亚洲精品国产第一综合99久久,亚洲国产日韩精品一区二区三区,亚洲av无码日韩av无码导航,香蕉啪视频在线观看视频久,亚洲av乱码一区二区三区

職位描述：

1.每月對應(yīng)收，應(yīng)付帳單，整理開票資料登記
2.算考勤，算工資，出報表
3.跟進(jìn)到期貨款提醒協(xié)助催收收款
4.人員入職離職辦理，協(xié)助每月報表更新

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
3、負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)情況及異常反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各類日報、周報、月報的編制及匯總；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
6、負(fù)責(zé)車間物料申領(lǐng)、發(fā)放、登記；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部配料物料的點數(shù)和確認(rèn)。

任職要求：
1. 熟悉辦公軟件操作，使用過ERP，有1年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.工作穩(wěn)定，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。

職位描述：

崗位要求： 
1.大專及以上學(xué)歷 年齡23-30歲 形象良好
2.熟練操作office辦公軟件。
3.有2年自動化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)文員或生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.溝通協(xié)調(diào)能力強，適應(yīng)能力強，抗壓能力強。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作（生產(chǎn)工具管理/易耗品管理/部門考勤單據(jù)提交）
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計，資料整理。
3.協(xié)助根進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度追蹤結(jié)果及時匯報。
4.協(xié)助主管處理生產(chǎn)過程中的異常問題。
5.月度生產(chǎn)報表計劃的統(tǒng)計與分析。
6.完成上級交代的其他
上班時間：六天 08:00-12:00,13:30-17:30. 加班按勞動法核算
三、職員福利：
  1、享有年底雙薪
  2、年終獎金：（根據(jù)公司運營情況及個人表現(xiàn)而定）
  3、每年均有兩次調(diào)薪機(jī)會。
  4、免費提供食宿。（提供一日三餐；有空調(diào)，熱水、柜子等設(shè)施，不扣水電費）。
  5、購買五險 公積金
  6、依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國家法定節(jié)假日。
        （婚假、產(chǎn)假、喪假、生日公司均有紅包福利發(fā)放。）
  7、享有出差補助、出差餐補。
  8、享受節(jié)日福利（婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）
  9、試用期后按實報銷150元內(nèi)入職體檢費用。
  10、 為每位職員提供工作服。
  11、公司設(shè)有籃球架

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)員工考勤打卡記錄并統(tǒng)計考勤信息；
2、處理員工提出的考勤異議，解決相關(guān)問題；
3、負(fù)責(zé)員工的入職和離職手續(xù)辦理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，大專優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、具備文職類或考勤類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者需熟練操作辦公軟件；
3、熟悉檔案管理及資料整理工作，能夠熟練使用Office等辦公軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強；
5、能適應(yīng)加班需求，具備一定的抗壓能力。

（崗位雙休，設(shè)有食堂和宿舍，享有年終獎福利）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計及錄入；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各類日報、周報、月報的編制及匯總；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
6、負(fù)責(zé)車間用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門會議組織及會議記錄。

任職要求：
1. 熟悉辦公軟件操作，有生產(chǎn)計劃經(jīng)驗或有1年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
3. 踏實認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：不接受加班者請勿投遞，加班計加班費。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計及錄入；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
3、負(fù)責(zé)車間用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記；
4、加班制，22天8小時外加班計加班費，每天上班12小時，下班時間22點左右，請接受上班時間在投遞，謝謝 。

任職要求：
1. 熟悉辦公軟件操作；
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
3. 踏實認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前臺接待及日常訪客指引，維護(hù)公司專業(yè)形象；辦公用品發(fā)放和庫存管理，確保合理分配與成本控制。
2、辦理員工入職、離職相關(guān)手續(xù)，包括資料收集、系統(tǒng)錄入等工作；
3、維護(hù)和更新員工檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性、完整性和保密性；
4、負(fù)責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)的核對與異常處理；
5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽及歸檔管理；
6、積極完成上級安排的其他工作。

任職要求：
1、大專學(xué)歷，具備2年行政、人事或前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件，能夠高效處理數(shù)據(jù)和文檔；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，能夠積極配合各部門工作；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備較強的執(zhí)行力。

職位描述：

1、熟練操作電腦辦公軟件：Excel、Word、PPT；
2、性格開朗，溝通表達(dá)能力強；
3、做事細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有強烈的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神；
4、負(fù)責(zé)車間的文職工作（生產(chǎn)報表統(tǒng)計、干部考勤績效統(tǒng)計、員工考勤異常、本部門文件整理歸檔、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作）。
注：需要配合生產(chǎn)同步加班。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工考勤登記與異常處理，準(zhǔn)確核算員工工資；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職等手續(xù)；
3、根據(jù)訂單需求制定物料計劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度；
4、管理生產(chǎn)耗材、辦公用品及勞保用品的申領(lǐng)與發(fā)放；
5、打印生產(chǎn)工單和產(chǎn)品標(biāo)簽，核對領(lǐng)料單與出庫信息；
6、負(fù)責(zé)受控文件的收發(fā)、分類與存檔，如ISO文件和工藝單；
7、協(xié)助處理退換貨及呆滯物料相關(guān)流程；
8、執(zhí)行6S現(xiàn)場巡查并匯總整改結(jié)果；
9、協(xié)調(diào)倉庫、采購及質(zhì)檢部門，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
10、協(xié)助生產(chǎn)主管推進(jìn)項目并完成臨時調(diào)度任務(wù)；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗，熟悉員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程；
3、了解物料管理及訂單協(xié)調(diào)相關(guān)工作；
4、能夠確保生產(chǎn)報表和工資核算的準(zhǔn)確性，做到賬物一致；
5、按時提交統(tǒng)計報表，及時響應(yīng)生產(chǎn)異常；
6、具備良好的跨部門溝通能力，能夠高效對接相關(guān)部門；
7、熟悉文檔管理及流程管控工作；
8、有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，具備較強的執(zhí)行力；
9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力； 
10、年齡30-35歲之間； 

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、考勤數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)日?？记跀?shù)據(jù)檢查、核對及維護(hù)；
2、嚴(yán)格審核各類考勤單據(jù)，確保流程合規(guī)、手續(xù)齊全；
3、定期向各部門反饋考勤異常人員名單，督促跟進(jìn)完成；
4、每日車間個人生產(chǎn)日報表工時明細(xì)導(dǎo)入到考勤系統(tǒng)中，以確保無誤；
5、能及時跟進(jìn)和處理考勤異常情況，并做好核實并記錄；
6、準(zhǔn)確統(tǒng)計、匯總月度考勤數(shù)據(jù)，為薪資核算提供精準(zhǔn)依據(jù)；
7、完成上級交辦的其他相關(guān)行政事務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人事考勤工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件，擅長Excel操作及人事考勤系統(tǒng)；
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)字敏感，具備高度的細(xì)心、耐心和責(zé)任心；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致。

職位描述：

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)工廠考勤、薪酬、10S以及其他行政后勤工作（100-200人規(guī)模） 負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)崗位的招聘和入職接待
任職要求：高中以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件（尤其EXCEL），常規(guī)工作內(nèi)容公司可以安排專人培訓(xùn)輔導(dǎo)
積極主動，善于溝通，接受少量外勤工作（招聘旺季需要出門發(fā)傳單，偶爾有招聘會需要去參加，有駕照優(yōu)先（公司提供車輛））

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、考勤登記
2、登記計時計件工資表
3、手工對帳
4、收貨（銘科）讓品檢驗貨
5、（系統(tǒng)）委外生產(chǎn)制令單
6、算料
7、通知二樓做色粉和補料
8、輸BOM表
9、剪樣品
10、點檢（消防、機(jī)器）
11、整理資料（入倉單，送貨單）
12、幫員工拿必需品
13.報餐
14.一樓注塑車間直接出貨打標(biāo)簽
15.協(xié)助經(jīng)理/主管跟進(jìn)本部門的工作進(jìn)度


任職要求：
1. 熟悉辦公軟件操作，有生產(chǎn)計劃經(jīng)驗或有1年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
3. 踏實認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4. 做事勤快，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會用ERP系統(tǒng)會做生產(chǎn)報表；
5. 能接受晚上20:00下班，不接受免談。

職位描述：

1. 處理車間考勤人員加班申報，考勤異常處理、缺勤處理
2. 負(fù)責(zé)部門OA-SAP系統(tǒng)的操作
3. 負(fù)責(zé)部門工單生產(chǎn)報工操作
4. 負(fù)責(zé)部門人員門禁權(quán)限申請等事務(wù)
5. 部門各種報表統(tǒng)計整理歸檔及其他事務(wù)
6. 公司各種通知的上傳下達(dá)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司員工崗位招聘，員工考勤及工資核算。
2.負(fù)責(zé)部份財務(wù)出納工作
3.負(fù)責(zé)辦公用品車間輔料采購。
4.供應(yīng)商月底對帳及請款事宜
5.公司相關(guān)文件整理
6.其它行政相關(guān)工作處理。
7.有兩者經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
要求：大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗
此崗位需要跟車間各部門及外部供應(yīng)商溝通，需要具備良好的溝通能力
性格開朗陽光，能承受工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)加班考勤、報表及部門異常
                 2.員工宿舍管理監(jiān)督
                 3.生產(chǎn)員工入職培訓(xùn)及預(yù)算生產(chǎn)員工工資
                 4.車間各類文件收、發(fā)、存工作。如聯(lián)絡(luò)函、受控文件等
                 5.部門勞保用品各項雜費報銷
任職要求：20-35歲，溝通能力好，有一年以上的文職經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
2、員工入離職辦理；
3、負(fù)責(zé)員工考勤制度及統(tǒng)計，新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同
的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
4、負(fù)責(zé)員工辦理社保、簽訂（續(xù)簽）勞動合同及其保管工作;
5、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā);
6、負(fù)責(zé)出差人員的車票、機(jī)票購買；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性事務(wù)（此崗位在前臺）。
 
任職要求：
1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，善于與人溝通；
2、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

生產(chǎn)
1、負(fù)責(zé)收集和整理生產(chǎn)部門文件、制度、作業(yè)指導(dǎo)書等資料；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部考勤、請假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及錄入；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部每日產(chǎn)量、不良品的統(tǒng)計及錄入；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各類日報、周報、月報的編制及匯總
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門會議組織及會議記錄。
工程
1.幫助工程師整理文件
2.編輯SOP
3.文件發(fā)放等工作

職位描述：

主要負(fù)責(zé)工作：
網(wǎng)格數(shù)據(jù)：宿舍人員變動的更新及和網(wǎng)格員的對接工作。
人事行政通知擬定；正式文件的下發(fā)及存檔工作。
政府部門要求落實的具體事項的跟進(jìn)；含安監(jiān)及環(huán)保、物業(yè)等部門要求的事項。
招聘的日常網(wǎng)站操作、發(fā)布、聯(lián)系及邀請；
員工的入職、離職手續(xù)的辦理（核對考勤/停社保/核對餐費/扣水電/）
公司員工年會、會議等活動的組織協(xié)助、跟進(jìn)及辦理相關(guān)事宜；
前臺文員工作的管理；含考勤統(tǒng)計、錄指紋，，接待客人等。
每月點檢消防器材
每月底負(fù)責(zé)員工報餐工作。全體員工每月報餐一次，一次報餐有效期1個月。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。


工作時間：8：00-12：00，13：30-17：30，午休1.5H. 單休，包住

職位描述：

1、負(fù)責(zé)招聘、考勤統(tǒng)計、入離職手續(xù)辦理及協(xié)助行政文員組織員工活動，對Excel、Word使用熟悉，良好的文字功底;
2、實習(xí)時間為4個月(10月-1月)，實習(xí)期結(jié)束可提供實習(xí)證明;
3、上班時間8:00-12:00,13:30-17:30，周末根據(jù)工作安排雙休/單休。
4、包食宿，享受全勤獎、節(jié)日福利、生日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工考勤登記與異常處理，準(zhǔn)確核算員工工資；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職等手續(xù)；
3、根據(jù)訂單需求制定物料計劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度；
4、管理生產(chǎn)耗材、辦公用品及勞保用品的申領(lǐng)與發(fā)放；
5、打印生產(chǎn)工單和產(chǎn)品標(biāo)簽，核對領(lǐng)料單與出庫信息；
6、負(fù)責(zé)受控文件的收發(fā)、分類與存檔，如ISO文件和工藝單；
7、協(xié)助處理退換貨及呆滯物料相關(guān)流程；
8、執(zhí)行6S現(xiàn)場巡查并匯總整改結(jié)果；
9、協(xié)調(diào)倉庫、采購及質(zhì)檢部門，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
10、協(xié)助生產(chǎn)主管推進(jìn)項目并完成臨時調(diào)度任務(wù)；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗，熟悉員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程；
3、了解物料管理及訂單協(xié)調(diào)相關(guān)工作；
4、能夠確保生產(chǎn)報表和工資核算的準(zhǔn)確性，做到賬物一致；
5、按時提交統(tǒng)計報表，及時響應(yīng)生產(chǎn)異常；
6、具備良好的跨部門溝通能力，能夠高效對接相關(guān)部門；
7、熟悉文檔管理及流程管控工作；
8、有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，具備較強的執(zhí)行力；
9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力； 
10、年齡30-35歲之間； 

職位描述：

業(yè)務(wù)跟單職責(zé)：
1、安排前期樣板開發(fā)事宜,跟進(jìn)樣板進(jìn)度至完成再安排寄出
2、客戶確認(rèn)正式訂單后,開出合約審查給各部門會簽,以便于,訂購原材料,生產(chǎn)大貨,
3、跟進(jìn)物控,生產(chǎn)原材料到位情況,協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些問題.
4、向上級匯報生產(chǎn)過程中的突發(fā)狀況,生產(chǎn)難點,與客戶溝通協(xié)商解決方案與交期.
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)訂單的跟催,確?？蛻粲唵谓黄谶_(dá)成,如出現(xiàn)異常及時與客戶溝通,

人事文員職責(zé)：
1.員工考勤統(tǒng)計匯總，工資的核算。 2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂及存檔。 3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間人員的考勤統(tǒng)計、異常處理，
2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
3、有生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗。
4、其他臨時性工作安排。
5、從事過PMC優(yōu)先！
崗位要求：
1、高中或以上學(xué)歷；
2、有1年以上的行政事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、了解行政管理知識及工作流程，熟練運用Word、Excel等辦公軟件；
4、良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；
5、性格開朗，有親和力，形象氣質(zhì)佳，有一定學(xué)識素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、核算部門員工工資
2、完成部門的文職工作
任職要求：
1. 熟悉辦公軟件操作，有1年以上生產(chǎn)文員經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、8小時工作制，單休，晚上偶爾需要加一下班。
上班地址：東莞市茶山鎮(zhèn)京山村麻石一路37號（第八人民醫(yī)院后門）
10月會搬到園洲新廠區(qū)那邊上班，會有另外食宿補助800（能接受者聯(lián)系！）

職位描述：

行政前臺文員
1、辦公室考勤記錄/核對（核對OK后轉(zhuǎn)交財務(wù)核算工資）
2、辦理車間員工/辦公室入職離職及人員調(diào)動等手續(xù)
3、建立完整的人事檔案及勞動合同和其它相關(guān)協(xié)議簽訂（簽訂后移交人事復(fù)核是否有問題）
4、車間員工招聘及面試（線上/線下）
5、辦公室用品的購買申請
6、8S稽核管理，及水電費計算   
7、食堂生活費記錄（每日上報人數(shù)）
8、以及其它相關(guān)大辦公室的問題
任職要求：電腦/辦室軟件熟悉，頭腦靈活，性格外向，強感染力，凡事以公司利益為先者，形象氣質(zhì)佳者，優(yōu)先考慮！工作時間：
早上8：00-12.00 下午13.30-17.30
單休（26天制）
包吃包住（住是3-4人一間）