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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)學(xué)校的日常管理與運營工作，制定并實施學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)團隊開展教育教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量與科研水平；
3、組織建立健全學(xué)校各項管理制度，推動校園文化建設(shè)；
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)與合作事務(wù)，加強與政府、企業(yè)及社會各界的溝通協(xié)作；
5、定期評估學(xué)校運行情況，提出改進措施并監(jiān)督落實。

任職要求：
1、具備教育行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先；
2、具有學(xué)校管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熱愛教育事業(yè)，具備強烈的責(zé)任心和使命感；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；
5、熟悉學(xué)術(shù)或科研領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，能夠推動學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學(xué)；
2、有1年以上校長工作經(jīng)驗，其中有2年以上K12行業(yè)校區(qū)運營管理經(jīng)驗；
3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場特點和相關(guān)政策，熟悉競品機構(gòu)運營模式；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力強，同時個人應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強；
5、工作有條理，有獨立的分析和解決問題的能力。

崗位職責(zé)
1.完成預(yù)算目標(biāo)：把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極推動所轄校區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展，完成素質(zhì)產(chǎn)品收入預(yù)算；
2.擴大市場范圍：進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障分校所需的市場資源；
3.完善教學(xué)質(zhì)量：提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率，關(guān)注分校教研活動；
4.提升服務(wù)口碑：如客戶服務(wù)過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務(wù)管理。