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職位描述：

崗位職責(zé)：（能接受兼顧跟單部分事務(wù)，重點(diǎn)能接受的在投遞哈）
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，維護(hù)人事檔案；
2、協(xié)助招聘工作的開展，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試；
3、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的收集與核對(duì)，配合薪資核算；
4、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工活動(dòng)；
5、處理日常辦公文書工作，如文件打印、資料歸檔、信息錄入等；
6、兼顧跟單部分事務(wù)，公司規(guī)模不大，招聘任務(wù)不重和其他事務(wù)附帶著做。（電商公司）
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡20-38歲之間，有兩年以上人事或者跟單工作經(jīng)驗(yàn)；
（穩(wěn)定性高、家住附近的優(yōu)先考慮）
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
3、熟悉相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏的辦公環(huán)境；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事招聘計(jì)劃、人事招聘與洽談；
2、建立、完善公司企業(yè)文化及宣導(dǎo)及實(shí)施。
3、建立各部門人事的績(jī)效考核、薪資、招聘等規(guī)章制度，及落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)人事與行政部門的日常管理及部門員工的培訓(xùn)及評(píng)估；
5、ISO9001/IATF16949體系的建立、維護(hù)與審廠應(yīng)對(duì)等；
任職要求：
1、資歷：大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉人力資源的六大模塊，能獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源工作。
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)的親和力，溝通能力良好，知道如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員工的能力。
4、熟悉ISO9001/IATF16949體系的建立與維護(hù)。
5、較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力與抗壓能力。
6、該崗位任職地點(diǎn)為廣州工廠。
年齡要求：28-43歲