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職位描述：

男女不限，年齡25-35歲，高中或以上學(xué)歷，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力較強(qiáng)，有中型工廠行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，需駐廠。
①有司機(jī)、保安、飯?zhí)谩⑶鍧?、宿舍等管理?jīng)驗(yàn)；
②有人員招聘、面試、合同簽訂、離職、解聘、薪資績(jī)效等方面的管理經(jīng)驗(yàn)；
③行政人事制度的制定、完善及執(zhí)行，組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，建設(shè)積極向上的企業(yè)文化；
④負(fù)責(zé)消防、安監(jiān)、環(huán)保等方面的工作接洽及相關(guān)資料的準(zhǔn)備；
⑤客戶驗(yàn)廠的跟進(jìn)。
綜合薪資6000-7000。

職位描述：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展招聘工作；
2、負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)關(guān)系全流程（員工入職、離職、調(diào)任、晉升、社保）等手續(xù)的辦理，以及維護(hù)HR系統(tǒng)中員工數(shù)據(jù)信息；
3、員工檔案的整理、歸檔及管理維護(hù)，做到完整性、規(guī)范性、更新及時(shí)性，確保完整及時(shí)地對(duì)人力資源相關(guān)文件進(jìn)行歸檔保存；
4、部門人事報(bào)表的制作及統(tǒng)計(jì)；
5、參與部門制度、流程、表單的制定；
6、員工關(guān)系的處理及維護(hù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
7、勞保用品的領(lǐng)用、申購(gòu)及管理；
8、員工宿舍安排及管理等；
9、部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他人事行政工作。
如果經(jīng)驗(yàn)豐富，可以專員-主管-經(jīng)理晉升
       
福利待遇：
1、 餐費(fèi)補(bǔ)貼（園區(qū)有飯?zhí)?，可自由選擇是否在飯?zhí)镁筒停?2、有全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)等；
3、購(gòu)買社保；
4、免費(fèi)入住公司宿舍（空調(diào)、熱水器、WIFI均有配備）；
5、有法定假期和帶薪年假；
6、公司不定期組織豐富的員工活動(dòng)，如：?jiǎn)T工生日會(huì)、籃球賽、中秋游園、旅游、公司聚餐、唱K、燒烤、野炊、團(tuán)年抽獎(jiǎng)晚宴、戶外拓展等；
7、完善的培訓(xùn)體系與核心骨干人才晉升通道。
8、員工子女有高新企業(yè)學(xué)位（公司附近有名校：西山小學(xué)、順德一中西南學(xué)校，從小學(xué)、初中、高中一站式教育）。

職位描述：

人事行政專員（手機(jī)結(jié)構(gòu)件制造行業(yè)）

主要對(duì)五金注塑有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
對(duì)人力資源招聘與配置精通

職位描述：

職位描述：
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展人力資源相關(guān)工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌部門大型項(xiàng)目工作；
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司員工管理規(guī)章制度，建立暢通的內(nèi)部溝通渠道；
3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編寫人事行政相關(guān)分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議，不斷完善公司人力資源體系。
任職要求：
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 英語聽說讀寫；
3. 擅長(zhǎng)招聘模塊；了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策法規(guī)；
4. 性格開朗。