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一鍵直聊,隨時(shí)溝通

東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中73.13%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
11月平均月薪
¥6500
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 儲(chǔ)備干部

    儲(chǔ)備干部5-8K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

    一、崗位職責(zé)?
    (一)輪崗實(shí)踐與流程掌握?
    參與生產(chǎn)、品質(zhì)、工模、工程等多部門輪崗(周期 3-6 個(gè)月),深入學(xué)習(xí)五金沖壓、塑膠注塑等核心工藝,掌握設(shè)備操作規(guī)范(如管材擠出、管件注塑設(shè)備)及模具維護(hù)流程。?
    在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,參與排班考勤、物料收發(fā)等日常管理,確保車間 6S 標(biāo)準(zhǔn)落地。?
    輪崗期間需提交書面學(xué)習(xí)報(bào)告,每周同步進(jìn)展至導(dǎo)師(多為部門主管 / 經(jīng)理),參與階段考核。?
    (二)品質(zhì)管控與問(wèn)題解決?
    協(xié)助品質(zhì)部門開(kāi)展檢測(cè)工作,運(yùn)用 QC 七大手法、SPC 統(tǒng)計(jì)分析等工具排查不良品,跟進(jìn)處理流程。?
    監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如良率、產(chǎn)能),識(shí)別流程瓶頸,提出優(yōu)化建議(如生產(chǎn)排程調(diào)整、成本控制方案)。?
    參與跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題(如模具故障、材料適配問(wèn)題),形成案例總結(jié)。?
    (三)團(tuán)隊(duì)支持與能力建設(shè)?
    協(xié)助開(kāi)展新員工技能培訓(xùn),參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造合規(guī)生產(chǎn)氛圍。?
    完成基礎(chǔ)行政工作:數(shù)據(jù)錄入、BOM 表編制、圖紙整理等,熟練使用 Office 及 CAD/PRO/E 等繪圖軟件。?
    二、任職資格?
    (一)基本條件?
    全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、材料科學(xué)與工程、自動(dòng)化、智能制造、化學(xué)工程、機(jī)器人工程等專業(yè)優(yōu)先。?
    年齡 22-35 歲,應(yīng)屆生或 1 年以內(nèi)制造業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有五金塑膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。?
    (二)核心能力?
    專業(yè)技能:具備材料性能、設(shè)備原理等基礎(chǔ)認(rèn)知,能看懂機(jī)械圖紙,熟練操作辦公軟件及基礎(chǔ)工業(yè)軟件者優(yōu)先。?
    軟技能:?
    學(xué)習(xí)能力:適應(yīng)多崗位輪換,能快速掌握新工藝、新設(shè)備操作;?
    溝通協(xié)調(diào):具備跨部門協(xié)作能力,能清晰反饋問(wèn)題并提出解決方案;?
    抗壓屬性:能接受基層工作強(qiáng)度(如車間輪崗、偶爾加班),責(zé)任心強(qiáng)。?
    (三)加分項(xiàng)?
    持有 CAD/UG 證書、英語(yǔ) CET-6(涉外業(yè)務(wù)需求)或具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。?
    對(duì)智能制造技術(shù)(如自動(dòng)化生產(chǎn)線、工業(yè)機(jī)器人)有研究或?qū)嵺`經(jīng)歷者優(yōu)先。?
    三、培養(yǎng)方向?
    儲(chǔ)備期(6 個(gè)月)考核合格后,根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)定崗,核心發(fā)展路徑包括:?
    技術(shù)線:模具設(shè)計(jì)師→工藝工程師→技術(shù)主管?
    管理線:車間組長(zhǎng)→生產(chǎn)主管→廠長(zhǎng)?
    品質(zhì)線:QA/QC 工程師→品質(zhì)經(jīng)理

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鹿乙北路51號(hào)1號(hào)門

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    5-8K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
    斯蒙奇智能科技
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
  • 董事辦儲(chǔ)干(助理)

    董事辦儲(chǔ)干(助理)5-8K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    本科

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理專項(xiàng)事務(wù)的跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
    2、完成學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃,定期匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)度;
    3、跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃要求,階段性跟進(jìn)相關(guān)部門重點(diǎn)優(yōu)化項(xiàng)目措施的落地執(zhí)行情況;
    4、定期會(huì)議通知、會(huì)務(wù)組織、客戶接待日程管理等。
    任職要求:
    1、2名,21-25歲,全日制本科學(xué)歷,2025/2026年畢業(yè)985/211重本院校應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限!
    2、電腦熟練,吃苦耐勞,(能適應(yīng)生產(chǎn)一線頂崗實(shí)習(xí)1--3個(gè)月)。
    3、企圖心、抗壓力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)!
    4、思維邏輯性、系統(tǒng)型強(qiáng),行動(dòng)力和執(zhí)行力強(qiáng)!
    該職位由董事長(zhǎng)親自培訓(xùn)、指導(dǎo)??!

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)鳳寶路8號(hào)

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    5-8K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 本科 應(yīng)屆畢業(yè)生
    東莞同森印刷有限公司
    印刷/包裝/造紙 100-200人
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生

    應(yīng)屆畢業(yè)生4.5-7.5K

    東莞-石排鎮(zhèn)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)不限

    1.了解和掌握企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),積極參與和配合企業(yè)的各項(xiàng)工作,發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為企業(yè)的發(fā)展提供支持和建議。
    
    2.積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己的綜合素質(zhì)和能力,并在崗位上能夠有效地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,解決實(shí)際問(wèn)題。
    
    3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與不同的部門和人員合作,共同完成工作任務(wù)。
    
    4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)崗位的需求和要求,并能夠不斷地更新自己的知識(shí)和技能,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。
    
    5.具備較強(qiáng)的判斷和決策能力,能夠在復(fù)雜的情況下做出正確的判斷和決策,并能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和壓力。
    
    6.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能夠制定和執(zhí)行工作計(jì)劃,解決工作中的各種問(wèn)題。
    
    7、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生即可。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市石排鎮(zhèn)赤坎工業(yè)南六路5號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    4.5-7.5K
    東莞-石排鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
    東莞市迅陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。