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職位描述：

崗位職責(zé)：  
1、全面負(fù)責(zé)裝配車間的日常管理與運(yùn)營，確保生產(chǎn)任務(wù)按時保質(zhì)完成；  
2、組織實(shí)施月度安全檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時排查并整改安全隱患；  
3、推進(jìn)車間5S管理與現(xiàn)場改善，保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序；  
4、執(zhí)行公司成本控制策略，監(jiān)督物料使用，降低浪費(fèi)，提升生產(chǎn)效率；  
5、制定并開展員工技能培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊操作技能與質(zhì)量意識；  
6、監(jiān)督員工勞動紀(jì)律與行為規(guī)范，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部矛盾，維護(hù)車間穩(wěn)定；  
7、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃執(zhí)行，優(yōu)化人員配置與作業(yè)流程，保障生產(chǎn)順暢運(yùn)行；  

任職要求：  
1、大專學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；  
2、具有三年以上制造型企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)；  
3、接受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理及5S管理相關(guān)培訓(xùn)；  
4、熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)；  
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊管理能力；  
6、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具備良好的溝通執(zhí)行力；  
7、年齡不限，語言不限；

職位描述：

1、協(xié)調(diào)各班組生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)能按期完成。  
2、領(lǐng)導(dǎo)基層人員按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并監(jiān)督日常執(zhí)行情況 ；
3、持續(xù)不斷的推行5s管理、人員培訓(xùn)、設(shè)備保養(yǎng)、執(zhí)行力并監(jiān)督執(zhí)行狀況。
4.組織本部門人員解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,及時提出不合格品處理辦法及預(yù)防措施。
5.能配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)復(fù)合機(jī)設(shè)備組裝車間的生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)計劃按時、保質(zhì)、保量完成；
2. 優(yōu)化組裝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP），提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 監(jiān)督現(xiàn)場6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范；
4. 負(fù)責(zé)車間人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核，打造高效團(tuán)隊；
5. 協(xié)調(diào)與研發(fā)、采購、質(zhì)檢等部門的工作，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)或物料問題；
6. 控制生產(chǎn)成本，降低物料損耗，提出持續(xù)改進(jìn)方案；
7. 完成上級交付的其他生產(chǎn)管理任務(wù)。


任職要求：
1. 硬性條件：
· 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷（機(jī)械、機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
· 5年以上機(jī)械裝配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年車間管理經(jīng)驗(yàn)（復(fù)合機(jī)、涂布機(jī)、模切機(jī)、分切機(jī)等設(shè)備領(lǐng)域優(yōu)先）；
· 熟悉機(jī)械圖紙、裝配工藝及常見工具/設(shè)備使用（如氣動工具、扭矩扳手等）；
· 具備基礎(chǔ)質(zhì)量管理知識（如ISO9001）及安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力：
· 執(zhí)行力強(qiáng)，能分解生產(chǎn)目標(biāo)并落地跟蹤；
· 擅長團(tuán)隊管理與跨部門溝通，具備沖突解決能力；
3. 加分項(xiàng)：
· 有精益生產(chǎn)（Lean）、TPM等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
· 熟悉復(fù)合機(jī)工作原理或曾參與過設(shè)備組裝技術(shù)改進(jìn)。
福利待遇：
· 五險一金+年度體檢+節(jié)日福利；
· 績效獎金+年度調(diào)薪機(jī)會；
· 提供技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定裝配車間生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時按量完成。
- 對裝配流程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
- 監(jiān)督和指導(dǎo)裝配工人，確保產(chǎn)品組裝質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 管理裝配車間的日常運(yùn)營，包括設(shè)備維護(hù)、物料管理等。
- 負(fù)責(zé)車間人員培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)，提升員工技能與工作效率。
- 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
- 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保生產(chǎn)流程順暢。
【任職要求】
有做電動工具開關(guān)裝配的車間管理經(jīng)驗(yàn)
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。
- 熟悉生產(chǎn)制造流程，有裝配車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識，能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備一定的成本控制意識，善于優(yōu)化生產(chǎn)流程。
- 具備良好的溝通能力和問題解決能力。
- 有責(zé)任心，能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。
（注：雖然招聘信息中提到“不限工作經(jīng)驗(yàn)”，但在實(shí)際招聘中，考慮到崗位的重要性和復(fù)雜性，建議對候選人的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能有一定的要求。如果確實(shí)需要不限工作經(jīng)驗(yàn)的候選人，可以在“任職要求”中進(jìn)一步明確所需的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)能力。）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定裝配車間生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時按量完成。
2、對裝配流程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
3、監(jiān)督和指導(dǎo)裝配工人，確保產(chǎn)品組裝質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4、管理裝配車間的日常運(yùn)營，包括設(shè)備維護(hù)和物料管理。
5、負(fù)責(zé)車間人員培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)，提升員工技能與工作效率。
6、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保生產(chǎn)流程順暢。

任職要求：
1、中專學(xué)歷。
2、具備電動工具開關(guān)裝配的車間管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。
4、熟悉生產(chǎn)制造流程，有裝配車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識，能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
6、具備一定的成本控制意識，善于優(yōu)化生產(chǎn)流程。
7、具備良好的溝通能力和問題解決能力。
8、有責(zé)任心，能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德。