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職位描述：

崗位職責(zé)：（能接受兼顧跟單部分事務(wù)，重點(diǎn)能接受的在投遞哈）
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，維護(hù)人事檔案；
2、協(xié)助招聘工作的開展，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試；
3、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的收集與核對(duì)，配合薪資核算；
4、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工活動(dòng)；
5、處理日常辦公文書工作，如文件打印、資料歸檔、信息錄入等；
6、兼顧跟單部分事務(wù)，公司規(guī)模不大，招聘任務(wù)不重和其他事務(wù)附帶著做。（電商公司）
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡20-38歲之間，有兩年以上人事或者跟單工作經(jīng)驗(yàn)；
（穩(wěn)定性高、家住附近的優(yōu)先考慮）
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
3、熟悉相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏的辦公環(huán)境；

職位描述：

人事采購(gòu)一名：年齡20-45，大專以上文憑(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可)。
①熟練電腦操作，DOC XLE WPS PPT .
②針對(duì)材料訂單處理、對(duì)賬單處理、樣品需求請(qǐng)購(gòu)、供應(yīng)商管理。
③人事招聘，制度宣導(dǎo)，會(huì)議安排。
④ 公司制度宣導(dǎo)執(zhí)行、公告 通知打印，公司企業(yè)文化策劃安排。
⑤ 對(duì)工作負(fù)責(zé)任，能主動(dòng)配合加班。