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職位描述：

職位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的利益，協(xié)助實施公司和部門的目標、策略和規(guī)范化管理。 全面負責塑膠部的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。 
 2、根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定塑膠部的工作目標，并組織實施。 
3、根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，完善塑膠部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理的配置人手。新增人員的招聘申請，考核、篩選、錄用員工，并做好塑膠部的人員管理工作。
  4、與生管有良好的配合協(xié)調(diào)度，根據(jù)PMC下達的生產(chǎn)計劃，合理的安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查/督導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。另需熟悉導(dǎo)入ISO資料。
 5、依照品質(zhì)體系管理要求，建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求，嚴格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。 
 6、結(jié)合塑膠部的實際運作特點，制定本部門安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。 
 7、制定塑膠部的員工培訓(xùn)計劃，對員工進行崗前職能培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)，品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、5S培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率，并落實與監(jiān)督執(zhí)行。
  8、制定機器，設(shè)備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。 
 9、制定生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工具用具的使用/管理制度，嚴格控制”料、工、費“及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。 
 10、積極推行5S目視管理活動，搞好注塑部現(xiàn)場5S管理工作確保注塑部工作環(huán)境整潔、整齊有序。一切物品需分類標識清楚，擺放整齊，做到安全文明生產(chǎn)
11.工資面議

職位描述：

1、熟系臺中精密射出機，5年以上經(jīng)驗有管理人員及排單經(jīng)驗。
2、能獨立負責注塑部的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。
3、可以根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施。 
4、可以根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理的配置人手。新增人員的招聘申請，考核、篩選、錄用員工，并做好注塑部的人員管理工作。 
 5、根據(jù)PMC下達的生產(chǎn)計劃，合理的安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查/督導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。
6、依照品質(zhì)體系管理要求，建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求，嚴格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。  
7、結(jié)合注塑部的實際運作特點，制定本部門安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。 
 8、制定注塑部的員工培訓(xùn)計劃，對員工進行崗前職能培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)，品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、5S培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率，并落實與監(jiān)督執(zhí)行。
9、制定機器，設(shè)備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。  
10、制定生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工具用具的使用/管理制度，嚴格控制”料、工、費“及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。 
 11、積極推行5S目視管理活動，搞好注塑部現(xiàn)場5S管理工作確保注塑部工作環(huán)境整潔、整齊有序。一切物品需分類標識清楚，擺放整齊，做到安全文明生產(chǎn)

職位描述：

1、年齡：25歲~40歲以內(nèi)，兩班倒
2、學(xué)歷：高中以上
3、技能：熟悉注塑機操作，熟悉模具結(jié)構(gòu)優(yōu)先，能單獨操作上下模工作，
4、工作經(jīng)歷：有2年注塑裝模工作經(jīng)驗以上，勤奮工作，能吃苦耐勞，能服從上級的工作安排，性格外向，能主動協(xié)助上級，團隊精神要強。

1.直接對班長負責，向其匯報工作，服從其工作安排與管理。
2.遵守注塑部及公司的各項管理制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。
3.嚴格按“上落模人員安全守則”的要求工作，確保上模安全。
4.接到“轉(zhuǎn)模通知單”后，應(yīng)得前做好轉(zhuǎn)模的各項準備工作和清機洗炮工作。
5.按照“上模工作流程”做好上落模工作，對嘴時禁止調(diào)整射臺的高度。

職位描述：

男女不限，18歲以上， 身體健康，無傳染病，服從安排，愿意配合公司生產(chǎn)需要加班/夜班

職位描述：

崗位職責：
1、負責注塑機的操作及日常維護，確保生產(chǎn)流程順暢；
2、按照生產(chǎn)計劃完成注塑產(chǎn)品的加工任務(wù)；
3、對注塑產(chǎn)品進行質(zhì)量自檢，確保符合質(zhì)量標準；
4、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題；
5、保持工作區(qū)域整潔，遵守安全生產(chǎn)規(guī)范；

任職要求：
1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，接受新手培訓(xùn)上崗；
2、身體健康，能夠適應(yīng)倒班或站立作業(yè)；
3、具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
4、愿意從事制造行業(yè)，服從工作安排；
5、語言能力不限，但需能聽懂基本操作指令；

職位描述：

崗位職責：
1、按照工作要求完成各項任務(wù)，確保工作質(zhì)量；
2、積極配合團隊完成分配的工作安排；
3、保持良好的工作狀態(tài)，適應(yīng)一定的工作強度；

任職要求：
1、做事認真負責，具有較強的責任心；
2、服從公司的工作安排，具備團隊合作精神；
3、身體健康，能夠適應(yīng)一定的工作壓力；
4、視力良好，符合崗位健康要求；

職位描述：

年齡滿18周歲以上，工作認真，服從安排，有責任，細心。
注塑部員工，可上長白班，不轉(zhuǎn)班。
待遇：正式工按東莞底薪加崗位津貼來計算，可做臨時工，臨時工按臨時工待遇計算。

職位描述：

要求：
1.年齡：30-45歲
2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
3.工作經(jīng)驗：
3.1有三年以上注塑廠管理工作經(jīng)驗。
3.2有立式注塑機加五金件成型五年以上工作經(jīng)驗。
3.3對現(xiàn)場管理，產(chǎn)能管理，品質(zhì)管理，成本控制有一定的管理經(jīng)驗。
3.4對立式注塑機維護保養(yǎng)有五年以上工作經(jīng)驗。
3.5對自動化設(shè)備有一定了解及調(diào)試經(jīng)驗。
4.崗位要求
4.1負責整個注塑陳舊的生產(chǎn)運營安排，組織和管理等日常事務(wù)工作；
4.2及時分析/處理工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并提出糾正預(yù)防和改善措施；
4.3不斷改進技術(shù)方法及管理手段，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少浪費，降低生產(chǎn)成本；
4.4負責注塑部員工，技術(shù)員，領(lǐng)班的工作技能培訓(xùn)，考核，對公司制度，決策的宣傳 ；
4.5根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度目標，制定注塑車間的工作目標，并組織實施；
4.6根據(jù)公司發(fā)展的需求和實際生產(chǎn)狀況，完善注塑車間的組織架構(gòu)和人員編制。
薪資10K-15K,具體面議。

職位描述：

1、據(jù)資材人員下達的生產(chǎn)計劃，合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。
2、負責注塑部員工進行負責注塑部生產(chǎn)運作安排及日常管理工作，積極完成上級部門交代的注塑任務(wù)。
3、做好及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通工作，以便生產(chǎn)。
4、根崗前職能和增強品質(zhì)觀念，技術(shù)、安全的培訓(xùn)工作、計劃以及提高生產(chǎn)管理。
5、負責注塑成型缺陷得到及時解決，積極推動注塑部各領(lǐng)班技工，技能上的調(diào)較，對注塑工藝經(jīng)常進行抽查、核對。
6、負責生產(chǎn)原料、易耗品、工具的使用，管理制度，嚴格控制料工費以及各種物料損耗，節(jié)省公司成本。
7、負責機器設(shè)備，模具的保養(yǎng)工作。
8、負責積極推動注塑車間5S目視管理，現(xiàn)場管理工作。
9、遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

職位描述：

崗位要求：熟悉電子類塑膠產(chǎn)品調(diào)試，品質(zhì)意識較強，責任心強。具體要求如下：
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的利益，協(xié)助實施公司和部門的目標、策略和規(guī)范化管理。 全面負責注塑部的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。 
 2、根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定注塑部的工作目標，并組織實施。
 3、根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理的配置人手。新增人員的招聘申請，考核、篩選、錄用員工，并做好注塑部的人員管理工作。 
 4、根據(jù)PMC下達的生產(chǎn)計劃，合理的安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查/督導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。
 5、依照品質(zhì)體系管理要求，建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求，嚴格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。 
 6、結(jié)合注塑部的實際運作特點，制定本部門安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。
  7、制定注塑部的員工培訓(xùn)計劃，對員工進行崗前職能培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)，品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、5S培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率，并落實與監(jiān)督執(zhí)行。
  8、制定機器，設(shè)備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。 
 9、制定生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工具用具的使用/管理制度，嚴格控制”料、工、費“及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。
  10、積極推行5S目視管理活動，搞好注塑部現(xiàn)場5S管理工作確保注塑部工作環(huán)境整潔、整齊有序。一切物品需分類標識清楚，擺放整齊，做到安全文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。

職位描述：

1.直接對注塑部領(lǐng)班負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。
2.遵守注塑部及公司的各項規(guī)章制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。
3.碎料時必須嚴格按碎料機操作規(guī)程作業(yè)，并佩帶耳塞、口罩、防護眼鏡及手套，做好安全防護工作。

職位描述：

普工：綜合工資5.5-6.5K  
崗位：手工電測、切板、開立式機。
生手可以，有師傅教。
工作時間：5天8小時制，底薪：2000元+入職第一個月享有300元/津貼=2300元，入職3個月加薪300-500元。
公司根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班，加班費：平時加班17.04元/時，周末加班22.73元/時。
全勤獎：100元/月，夜班津貼：25元/天。
工作津貼：優(yōu)秀員工，入職滿2-3個月后，每月享有300-2000元/月。
超產(chǎn)登記：超出標準產(chǎn)能，注塑部員工享有1000-2000元/月。
年資：入職滿一年享100元/月，逐年遞增，最多可享300元。
食宿補貼：工作日免費提供中餐、晚餐；外宿補貼：150元/月。
薪資發(fā)放：每月30日準時發(fā)放上月工資。

職位描述：

普工：綜合工資5.5-6.5K  
生手可以，有師傅教。
工作時間：5天8小時制，底薪：2000元+入職第一個月享有300元/津貼=2300元，入職3個月加薪300-500元。
公司根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班，加班費：平時加班17.04元/時，周末加班22.73元/時。
全勤獎：100元/月，夜班津貼：25元/天。
工作津貼：優(yōu)秀員工，入職滿2-3個月后，每月享有300-2000元/月。
超產(chǎn)登記：超出標準產(chǎn)能，注塑部員工享有1000-2000元/月。
年資：入職滿一年享100元/月，逐年遞增，最多可享300元。
食宿補貼：工作日免費提供中餐、晚餐；外宿補貼：150元/月。
薪資發(fā)放：每月30日準時發(fā)放上月工資。

職位描述：

職位類別： 普工/操作工

作業(yè)員：綜合工資5.5-6.5K
班次：白班
工作時間：5天8小時制，底薪：2000元+入職第一個月享有300元/津貼=2300元，三個月加薪300-500元。
公司根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班，加班費：平時加班17.04元/時，周末加班22.73元/時。
全勤獎：100元/月。
工作津貼：優(yōu)秀員工，入職滿2-3個月后，每月享有300-2000元/月。
超產(chǎn)登記：超出標準產(chǎn)能，注塑部員工享有500-1500元/月。
年資：入職滿一年享100元/月，逐年遞增，最多可享300元。
食宿補貼：工作日免費提供中餐、晚餐；包住的，如需外宿補貼：150元/月。
薪資發(fā)放：每月30日準時發(fā)放上月工資。

職位描述：

作業(yè)員：綜合工資5.5-6.5K
工作時間：5天8小時制，底薪：2000元+入職第一個月享有300元/津貼=2300元。
公司根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班，加班費：平時加班17.04元/時，周末加班22.73元/時。
全勤獎：100元/月，夜班津貼：25元/天。
工作津貼：優(yōu)秀員工，入職滿2-3個月后，每月享有500-2000元/月。
超產(chǎn)登記：超出標準產(chǎn)能，注塑部員工享有1000-2000元/月。
年資：入職滿一年享100元/月，逐年遞增，最多可享300元。
食宿補貼：工作日免費提供中餐、晚餐；外宿補貼：150元/月。
薪資發(fā)放：每月30日準時發(fā)放上月工資。

職位描述：

1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的利益，協(xié)助實施公司和部門的目標、策略和規(guī)范化管理。 全面負責塑膠部的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務(wù)。
  2、根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定塑膠部的工作目標，并組織實施。
 3、根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，完善塑膠部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理的配置人手。新增人員的招聘申請，考核、篩選、錄用員工，并做好塑膠部的人員管理工作。 
 4、與生管有良好的配合協(xié)調(diào)度，根據(jù)PMC下達的生產(chǎn)計劃，合理的安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查/督導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量的完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。另需熟悉導(dǎo)入ISO資料。
 5、依照品質(zhì)體系管理要求，建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求，嚴格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。
  6、結(jié)合塑膠部的實際運作特點，制定本部門安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。
  7、制定塑膠部的員工培訓(xùn)計劃，對員工進行崗前職能培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)，品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、5S培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率，并落實與監(jiān)督執(zhí)行。
  8、制定機器，設(shè)備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。 
 9、制定生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工具用具的使用/管理制度，嚴格控制”料、工、費“及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。 
 10、積極推行5S目視管理活動，搞好注塑部現(xiàn)場5S管理工作確保注塑部工作環(huán)境整潔、整齊有序。一切物品需分類標識清楚，擺放整齊，做到安全文明生產(chǎn)
11、薪資計算：2200底薪+2000崗位津貼+1700特別獎金+200全勤+1600元職務(wù)津貼+加班費（平時18.75元一小時、周六日25元一小時）+夜班津貼50元一晚+高溫補貼10元一天。
12、周一到周五正班8小時。

職位描述：

1.有2年以上注塑部文員經(jīng)驗，熟悉金碟K3或云星空。
 2.負責每天領(lǐng)班的生產(chǎn)日報表數(shù)據(jù)錄入。
3.注塑部輔料及模房配件工具，日常用品的申購。
4.注塑部貨物標簽，入庫單.車間相關(guān)文件的制作打印。
5.注塑部《成型工藝參數(shù)表》與存檔管理。（上級會提供模版）
6.  注塑部部員工的日常管理與人事對接：員工請假，員工離職，申請招聘等。
7.上級交待的其它臨時事務(wù)

職位描述：

崗位職責：
遵守注塑部及公司的各項管理制度、“注塑部員工守 則”及“注塑部員工安全守則”，嚴格按“作業(yè)指導(dǎo)書”的要求開機作業(yè)、生產(chǎn) 中發(fā)現(xiàn)機器、模具、產(chǎn)品質(zhì)量問題時,需立即停機并向組長 /領(lǐng)班匯報
任職要求：
1.20歲-38歲，初中以上學(xué)歷。
2.有一定的機械類產(chǎn)品、設(shè)備裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.品質(zhì)觀念強，具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神。
4.可以接受兩班倒

職位描述：

作業(yè)員：綜合工資5.5-6.5K
工作時間：5天8小時制，底薪：2000元+入職第一個月享有300元/津貼=2300元。
公司根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班，加班費：平時加班17.04元/時，周末加班22.73元/時。
全勤獎：100元/月，夜班津貼：25元/天。
工作津貼：優(yōu)秀員工，入職滿2-3個月后，每月享有300-2000元/月。
超產(chǎn)登記：超出標準產(chǎn)能，注塑部員工享有500-1500元/月。
年資：入職滿一年享100元/月，逐年遞增，最多可享300元。
食宿補貼：工作日免費提供中餐、晚餐；外宿補貼：150元/月。
薪資發(fā)放：每月30日準時發(fā)放上月工資。

職位描述：

作業(yè)員：綜合工資5.5-6.5K
工作時間：5天8小時制，底薪：2000元+入職第一個月享有300元/津貼=2300元。
公司根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班，加班費：平時加班17.04元/時，周末加班22.73元/時。
全勤獎：100元/月，夜班津貼：25元/天。
工作津貼：優(yōu)秀員工，入職滿2-3個月后，每月享有300-2000元/月。
超產(chǎn)登記：超出標準產(chǎn)能，注塑部員工享有500-1500元/月。
年資：入職滿一年享100元/月，逐年遞增，最多可享300元。
食宿補貼：工作日免費提供中餐、晚餐；外宿補貼：150元/月。
薪資發(fā)放：每月30日準時發(fā)放上月工資。