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職位描述：

崗位職責：（能接受兼顧跟單部分事務，重點能接受的在投遞哈）
1、負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理，維護人事檔案；
2、協助招聘工作的開展，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、通知面試；
3、負責考勤數據的收集與核對，配合薪資核算；
4、協助組織公司內部培訓及員工活動；
5、處理日常辦公文書工作，如文件打印、資料歸檔、信息錄入等；
6、兼顧跟單部分事務，公司規(guī)模不大，招聘任務不重和其他事務附帶著做。（電商公司）
任職要求：
1、中專以上學歷，年齡20-38歲之間，有兩年以上人事或者跟單工作經驗；
（穩(wěn)定性高、家住附近的優(yōu)先考慮）
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
3、熟悉相關的勞動法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力和服務意識，工作細致認真；
5、具有較強的責任心和執(zhí)行力，能適應快節(jié)奏的辦公環(huán)境；

職位描述：

崗位職責：
1、負責國外地區(qū)招聘工作，包括制定計劃、發(fā)布信息、篩選簡歷、組織面試及錄用等全流程管理；
2、建立并維護員工檔案，管理員工資料，確保人事信息準確完整；
3、辦理員工入職、離職、轉正、調崗手續(xù)，處理勞動合同簽訂、續(xù)簽與解除事宜；
4、管理員工考勤、核算薪資并按時發(fā)放，確保薪資計算無誤；
5、組織員工培訓與團建活動，提升團隊凝聚力，處理員工關系事務；
6、熟悉當地勞動法規(guī)，確保公司人事政策合規(guī)；
任職要求：
1、越南語和中文口語及書面表達流利，溝通無障礙；
2、2年以上人事工作經驗，熟悉越南人力資源管理流程與勞動法規(guī)，有跨國企業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通協調能力、組織能力和問題解決能力，責任心強，服務意識良好；
4、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理各類人事事務；