí)、有責(zé)任心，能隨受壓力和挫折，有良好的預(yù)見力、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇:基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金 生日福利、住宿、加班補(bǔ)貼等。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城中路336號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-7.5K
東莞-東城區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
便利店長/主管（萬江華南摩爾商圈）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客購物體驗(yàn)與滿意度；
3. 監(jiān)控庫存管理，優(yōu)化商品陳列，控制損耗，提升銷售業(yè)績。
任職要求：
1. 具備連鎖超市1年以上管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（硬性條件）；
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜與高效。
特別說明：
1.薪酬需面談！
2.前期工作在籌備中，預(yù)計(jì)8月初營業(yè)！
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)莞城區(qū)莞城街道旗峰路162號(hào)B棟9樓904-1
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
4-8K
東莞-莞城區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
-
店長
1.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營門店，盤點(diǎn)訂貨，核算成本控制。
2.線上線下營銷方案，目標(biāo)明確月業(yè)績達(dá)標(biāo)/年業(yè)績達(dá)標(biāo)。
3.員工的管理/配制與團(tuán)結(jié)。
4.核心產(chǎn)品營銷,爆款產(chǎn)品方案。
5.日常排班及工作安排。
6.招聘地址：常平常東路149號(hào)，常平東部中心醫(yī)院對(duì)面（雞萬里食府）
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常東路149號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
東莞-常平鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
-
店長
“越好哆哆”品牌，在東莞打造了線下服務(wù)品牌打造“供港標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)生鮮食材”品牌，結(jié)合“線上下單+線下體驗(yàn)店+同城配送”方式，提供“基地直供+專業(yè)健康膳食指導(dǎo)+定制服務(wù)”，提升東莞市民的生活品質(zhì)和飲食健康保障。
公司目前的門店：東城東泰社區(qū)1家、東城星城1家、東城星河城1家
工作就近安排。
工作內(nèi)容：
1、人：服務(wù)會(huì)員，提升門店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透；主動(dòng)開拓異業(yè)合作，與大物業(yè)進(jìn)行資源談判；選拔、激活、任用團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗
2、貨：優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行創(chuàng)新陳列布局，提升商品動(dòng)銷，促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成；
3、場：圍繞商品到家，服務(wù)到店，打造消費(fèi)者服務(wù)互動(dòng)生態(tài)場景。員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及門店企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人員管理工作。
任職要求：
-具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
-具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受工作壓力
-擁有出色的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度
-會(huì)熟練使用辦公軟件
直接上級(jí)：區(qū)域經(jīng)理
直接下級(jí)：門店店員
該崗位的工作地點(diǎn)：廣東省東莞市
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東城朝陽苑越好哆哆
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-10K
東莞-東城區(qū)
大專
2年
-
店長
任職要求：
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；年齡40歲內(nèi)
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
5、熱愛服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
一、經(jīng)營管理
1. 制定并執(zhí)行門店年度/月度經(jīng)營計(jì)劃，完成業(yè)績目標(biāo)
2. 控制門店運(yùn)營成本（人力、產(chǎn)品、耗材等），確保利潤率
3. 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、耗卡率、復(fù)購率等），提出改進(jìn)方案
4. 處理日常行政事務(wù)（排班、考勤、物資采購等）
二、團(tuán)隊(duì)管理
1. 招聘、培訓(xùn)、考核美容師及顧問團(tuán)隊(duì)
2. 制定績效考核方案，激勵(lì)員工完成目標(biāo)
3. 組織定期例會(huì)和技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
4. 處理員工關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍
三、客戶管理
1. 監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，處理重大客訴
2. 維護(hù)VIP客戶關(guān)系，提升客戶忠誠度
3. 分析客戶消費(fèi)數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目和營銷策略
4. 監(jiān)督客戶檔案管理，確保信息完整準(zhǔn)確
四、銷售管理
1. 制定銷售目標(biāo)和提成方案
2. 監(jiān)督顧問銷售過程，提升成交率
3. 策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提升業(yè)績
4. 監(jiān)控耗卡進(jìn)度，確保現(xiàn)金流健康
五、品牌維護(hù)
1. 執(zhí)行總部標(biāo)準(zhǔn)化流程
2. 維護(hù)門店形象和環(huán)境衛(wèi)生
3. 收集市場競品信息，及時(shí)反饋總部
4. 代表門店參與行業(yè)活動(dòng)
六、安全管理
1. 確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行
2. 監(jiān)督產(chǎn)品使用規(guī)范
3. 做好消防和衛(wèi)生管理
4. 處理突發(fā)事件
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)光明北路與粵海大道交叉路口往西北約240米
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-12K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
版權(quán)聲明：東莞店長工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
