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職位描述：

核心定位：執(zhí)行與協(xié)助。主要負(fù)責(zé)執(zhí)行具體的任務(wù)，而不是制定戰(zhàn)略決策。

主要目標(biāo)：保證運(yùn)營(yíng)流程的順暢，處理基礎(chǔ)工作，讓高級(jí)運(yùn)營(yíng)人員能專注于更核心的策略性事務(wù)。

發(fā)展路徑：這是成為運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的必經(jīng)之路，是積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的絕佳機(jī)會(huì)

主要工作內(nèi)容與職責(zé)

1. 內(nèi)容與文案協(xié)助：
編輯、排版、發(fā)布微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)等社交媒體內(nèi)容。
收集和整理圖片、視頻等素材。
撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品描述、活動(dòng)文案、短訊等。

2. 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)支持：
協(xié)助策劃和執(zhí)行線上/線下活動(dòng)。
活動(dòng)前的物料準(zhǔn)備、內(nèi)容上線、設(shè)置優(yōu)惠券。
活動(dòng)中的數(shù)據(jù)記錄、效果統(tǒng)計(jì)。
活動(dòng)后的復(fù)盤資料整理。

3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)：
每日/周/月統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如瀏覽量、點(diǎn)擊率、銷售額、用戶數(shù)等）。

4. 渠道與商品管理：
協(xié)助上架新產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題和詳情頁(yè)、設(shè)置價(jià)格和庫(kù)存。
跟蹤訂單狀態(tài)，與倉(cāng)儲(chǔ)/物流部門溝通。
在不同渠道平臺(tái)同步分發(fā)內(nèi)容。

5.需要具備的技能與素質(zhì)
Office軟件：Excel（最重要！需要會(huì)數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）、PPT（做報(bào)告）、Word。
文案能力：具備基本的文字表達(dá)和撰寫(xiě)能力，思路清晰。
數(shù)據(jù)分析：具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單問(wèn)題
執(zhí)行力與細(xì)心：能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成上級(jí)交代的任務(wù)，運(yùn)營(yíng)工作細(xì)節(jié)決定成敗。
學(xué)習(xí)能力與主動(dòng)性：互聯(lián)網(wǎng)變化快，需要不斷學(xué)習(xí)新平臺(tái)、新玩法。主動(dòng)找活干，而不是等活干。
溝通協(xié)調(diào)能力：需要和內(nèi)外多方溝通，清晰表達(dá)需求。
責(zé)任心與抗壓能力：工作瑣碎，有時(shí)需要處理緊急事務(wù)，要保持耐心和責(zé)任心。
團(tuán)隊(duì)合作精神：運(yùn)營(yíng)是串聯(lián)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)配合。
制作簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)報(bào)表（常用Excel）。

監(jiān)控產(chǎn)品/內(nèi)容的關(guān)鍵指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。
營(yíng)助理是一個(gè)非常有前途的起點(diǎn)。
縱向發(fā)展：運(yùn)營(yíng)助理 → 運(yùn)營(yíng)專員（開(kāi)始獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)模塊，如內(nèi)容專員、活動(dòng)專員） → 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目或產(chǎn)品線） 

職位描述：

崗位需求：亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)站/英國(guó)/日本站的精品運(yùn)營(yíng)，從0到1打造爆款產(chǎn)品。
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，熟悉并遵守亞馬遜平臺(tái)規(guī)則,有敏銳的市場(chǎng)洞察眼光，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱銷產(chǎn)品。
3.制定和實(shí)施站內(nèi)廣告推廣和各種營(yíng)銷活動(dòng)。
4.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品或調(diào)整銷售計(jì)劃。
5.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、銷售目標(biāo)達(dá)成率等，并進(jìn)行及時(shí)復(fù)盤和優(yōu)化。
任職要求
1.3-5年亞馬遜美/日/英國(guó)站精品模式運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，懂規(guī)則更懂用戶，有0-1成功打造爆款的經(jīng)驗(yàn)。
2.全日制大專及以上學(xué)歷且英語(yǔ)CET-4及以上。
3.擅用數(shù)據(jù)說(shuō)話，能從競(jìng)品中挖出爆款密碼。
4.思維靈活，有較強(qiáng)的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)選品能力。
薪資待遇
1.薪資構(gòu)成:底薪15-20K+提成，具體面談。
2.額外的工作績(jī)效:季度獎(jiǎng)金激勵(lì)。
3.入職即享受五險(xiǎn)，不分戶籍。
4.不定期舉行團(tuán)體活動(dòng)、旅游聚餐，年假等。
5.大小周，朝九晚六。
有意向者請(qǐng)發(fā)至郵箱eason@shunxiangenergy.com 備注+應(yīng)聘高級(jí)亞馬遜運(yùn)營(yíng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)美/加產(chǎn)品線的準(zhǔn)備、推廣、后期維護(hù)，負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的上傳、編輯和優(yōu)化、銷售運(yùn)營(yíng)、廣告投放方案、售后服務(wù)的策劃與推行工作。；
2.對(duì)Listing前后臺(tái)數(shù)據(jù)變化進(jìn)行跟蹤分析診斷，跟據(jù)銷售數(shù)據(jù)、廣告流量分析等優(yōu)化廣告數(shù)據(jù)，定價(jià)活動(dòng)策略，保證單量和BSR穩(wěn)定性，優(yōu)化費(fèi)比；
3.對(duì)競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查分析跟蹤，并且對(duì)行業(yè)進(jìn)行深度分析，從而制定推廣計(jì)劃和銷售策略；
4.熟悉站內(nèi)LD, BD, Coupon的運(yùn)營(yíng)技巧以及 了解站外Deal推廣引流手段，提高流量及銷量；
5.熟練運(yùn)營(yíng)CPC體系，根據(jù)產(chǎn)品廣告投放情況，分析出合理的廣告時(shí)間及形式，把握廣告各項(xiàng)參數(shù)及走勢(shì)并不斷改進(jìn)優(yōu)化方案；
6.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、退貨報(bào)表等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；
7.會(huì)用Facebook，YouTube，Instagram等社交媒體及DEAL平臺(tái)監(jiān)控競(jìng)品的站外活動(dòng)策略與節(jié)奏。

崗位要求：
1.具有3年以上亞馬遜銷售運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，包含至少1年以上的美國(guó)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有過(guò)美國(guó)大類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.具備英語(yǔ)四級(jí)以上水平以及與客戶通過(guò)Email流暢交流的能力；
3.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
4.熟悉并熟練使用亞馬遜相關(guān)的各種工具和網(wǎng)站；
5.能夠熟練使用excel基本公式，透視圖制作廣告數(shù)據(jù)分析表，有后臺(tái)bulk表批量分析及批量?jī)?yōu)化數(shù)據(jù)能力及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心踏實(shí)，積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感能與同事融洽相處。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)，發(fā)布產(chǎn)品，優(yōu)化排名，買關(guān)鍵詞；
2、新品發(fā)布，關(guān)鍵詞＋標(biāo)題優(yōu)化、詳情優(yōu)化，提升店鋪整體形象； 
3、把握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，收集分析市場(chǎng)行情，并作相應(yīng)的對(duì)策； 
4、制定營(yíng)銷計(jì)劃，提高點(diǎn)擊率、瀏覽量，提升店鋪銷量； 
5、學(xué)習(xí)研究最新平臺(tái)規(guī)則，并有效運(yùn)用于實(shí)際工作中。

崗位要求
1、2年以上阿里運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)分析數(shù)據(jù)，具有一定的美工處理能力；
2、具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先； 
3、工作態(tài)度端正，勤奮好學(xué)上進(jìn)，思維靈敏，抗壓能力較強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 
4、熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，負(fù)有責(zé)任心。
5、該崗位是5.5天工作制。
【該崗位薪資是底薪+提成】

職位描述：

工作職責(zé)
1.采購(gòu)流程管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)端到端全流程建設(shè)與管理工作，持續(xù)推進(jìn)流程優(yōu)化完善，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理，推行陽(yáng)光采購(gòu)；
2.供應(yīng)商管理：組織各采購(gòu)部供應(yīng)商分類分級(jí)管理，定期盤點(diǎn)更新并發(fā)布各品類供應(yīng)商資源池，依流程評(píng)審供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)級(jí)及退出合理性，對(duì)供應(yīng)商績(jī)效及發(fā)展進(jìn)行分析指導(dǎo)；
3.采購(gòu)組織績(jī)效管理：依據(jù)公司BP分解采購(gòu)績(jī)效目標(biāo)，定期收集績(jī)效數(shù)據(jù)并編制績(jī)效報(bào)表，依采購(gòu)計(jì)劃監(jiān)督評(píng)審采購(gòu)策略落實(shí)情況。
4.采購(gòu)系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)IT數(shù)字化信息系統(tǒng)建設(shè)，設(shè)計(jì)采購(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)藍(lán)圖，依流程確保采購(gòu)各系統(tǒng)間集成高效運(yùn)營(yíng)，提高采購(gòu)效率。
5.采購(gòu)數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析：建立采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)和市場(chǎng)行情信息庫(kù)，定期編制采購(gòu)報(bào)表，定期發(fā)布市場(chǎng)行情報(bào)告；通過(guò)數(shù)據(jù)分析，為采購(gòu)決策提供支持；

任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，具備3年以上采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉采購(gòu)管理流程和供應(yīng)鏈運(yùn)作模式，了解相關(guān)法律法規(guī)；掌握成本分析、供應(yīng)商評(píng)估等專業(yè)知識(shí)和技能；
3.熟悉ERP（如SAP、U9）、PLM、SRM、Office 等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各部門有效協(xié)作；
4.熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析問(wèn)題根本原因，善于利用采購(gòu)專業(yè)提出解決問(wèn)題的方法和思路。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)抖音直播運(yùn)營(yíng)工作，包括直播主題策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品賣點(diǎn)總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、直播控場(chǎng)、貨品策略、數(shù)據(jù)復(fù)盤等。
2、制定拆解直播銷售目標(biāo)以及對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃，賦能主播一起提升直播間的觀看、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、協(xié)同短視頻內(nèi)容、推廣投流等相關(guān)工作的統(tǒng)籌、實(shí)施。
4、直播數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、匯總、整理、分析，并提供反饋報(bào)告和優(yōu)化建議，記錄跟進(jìn)直播間問(wèn)題及粉絲需求，不斷提升相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)。
5、監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品市場(chǎng)行為，并針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及策略制定。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，至少3年及以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(特別熟悉抖音直播，工作年限要求可適當(dāng)放寬)，擁有平臺(tái)及機(jī)構(gòu)資源優(yōu)先;
2.熟悉抖音平臺(tái)的流量分配規(guī)則及提升邏輯;
3.具有較強(qiáng)的邏輯能力、溝通能力和管理能力，推崇用廣思維;
4.有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)作、創(chuàng)造精神，敢于接受全新挑戰(zhàn)。

職位描述：

1、擅長(zhǎng)抖音/快手/微信視頻號(hào)/微博/知乎等社交媒體推廣，及展會(huì)推廣。
2、擅長(zhǎng)網(wǎng)站優(yōu)化、軟文編寫(xiě)、視頻文案制作、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布，懂SEO，能協(xié)助建站。
3、擅長(zhǎng)媒介資源數(shù)據(jù)庫(kù)的收集、整理、分析，建立完善的媒介信息庫(kù)，準(zhǔn)確完整的匯總媒體信息。
4、整體把控品牌調(diào)性，輸出符合企業(yè)品牌調(diào)性的內(nèi)容。

二、職位要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng):
2、懂抖音/快手/微信視頻號(hào)/微博/小紅書(shū)/知平等平臺(tái)傳播模式，熟悉算法規(guī) 
      則:有相應(yīng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力和自我管理能力，能夠培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，高效合理完成工作。
4、有品牌意識(shí)，對(duì)品牌打造有一定認(rèn)知。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)短視頻的策劃、拍攝、剪輯及運(yùn)營(yíng)工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定短視頻內(nèi)容創(chuàng)意方案。
3、完成視頻素材的拍攝與后期剪輯制作。
4、優(yōu)化視頻內(nèi)容，提升用戶觀看體驗(yàn)和互動(dòng)率。
5、分析數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)改進(jìn)視頻質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效果。

任職要求：
1、具備短視頻策劃、拍攝、剪輯及運(yùn)營(yíng)的全流程能力。
2、熟練使用視頻剪輯軟件和拍攝設(shè)備。
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和審美水平。
4、了解短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶喜好。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

職位描述：

崗位說(shuō)明：
1.  有運(yùn)營(yíng) Kitchen&Dining, Home&Kitchen, Office Products, Patio, Lawn&Garden, Sports & Outdoors, Tools & Home Improvement 等大類類目產(chǎn)品精鋪或精品模式兩年以上經(jīng)驗(yàn)，搭建關(guān)鍵詞詞庫(kù)，有新品推廣成功經(jīng)驗(yàn)，清晰產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)思路，有一定的廣告框架搭建和有效的廣告優(yōu)化思維；
2. 負(fù)責(zé)亞馬遜Amazon市場(chǎng)調(diào)研分析(主要是歐美站點(diǎn))，根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)暢銷新產(chǎn)品、潛力產(chǎn)品;新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)來(lái)，不限類目（3C類除外），開(kāi)發(fā)產(chǎn)品價(jià)格區(qū)間30-80美金。
3. 根據(jù)選品結(jié)果，及時(shí)將產(chǎn)品信息收集，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并能及時(shí)提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告。
4. 熟悉亞馬遜主要流量渠道：如站內(nèi)搜索、廣告、秒殺、優(yōu)惠券、會(huì)員折扣、社媒折扣、post等，并能夠根據(jù)產(chǎn)品的定位和表現(xiàn)采取不同的推廣方式和促銷活動(dòng)，增加產(chǎn)品的曝光量。
5. 熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則政策，負(fù)責(zé)規(guī)避產(chǎn)品侵權(quán)、認(rèn)證等銷售風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展規(guī)避產(chǎn)品供應(yīng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等系列工作。
6. 根據(jù)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品分析，庫(kù)存數(shù)據(jù)等，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，保持庫(kù)存安全，把控運(yùn)營(yíng)節(jié)奏；
7. 工作踏實(shí)，有自驅(qū)力，能夠定期跟進(jìn)亞馬遜最新資訊，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4以上，能熟練編輯文案；
2、具有亞馬遜歐美站點(diǎn)平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟練店鋪運(yùn)營(yíng)；
3、熟練應(yīng)用日常辦公軟件，Office Excel，Word等；
4、自我管理能力強(qiáng)，對(duì)職責(zé)內(nèi)目標(biāo)負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)；
5、邏輯思維與分析能力強(qiáng)，懂?dāng)?shù)據(jù)分析；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人品質(zhì)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

招聘要求：
1、38-45歲，本科以上學(xué)歷（綜合能力優(yōu)秀大專也可），機(jī)電一體化專業(yè)；
2、15年以上數(shù)控機(jī)床或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中數(shù)控機(jī)床行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或8年以上生產(chǎn)高級(jí)經(jīng)理實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)；					
3、精通數(shù)控機(jī)床或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門作業(yè)流程，熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)、計(jì)劃、工程（工藝工程）、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)；					
4、精通生產(chǎn)流程優(yōu)化、設(shè)備管理、質(zhì)量控制，以及精益生產(chǎn)推動(dòng)能力。具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)；					
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠整合不同的團(tuán)隊(duì)，在跨部門推動(dòng)項(xiàng)目合作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，保障項(xiàng)目按照目標(biāo)推進(jìn)；
6、熟悉ISO9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件(Word、Excel 、PPT)和ERP系統(tǒng)；			
7、具備豐富的生產(chǎn)、技術(shù)后備人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，保障后備人才的供應(yīng)；					
8、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的建立與完善（包括：管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、表單；0-1的建立,1-10的迭代升級(jí)能力）；9、具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；					
10、良好的自驅(qū)力，有強(qiáng)烈的成就欲望和成就動(dòng)機(jī)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。			
		
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心組織規(guī)劃和人才建設(shè)，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；					
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工作流程優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；				
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心全盤管理，包括:生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝工程、PMC、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等部門；					
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心各職能部門績(jī)效管理體系，通過(guò)績(jī)效管理，促進(jìn)人效提升；					
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)技能與凝聚力，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；					
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司全年的銷售預(yù)測(cè)及增長(zhǎng)調(diào)整工廠生產(chǎn)進(jìn)度、物料供給狀況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計(jì)
劃并達(dá)成交付；					
7、整合供應(yīng)鏈與研發(fā)部、銷售部、售后部的關(guān)聯(lián)，推動(dòng)生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；					
8、推動(dòng)生產(chǎn)7S運(yùn)動(dòng)和安全生產(chǎn)管理工作；					
9、熟悉生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝工程、PMC、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等管理體系的建立與完善（包括：標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、工具0-1的
建立,1-10的迭代升級(jí)能力）；					
10、完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。	

職位描述：

**我們是誰(shuí)？**  
一支扎根抖音生態(tài)的娛樂(lè)直播先鋒戰(zhàn)隊(duì)，專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀資深運(yùn)營(yíng)人才加入，共同定義直播行業(yè)的下一個(gè)“現(xiàn)象級(jí)”。  
**崗位名稱：高級(jí)娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)**  
**薪資范圍：4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵(lì)**  
（注：自帶成熟主播團(tuán)隊(duì)/單月流水超30萬(wàn)者，薪資可突破上限面議）  
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? **你要掌控的戰(zhàn)場(chǎng)**  
? 流量操盤：制定直播間推流策略，玩轉(zhuǎn)DOU+、feed流等工具，把“偶然熱門”變成“必然爆款”  
? 主播孵化：從0-1打造人設(shè)，設(shè)計(jì)話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán)  
? 數(shù)據(jù)診療：實(shí)時(shí)監(jiān)控GMV/停留時(shí)長(zhǎng)/轉(zhuǎn)粉率等核心指標(biāo)，用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化  
? 危機(jī)公關(guān)：預(yù)判輿情風(fēng)險(xiǎn)，制定突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)手冊(cè)，守護(hù)主播與品牌口碑  
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 **我們期待的你**  
→ 3年以上娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（MCN機(jī)構(gòu)/公會(huì)背景優(yōu)先）  
→ 深諳抖音算法邏輯，有帶主播成功案例  
→ 擅長(zhǎng)制定主播成長(zhǎng)計(jì)劃，懂心理學(xué)更懂人性  
→ 對(duì)熱點(diǎn)極度敏感，能快速將全網(wǎng)爆梗轉(zhuǎn)化為直播間流量密碼  
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 **長(zhǎng)期價(jià)值福利**  
? 主播分紅權(quán)：參與孵化主播的流水終身分成  
? 管理晉升通道：優(yōu)秀者可晉升運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，組建專屬戰(zhàn)隊(duì)  
? 社保保障：入職滿3個(gè)月繳納五險(xiǎn)。 
---
 **寫(xiě)在最后的話**  
我們不要“流水線工人”，只要“夢(mèng)想合伙人”——  
若你相信：  
“每一個(gè)平凡的主播背后，  
都藏著一個(gè)等待被點(diǎn)燃的宇宙”  
請(qǐng)與我們并肩，把星光撒向更遠(yuǎn)的地方。  

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺(tái)的操作及管控；
2、回復(fù)外國(guó)客戶的詢問(wèn)并提供詳細(xì)說(shuō)明，爭(zhēng)取客戶理解與滿意，促成訂單轉(zhuǎn)化；
3、跟蹤客戶打樣和品控要求，安排樣品寄送并追蹤結(jié)果，向上級(jí)反饋；
4、統(tǒng)計(jì)外貿(mào)訂單并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃；
5、跟蹤外貿(mào)訂單交期，不定期與客戶溝通協(xié)調(diào)；
6、接收客戶投訴，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部處理方案并跟蹤反饋結(jié)果；
7、安排訂單出貨，跟蹤關(guān)務(wù)及貨運(yùn)情況，與客戶共享進(jìn)度；
8、處理月度訂單進(jìn)度請(qǐng)款及結(jié)款，保障公司合法權(quán)益；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)溝通能力；
3、熟悉外貿(mào)流程及相關(guān)操作；
4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及問(wèn)題解決能力；
5、熟練使用辦公軟件及外貿(mào)平臺(tái)工具；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；
8、有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

工業(yè)空調(diào)生產(chǎn)總監(jiān)
匯報(bào)對(duì)象：** 總經(jīng)理 / 運(yùn)營(yíng)副總裁

**下屬部門：** 生產(chǎn)計(jì)劃、各生產(chǎn)車間（鈑金、焊接、裝配、噴涂、測(cè)試等）、設(shè)備維護(hù)、工藝工程、生產(chǎn)質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)物流（可能）
*核心目標(biāo)：** 領(lǐng)導(dǎo)和管理工業(yè)空調(diào)產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，確保安全、高效、準(zhǔn)時(shí)、低成本、高質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)，滿足客戶需求，并持續(xù)推動(dòng)生產(chǎn)體系的優(yōu)化與改進(jìn)。
職位描述 (Job Description)
1.  **生產(chǎn)戰(zhàn)略與規(guī)劃：**
    *   根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和銷售預(yù)測(cè)，制定并實(shí)施年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃與預(yù)算。
    *   優(yōu)化資源配置（人力、設(shè)備、物料），確保產(chǎn)能滿足市場(chǎng)需求。
    *   參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的生產(chǎn)可行性評(píng)估和產(chǎn)能規(guī)劃。
2.  **生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理：**
    *   全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠/車間的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保生產(chǎn)活動(dòng)按計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
    *   監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、效率（OEE）、交期達(dá)成率，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸和異常問(wèn)題。
    *   推動(dòng)精益生產(chǎn)、5S、TPM等管理方法的實(shí)施與應(yīng)用，持續(xù)提升生產(chǎn)效率、減少浪費(fèi)。
    *   確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、整潔、有序，符合EHS（環(huán)境、健康、安全）法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。
3.  **質(zhì)量管理：**
    *   對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任，確保產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及客戶要求。
    *   建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制體系（如首檢、巡檢、終檢）。
    *   領(lǐng)導(dǎo)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴（生產(chǎn)相關(guān)部分），推動(dòng)根本原因分析和糾正預(yù)防措施（CAPA）的實(shí)施。
    *   與質(zhì)量部門緊密合作，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
4.  **成本控制：**
    *   負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本（直接材料、直接人工、制造費(fèi)用）的控制與優(yōu)化，達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。
    *   分析生產(chǎn)成本構(gòu)成，識(shí)別降本機(jī)會(huì)（如提高材料利用率、降低能耗、減少工時(shí)、優(yōu)化流程），推動(dòng)降本增效項(xiàng)目。
    *   監(jiān)控和分析生產(chǎn)績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期報(bào)告生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況和成本表現(xiàn)。
5.  **設(shè)備與工藝管理：**
    *   領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)設(shè)備的完好率、利用率，制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。
    *   負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進(jìn)，提升工藝穩(wěn)定性和效率。
    *   評(píng)估、引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和自動(dòng)化解決方案。
6.  **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：**
    *   負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、績(jī)效管理和激勵(lì)。
    *   打造高效、協(xié)作、安全文化濃厚、持續(xù)改進(jìn)意識(shí)強(qiáng)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
    *   建立有效的跨部門溝通協(xié)作機(jī)制（與研發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷售、物流等）。
7.  **供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：**
    *   與采購(gòu)、計(jì)劃部門緊密合作，確保生產(chǎn)物料的準(zhǔn)時(shí)、齊套供應(yīng)。
    *   管理成品庫(kù)存和在制品水平，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
    *   協(xié)調(diào)物流部門，確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)運(yùn)。
8.  **合規(guī)與體系：**
    *   確保生產(chǎn)活動(dòng)符合所有相關(guān)的法律法規(guī)（勞動(dòng)法、安全法、環(huán)保法等）。
    *   維護(hù)并推動(dòng)ISO 9001（質(zhì)量管理體系）、ISO 14001（環(huán)境管理體系）、ISO 45001（職業(yè)健康安全管理體系）等在生產(chǎn)部門的有職責(zé)。
1.  **教育背景：**
    *   本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、暖通空調(diào)（HVAC）、制造工程或相關(guān)理工科專業(yè)。MBA或工程管理碩士學(xué)位優(yōu)先。
2.  **工作經(jīng)驗(yàn)：**
    *   **10年以上** 制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 **至少5年** 擔(dān)任**生產(chǎn)經(jīng)理或以上職位**（如高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理、工廠廠長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理），**全面負(fù)責(zé)** 一個(gè)制造工廠或多個(gè)車間的運(yùn)營(yíng)。
    *   **必需：** 在**暖通空調(diào)（HVAC）、大型商用/工業(yè)制冷設(shè)備、精密機(jī)械加工、重型裝備制造** 等**復(fù)雜離散制造行業(yè)** 有深厚背景。熟悉工業(yè)空調(diào)產(chǎn)品（如冷水機(jī)組、精密空調(diào)、屋頂機(jī)、末端設(shè)備等）的生產(chǎn)工藝（鈑金、焊接、裝配、管路、電氣、測(cè)試、噴涂）和關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)。
3.  **專業(yè)技能：**
    *   **精通精益生產(chǎn)/豐田生產(chǎn)方式：** 對(duì)價(jià)值流分析、JIT、看板管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、快速換模、防錯(cuò)、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    *   **精通質(zhì)量管理體系與方法：** 熟悉ISO 9001，掌握SPC、FMEA、8D、質(zhì)量工具等，具備強(qiáng)大的質(zhì)量意識(shí)和問(wèn)題解決能力。
    *   **精通生產(chǎn)計(jì)劃與控制：** 熟練掌握ERP/MES系統(tǒng)（如SAP, Oracle）在生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、車間調(diào)度中的應(yīng)用。
    *   **設(shè)備與工藝知識(shí)：** 熟悉大型生產(chǎn)設(shè)備（如數(shù)控機(jī)床、激光切割、鈑金設(shè)備、焊接機(jī)器人、噴涂線、測(cè)試臺(tái)）、設(shè)備維護(hù)管理（TPM）和工藝流程優(yōu)化。
    *   **成本控制能力：** 具備出色的成本分析和控制能力，能有效管理直接材料、人工和制造費(fèi)用。
    *   **EHS管理：** 深刻理解并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康法規(guī)和要求。
4.  **管理能力：**
    *   優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展大型生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（通常管理數(shù)百人規(guī)模）。
    *   出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效跨部門協(xié)作。
    *   強(qiáng)大的決策能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力，能在復(fù)雜和緊急情況下做出明智判斷。
    *   優(yōu)秀的分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力