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職位描述：

1. 任職資格
  1.1大專以上學(xué)歷，
 1.2 熟悉使用電腦辦公軟件，有一定的英文基礎(chǔ)（能夠看懂一些簡單的英文格式的報(bào)告）；
 1.3 熟悉燈具產(chǎn)品安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（尤其是IEC60598）及功能可靠性要求；
 1.4 在第三方實(shí)驗(yàn)室從事過測試員崗位者優(yōu)先；
 1.5 工作細(xì)致、謹(jǐn)慎，有良好的學(xué)習(xí)能力。
2. 職責(zé)       
 2.1 協(xié)助新產(chǎn)品安規(guī)評估，必要時(shí)提出改善建議；
 2.2 定期對儀器的測試結(jié)果與第三方進(jìn)行比較，確保測試結(jié)果準(zhǔn)確有效；
 2.3 對部分測試設(shè)備的測試異常進(jìn)行分析并落實(shí)改善，如EMC、積分球等；
 2.4 負(fù)責(zé)制定儀器年度校驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，對內(nèi)部申請的可靠性測試及時(shí)完成與結(jié)果反饋給有關(guān)人員；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或零部件可靠性評估，能識別客戶的可靠性實(shí)驗(yàn)需求，并整理轉(zhuǎn)為內(nèi)部測試規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開過程中的可靠性測試、追蹤、評估測試方案和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)報(bào)告輸出；
4、熟悉一定的可靠性標(biāo)準(zhǔn)及方法，了解各種失效原理、能獨(dú)立解決實(shí)驗(yàn)中發(fā)生的異常；
5、會操作 RCA、百格、鉛筆硬度、拉拔力、各類環(huán)境溫度沖擊箱、光學(xué)積分球；
6、每日對實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、環(huán)境進(jìn)行點(diǎn)檢，5S整理，能排查試驗(yàn)設(shè)備異常等；
7.協(xié)助完成對實(shí)驗(yàn)室文件制定發(fā)行管理、環(huán)境、設(shè)備、測試、樣品管理的；

任職要求：
1、大專學(xué)歷，電子、機(jī)械、材料或相關(guān)專業(yè)；
2、從事過可靠性測試或有漆膜、涂層類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉常用測試設(shè)備和工具的操作優(yōu)先；
4、具備基本的質(zhì)量意識和安全規(guī)范意識；
5、能適應(yīng)重復(fù)性工作，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理；
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和文檔整理；
8、對RoHS操作、理論有一定了解；

職位描述：

1、參與用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行，并協(xié)助上級進(jìn)行軟件測試的工作。
2、協(xié)助處理測試過程發(fā)現(xiàn)的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和跟蹤。
3、負(fù)責(zé)app和固件的相關(guān)測試。
任職要求：
1、具備良好的思維邏輯，能夠有效溝通，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
2、掌握測試流程和測試?yán)碚撝R，能夠獨(dú)立編寫測試用例。
3、熟練使用辦公軟件表格制作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助測試工程師完成產(chǎn)品可靠性測試工作；
2、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的日常維護(hù)和校準(zhǔn)；
3、記錄測試數(shù)據(jù)并整理測試報(bào)告；
4、配合研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)測試；
5、執(zhí)行上級交辦的其他測試相關(guān)工作；
任職要求：
1、?？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗(yàn)者；
3、具備基本的電腦操作能力；
4、工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、能適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)和測試方法；

職位描述：

工作內(nèi)容: 
1根據(jù)需求和計(jì)劃，驗(yàn)證電子產(chǎn)品(耳機(jī)、音響、電子手表、路由 器等的功能和性能 
2.根據(jù)計(jì)劃，進(jìn)行軟件的驗(yàn)證測試，需要編寫一些簡單的程序來 完成(如用C #/Python寫個(gè)小程序) 
3.操作測試儀器，測量出所需的結(jié)果，用于調(diào)研分析 
4.其他公司安排的工作
崗位要求：需要知曉并操作過以下內(nèi)容: 歐姆定律，對數(shù)計(jì)算，波形的頻率 ，命令行，串口通訊，萬用表 。 一點(diǎn)都不懂的勿投此崗位。三年內(nèi)畢業(yè)生不受限制，此崗位為很好的鍛煉崗位。不會的有人帶和教 ，可以接觸到很多的新知識，非常適合積累經(jīng)驗(yàn)，以后轉(zhuǎn)開發(fā)崗 。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉質(zhì)量管理體系和運(yùn)用測試儀器。
2、熟練使用各種辦公軟件。
3、協(xié)助研發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作。
4、產(chǎn)品研發(fā)過程跟進(jìn)測試，根據(jù)軟硬件工程師提供的測試要求，對相關(guān)功能模塊進(jìn)行測試。
5、總結(jié)測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做好記錄、及時(shí)反饋，并提出書面分析和改善對策報(bào)告。
6、產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)流程的建立和跟新。
7、做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)1.編寫制定testplan,參與測試電路設(shè)計(jì)規(guī)格的定制2.與IC設(shè)計(jì)和DFT團(tuán)隊(duì)配合完成芯片CP/FT測試程序開發(fā)及調(diào)試3.負(fù)責(zé)完成芯片特性化分析的數(shù)據(jù)收集4.針對芯片量產(chǎn)過程中遇到的問題對productionlot進(jìn)行相應(yīng)處理5.負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品在OSAT廠的量產(chǎn),測試NPI導(dǎo)入\工廠調(diào)試和量產(chǎn)測試維護(hù)；負(fù)責(zé)整理和分析量產(chǎn)測試數(shù)據(jù)，并解決量產(chǎn)測試異常，確保產(chǎn)出滿足出貨要求任職要求1.本科及以上學(xué)歷，芯片測試專業(yè)，微電子等相關(guān)專業(yè),英語四級2.熟悉集成電路測試原理及方法，能熟練使用至少一種計(jì)算機(jī)編程語言（如C，C++等）,精通ATE測試平臺（Chroma,Advantest,8290D等至少一種）程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，善于辯證思考5.加分項(xiàng)：參加過模擬IC、數(shù)?；旌螴C芯片測試項(xiàng)目優(yōu)先"

職位描述：

1、扎實(shí)的數(shù)電、模電及信號與系統(tǒng)、高速信號、FPGA/CPLD理論知識，對原理圖及l(fā)ayout設(shè)計(jì)軟件有基本了解；????2、英語四級以上，能熟練閱讀及理解元件的spec；????3、能接受加班，善于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2 按照實(shí)驗(yàn)室測試程序或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試；
3 監(jiān)控測試進(jìn)度和測試項(xiàng)目符合性；
4 確保所有與產(chǎn)品相關(guān)的可靠性測試都得到執(zhí)行、報(bào)告和記錄，以便于追溯；
5 良好的團(tuán)隊(duì)精神和交流能力。
6.有理科、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化專業(yè)的人員優(yōu)先，

職位描述：

1、配合其他測試人員制定、完善項(xiàng)目測試計(jì)劃或方案；2、依據(jù)測試計(jì)劃執(zhí)行測試用例，反饋測試結(jié)果；3、與技術(shù)開發(fā)部相關(guān)開發(fā)、需求設(shè)計(jì)人員協(xié)作，完成好安排的項(xiàng)目任務(wù)及維護(hù)工作；

職位描述：

崗位要求： 
1、大專學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，機(jī)械、電子專業(yè)優(yōu)先，有連接器相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限；
2、有實(shí)驗(yàn)室可靠性測試工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，對測試工作有興趣，且在電子制造業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮.
崗位職責(zé)： 
1、主導(dǎo)工廠內(nèi)周期性和新產(chǎn)品可靠性測試的執(zhí)行； 
2、執(zhí)行客戶要求的測試； 
3、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境和設(shè)備的維護(hù)及日常工作處理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助工程師完成測試計(jì)劃及測試；
2.能積極主動(dòng)完成分配的任務(wù)；
3.服從實(shí)驗(yàn)室的日常管理和工作安排。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.能適應(yīng)加班，誠實(shí)正直、良好的服務(wù)意識。
3.有檢測行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
員工福利待遇:
薪資：4000-6000
工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。
食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào)。
假期安排：享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
薪酬福利：購買社保；
晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)；
培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等；
福利活動(dòng)：年底加薪、部門活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等；
節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷
活 動(dòng)：公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)以及每月定期聚餐及其它體育活動(dòng)等。
您的收獲：
如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供系統(tǒng)而又專業(yè)的培訓(xùn)，使之成為明日公司事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

職位描述：

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日?；?yàn)測試工作，包括但不限于樣品處理、分析方法選擇、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告等。
協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)控制流程，如產(chǎn)品抽樣、檢驗(yàn)結(jié)果確認(rèn)等。
熟悉產(chǎn)品性能測試，電鍍行業(yè)優(yōu)先。辦公軟件熟練。
任職要求：
1、高中學(xué)歷，化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
2、年齡要求為22到40歲；
3、具備基本的辦公軟件操作能力；
4、有電鍍行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、能夠適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境，遵守相關(guān)安全規(guī)定；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室信賴性、可靠性測試異常判定及結(jié)果提報(bào)；
2、負(fù)責(zé)對儀器設(shè)備的校驗(yàn)、管理、維護(hù)及保養(yǎng)并做好相關(guān)有效記錄；
3、依據(jù)公司產(chǎn)品系列、類別及使用材質(zhì)，制定年度信賴性測試計(jì)劃并實(shí)施；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

注：該崗位是以加班費(fèi)模式計(jì)算，不接受者勿擾！

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練；
3、熟練操作環(huán)境、機(jī)械、電氣性能設(shè)備優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從性強(qiáng)

職位描述：

①TE助理工程師-測試方向
1.負(fù)責(zé)量產(chǎn)生產(chǎn)測試，維護(hù)測試治工具及MES，推動(dòng)良率提升、工時(shí)優(yōu)化；
2.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝驗(yàn)證，負(fù)責(zé)搭建生產(chǎn)線指導(dǎo)生產(chǎn)、產(chǎn)線異常處理、測試不良分析；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝文件、體系文件維護(hù)更新及執(zhí)行，負(fù)責(zé)PE技術(shù)員的相關(guān)知識、技能培訓(xùn)；
4.參與可量產(chǎn)性、測試有效性評估，做好試量產(chǎn)的各項(xiàng)工作、負(fù)責(zé)長期ECN/PCN執(zhí)行及閉環(huán)；
5.研究行業(yè)生產(chǎn)測試方法、測試設(shè)備， 持續(xù)提升量產(chǎn)測試能力。

②PE助理工程師-工藝方向
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝，工藝開發(fā)，技術(shù)參數(shù)定制；工裝及輔料用法用量，推動(dòng)良率提升、工時(shí)優(yōu)化；
2.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝驗(yàn)證，負(fù)責(zé)搭建生產(chǎn)線指導(dǎo)生產(chǎn)、產(chǎn)線異常處理、裝配不良分析；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝文件、體系文件維護(hù)更新及執(zhí)行，負(fù)責(zé)PE技術(shù)員的相關(guān)知識、技能培訓(xùn)；
4.參與可量產(chǎn)性、組裝工藝優(yōu)化，做好試量產(chǎn)的各項(xiàng)工作、負(fù)責(zé)長期ECN/PCN執(zhí)行及閉環(huán)；
5.研究行業(yè)生產(chǎn)組裝方法、組裝設(shè)備， 持續(xù)提升量產(chǎn)組裝能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、熟悉汽車構(gòu)造，具備整體布置方案設(shè)計(jì)能力與部件設(shè)計(jì)能力；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品底盤懸掛、車身結(jié)構(gòu)的具體方案設(shè)計(jì)和樣品試制工作；
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品底盤懸掛、車身結(jié)構(gòu)強(qiáng)度校核，舒適度驗(yàn)證，疲勞強(qiáng)度驗(yàn)證等工作；
4、新產(chǎn)品樣件的測試，做好測試記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題；
5、指導(dǎo)助理工程師繪制3D、2D圖紙、BOM表單、指導(dǎo)樣車裝配；
6、熟練繪制3D方案圖與2D平面圖，熟練使用辦公軟件；
7、制訂機(jī)械結(jié)構(gòu)零件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，安裝調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
汽車維修，汽車設(shè)計(jì)專業(yè)方向，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車底盤設(shè)計(jì)、維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉汽車構(gòu)造與汽車生產(chǎn)工藝，了解汽車配件常用材料的各種特性，具備整體布置方案設(shè)計(jì)能力與部件設(shè)計(jì)能力；

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受本科應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有相關(guān)電子類行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮
3、培養(yǎng)方向?yàn)闇y試助理工程師
工作職責(zé)：
1、協(xié)助工程師進(jìn)行咖啡機(jī)等產(chǎn)品測試
此崗位工作時(shí)間：單休，包吃住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后產(chǎn)品的返修及原因分析；
2、達(dá)成售后產(chǎn)品的返修及時(shí)率；
3、協(xié)助完善返修流程并提出改進(jìn)建議；
4、記錄并整理返修數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告；
5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他技術(shù)支持工作；

任職要求：
1、電子相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生，持續(xù)學(xué)習(xí)提升技能；
2、熟悉電子元器件，會使用烙鐵者優(yōu)先；
3、工作主動(dòng)積極，有上進(jìn)心。

- 提供職業(yè)發(fā)展通道及內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會，助力個(gè)人成長與技能提升。
 電子技術(shù)員-研發(fā)助理工程師（測試）-硬件工程師

職位描述：

主要負(fù)責(zé)在產(chǎn)品前期提供結(jié)構(gòu)技術(shù)支持，對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工藝進(jìn)行評審，開發(fā)新產(chǎn)品，制定產(chǎn)品的裝配工藝流程并持續(xù)改善，對生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力及技術(shù)能力的評估，在生產(chǎn)過程中提供技術(shù)支持及不良原因分析，結(jié)構(gòu)工程指引文件的制定并實(shí)施并為售后提供技術(shù)支持。
1.參與新產(chǎn)品的開發(fā),新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)的評審
 1).對新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu).工藝設(shè)計(jì)提出工程意見；
 2).工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（3D.2D圖設(shè)計(jì)和文件輸出)
 3).新產(chǎn)品的調(diào)試和相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)格書和測試標(biāo)準(zhǔn)的制定.向項(xiàng)目提供相關(guān)技術(shù)支持；
 4).新產(chǎn)品PCB開模的跟蹤，和開模中更改溝通，模具的確認(rèn)，試模；
 5).對結(jié)構(gòu)塑膠產(chǎn)品驗(yàn)證，確認(rèn)簽樣；
2.新產(chǎn)品的裝配流程及工藝文件的制定
 1).根據(jù)產(chǎn)品制做電子部分BOM表；
 2).依據(jù)產(chǎn)品制定電子部分規(guī)格書和測試標(biāo)準(zhǔn)文件；
 3).協(xié)助工程助理，制作好BOM和規(guī)格書；
3.生產(chǎn)部生產(chǎn)能力的及技術(shù)能力評估
 1).依據(jù)產(chǎn)品的裝配流程及工藝要求.估算工廠的生產(chǎn)能力；
 2).根據(jù)產(chǎn)品工藝要求.評估加工廠的技術(shù)能力是否可以滿足工藝 要求；
4.生產(chǎn)部的技術(shù)支持及不良分析
 1).制作所需的工裝治具,提高生產(chǎn)效率,并使生產(chǎn)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
 2).處理生產(chǎn)技術(shù)員和QE提出的各類結(jié)構(gòu)技術(shù)問題
5.向售后提供技術(shù)支持
 1).對售后提出的各類材質(zhì)進(jìn)行分析.并提出處理方法，方便售后及時(shí)快捷的處理售后問題；
 2).處理售后提出的其它結(jié)構(gòu)技術(shù)問題。
熟悉移動(dòng)電源、電源適配器。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具體薪資待遇，面試詳談。
沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請勿擾！

職位描述：

崗位職責(zé)：
01	持續(xù)執(zhí)行或優(yōu)化公司四化，每月組織團(tuán)隊(duì)優(yōu)化學(xué)習(xí)四化內(nèi)容。
02	提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平，每月有效地組織部門培訓(xùn)活動(dòng)，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
03	自身要有成本觀念，以提質(zhì)降本為主題，每月組織部門進(jìn)行提質(zhì)降本工作，要求每月有進(jìn)步，每月有內(nèi)容。
04	在上任一年內(nèi)物色、培養(yǎng)、推薦本崗位接班人一名以上。
05	根據(jù)績效考核的目的，持續(xù)優(yōu)化部門員工的績效考核。
06	負(fù)責(zé)部門人員優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)的上報(bào)，沉淀，傳承，并負(fù)責(zé)及時(shí)兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)。
07	積極請示匯報(bào)，對于工作任務(wù)要及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握事情發(fā)展的動(dòng)態(tài)與方向；遇到工作難題找方法，尋對策，給予上級領(lǐng)導(dǎo)備選方案；
08	嚴(yán)格監(jiān)督其他部門人員是否按照公司四化規(guī)定、公司方向執(zhí)行日常工作；
09	對進(jìn)程中可能出現(xiàn)的問題承擔(dān)預(yù)見性管理的責(zé)任，對整個(gè)項(xiàng)目的交期、質(zhì)量負(fù)責(zé)，承擔(dān)管控不及時(shí)的責(zé)任；
10	仔細(xì)檢查業(yè)務(wù)部下單表信息是否準(zhǔn)確，內(nèi)容是否完整，如下單表信息不準(zhǔn)確需要及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部。
11	根據(jù)下單表交期及技術(shù)系數(shù)制作甘特圖，及時(shí)在騰訊通群里通知相關(guān)部門，及時(shí)下發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息表。
12	項(xiàng)目經(jīng)理審核技術(shù)部提供的塑件3D數(shù)據(jù)、自檢表、塑件分析報(bào)告。將塑件分析報(bào)告內(nèi)容對業(yè)務(wù)員進(jìn)行講解，并獲得業(yè)務(wù)員確認(rèn)簽字。
13	技術(shù)部將產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成，項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)部門新模評審。
14	項(xiàng)目經(jīng)理全程管控客戶樣品，監(jiān)督上下道交接確保原樣完好無損。
15	設(shè)計(jì)部模具設(shè)計(jì)完成，項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)部門模具設(shè)計(jì)評審，嚴(yán)格執(zhí)行模具評審制度評審，
16	設(shè)計(jì)部根據(jù)模具設(shè)計(jì)評審會議記錄單將模具數(shù)據(jù)修改完整。項(xiàng)目經(jīng)理需要審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。確認(rèn)無誤后由項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)給業(yè)務(wù)員。
17	項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)參照模具評審會議將模具啟動(dòng)書補(bǔ)充完整。
18	項(xiàng)目經(jīng)理參與加工管控
19	裝配環(huán)節(jié)：如裝配延期項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目日志，開具異常事件單記錄。監(jiān)督模具組裝完成組長自檢，自檢合格后通知品管部檢驗(yàn)員復(fù)檢，由檢驗(yàn)員并填寫《模具檢驗(yàn)報(bào)告》確認(rèn)合格。監(jiān)督組長及時(shí)匯報(bào)裝配進(jìn)程，特別是零配件交付延期、質(zhì)量異常又無法解決的，組長需要第一時(shí)間上報(bào)，不得隱瞞
20	需要做皮紋和噴砂的模具項(xiàng)目經(jīng)理要第一時(shí)間做好信息溝通單和外協(xié)采購溝通。
21	模具試模之前確認(rèn)試模材料，需要特殊材料（需分析合理性）及時(shí)安排項(xiàng)目助理申購。
22	測試環(huán)節(jié)：提前1-2個(gè)工作日提交《西諾模具試模檢驗(yàn)分析報(bào)告》和《模具檢驗(yàn)報(bào)告》至測試中心文員；
測試過程中拍模具動(dòng)作視頻和記錄試模工藝參數(shù)。測試單需要嚴(yán)格審核再簽字，監(jiān)督測試中心嚴(yán)格執(zhí)行測試制度，沒有達(dá)到測試目的行為，項(xiàng)目經(jīng)理可以拒簽，并做好記錄。項(xiàng)目經(jīng)理必須親自審核品管部檢驗(yàn)或檢測結(jié)果，界定是否可以寄樣或者提交業(yè)務(wù)獲得合格簽收
23	項(xiàng)目經(jīng)理將檢驗(yàn)要求精準(zhǔn)交接給項(xiàng)目助理，由項(xiàng)目助理填寫信息聯(lián)絡(luò)單、攜帶樣品交檢驗(yàn)員安排檢測
24	組織組長或相關(guān)部門開修模會議。嚴(yán)格執(zhí)行修模、設(shè)變制度。監(jiān)督修模、設(shè)變方案落實(shí)。對沒有嚴(yán)格執(zhí)行修模方案的組長或相關(guān)部門按修模、設(shè)變制度處罰。
25	需要設(shè)變方案，負(fù)責(zé)制作PPT報(bào)告給客戶（產(chǎn)品變更需做）。
26	接收業(yè)務(wù)通知可以入庫的模具制作好出運(yùn)說明書，特殊要求模具項(xiàng)目經(jīng)理需要將特殊要求信息傳達(dá)清楚給組長或品管部。
27	出運(yùn)模具做好總結(jié)，將模具修改次數(shù)、修改問題點(diǎn)等描述清楚。整改問題深刻分析做好總結(jié)報(bào)告。將總結(jié)及時(shí)分享，后續(xù)項(xiàng)目經(jīng)理、模具設(shè)計(jì)相同問題避免再次出錯(cuò)。


任職要求：
1.熟知模具結(jié)構(gòu)、加工工藝、注塑工藝
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、計(jì)劃執(zhí)行能力
3.有做過項(xiàng)目經(jīng)理，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.熟練運(yùn)用CAD、UG、excel、PPT軟件

職位描述：

崗位說明：需要現(xiàn)場面試，暫不接受線上面試。

1、該崗位接受有意往測試/品質(zhì)方向發(fā)展的應(yīng)往屆生；（專人帶）
2、測試工作在實(shí)驗(yàn)室作業(yè)，包括：物理性能測試（如拉伸強(qiáng)度、撕裂強(qiáng)度、耐磨性等）、化學(xué)性能測試（如耐化學(xué)試劑性、耐老化性等）、環(huán)保性能測試（如有害物質(zhì)含量檢測等）；
3、26天制度，管食宿(不住廠外宿補(bǔ)貼300/月):晚8前沒事可準(zhǔn)時(shí)下班,晚8前有事責(zé)任加班,晚8后算加班費(fèi)，平時(shí)加班費(fèi)16.5元/小時(shí)，周末21.8元/小時(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.材料物性測試執(zhí)行：嚴(yán)格按照測試標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)，獨(dú)立完成發(fā)泡材料及相關(guān)原材料、半成品的各項(xiàng)物理性能測試，主要包括但不限于：
o密度測試
o力學(xué)性能測試（如拉伸強(qiáng)度、撕裂強(qiáng)度、壓縮永久變形、回彈性、硬度等，使用萬能材料試驗(yàn)機(jī)）
o熱學(xué)性能測試（如熱變形溫度、維卡軟化點(diǎn)、熔融指數(shù)）
o泡孔結(jié)構(gòu)觀察與分析（如使用光學(xué)顯微鏡、電子顯微鏡）
o耐磨耗測試
o尺寸穩(wěn)定性測試
o其他與產(chǎn)品性能相關(guān)的物理測試項(xiàng)目。
2.測試設(shè)備操作與維護(hù)：熟練操作和維護(hù)測試室常用儀器設(shè)備（如萬能材料試驗(yàn)機(jī)、密度儀、硬度計(jì)、顯微鏡、烘箱、磨耗儀等），確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，進(jìn)行日常點(diǎn)檢和簡單維護(hù)。
3.樣品管理：負(fù)責(zé)測試樣品的接收、標(biāo)識、登記、狀態(tài)管理及合理儲存。
4.數(shù)據(jù)記錄與分析：準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰地記錄原始測試數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)整理、計(jì)算和圖表繪制，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可追溯性。
5.報(bào)告編寫：根據(jù)測試結(jié)果，編寫清晰、規(guī)范的測試報(bào)告。
6.標(biāo)準(zhǔn)與方法熟悉：學(xué)習(xí)并理解相關(guān)的國際/國家/行業(yè)/企業(yè)內(nèi)部測試標(biāo)準(zhǔn)（如ASTM, ISO, GB等）。
7.實(shí)驗(yàn)室管理：維護(hù)測試室的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持環(huán)境整潔、安全、有序。
8.協(xié)作溝通：與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門同事有效溝通，及時(shí)反饋測試結(jié)果和異常情況。
9.安全規(guī)范遵守：嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)章制度和化學(xué)品管理規(guī)范，確保個(gè)人和實(shí)驗(yàn)室安全。
任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、輕化工程（皮革/制鞋方向）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)知識：具備扎實(shí)的高分子材料、材料測試方法等基礎(chǔ)知識。了解高分子材料物理性能（力學(xué)、熱學(xué)等）及其測試原理者優(yōu)先。
3.技能要求：
o動(dòng)手能力強(qiáng)：具備良好的實(shí)驗(yàn)操作能力和儀器操作能力。
o細(xì)心與責(zé)任心：對測試數(shù)據(jù)高度敏感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識，能保證測試結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
o學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)新的測試方法、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備操作。
o基礎(chǔ)軟件應(yīng)用：熟練使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，能運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和圖表制作。
o溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.經(jīng)驗(yàn)要求：
o應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年相關(guān)材料測試實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者均可。
o有高分子材料（特別是發(fā)泡材料）、橡膠、塑料、鞋材、化工等行業(yè)實(shí)驗(yàn)室測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
o有操作萬能材料試驗(yàn)機(jī)、密度儀、硬度計(jì)等常用物性測試設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.其他要求：
o能適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境。
o良好的安全意識和紀(jì)律性。
我們提供?
具有競爭力的薪酬福利（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。?
系統(tǒng)化的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。?
在快速發(fā)展的新材料領(lǐng)域工作的平臺，接觸行業(yè)前沿技術(shù)。?
開放、協(xié)作的工作氛圍。?
[可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充其他福利，如：員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等]。