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推薦招聘信息

  • 20-30K

    大專

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    主要職責(zé)包括: - 負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷策略的制定與執(zhí)行,推動(dòng)公司知名度和市場(chǎng)占有率提升; - 組織并實(shí)施各類市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括線上線下的營(yíng)銷策劃與執(zhí)行; - 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出有效的營(yíng)銷方案和優(yōu)化建議; - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,確保營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求: - 大專以上學(xué)歷,有多年國(guó)際物流相關(guān)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉銷售行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì),具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力; - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力; - 具備良好的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠適應(yīng)銷售工作帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn); - 熟練掌握銷售管理方法和技巧,具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力。 薪資待遇:2-3萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)

    廣東宏源物流供應(yīng)鏈有限公司

    貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)

    |

    1-100

    帶薪年假

    高提成

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    8小時(shí)工作制

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    五險(xiǎn)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-09-19

  • 20-25K

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-洪梅鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    一、工作職責(zé) 1、參與制訂公司營(yíng)銷中心戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等工作,并分解與監(jiān)督執(zhí)行; 2、參與組織編制營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)費(fèi)用支出的分解計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與展會(huì)、廣告、媒體、論壇等合作,擴(kuò)大公司的影響力,增加公司產(chǎn)品的知名度; 4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及國(guó)際市場(chǎng),通過(guò)各種營(yíng)銷方式開(kāi)拓國(guó)外客戶,尋求外貿(mào)訂單增量增長(zhǎng); 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的甄選、培養(yǎng)、考核等管理工作,并制訂相關(guān)激勵(lì)制度; 6、負(fù)責(zé)組織檢討并修正營(yíng)銷組織架構(gòu)和管理體系,以及配套的業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 7、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境和客戶潛在需求的挖掘,及時(shí)將客戶痛點(diǎn)與需求反饋給公司,以保障公司產(chǎn)品研發(fā)的市場(chǎng)敏銳度及對(duì)客戶需求的快速反應(yīng)。 二、任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上設(shè)備行業(yè)企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),8-20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,具備良好的商業(yè)思維和嗅覺(jué); 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有帶團(tuán)隊(duì)的能力和結(jié)果交付的能力; 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新、應(yīng)變能力。

    華盛控智能科技(廣東)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    餐補(bǔ)

    包住

    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    8小時(shí)工作制

    全勤獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2024-12-03

  • 15-20K

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定品牌中長(zhǎng)期規(guī)劃,明確品牌定位、核心價(jià)值及目標(biāo)受眾;?? 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),調(diào)整品牌策略以保持差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);?? 3、主導(dǎo)品牌組合管理,優(yōu)化資源分配以實(shí)現(xiàn)品牌資產(chǎn)增值; 4?、建立并維護(hù)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VIS),確保線上線下傳播內(nèi)容的一致性;?? 5、監(jiān)控品牌聲譽(yù),處理負(fù)面輿情及危機(jī)公關(guān)事件;?? 6、通過(guò)品牌手冊(cè)、使用規(guī)范等工具固化品牌標(biāo)準(zhǔn)化管理體系; 7、策劃年度整合營(yíng)銷方案,統(tǒng)籌廣告、公關(guān)、社交媒體等多渠道傳播;?? 8、主導(dǎo)大型品牌活動(dòng)(如發(fā)布會(huì)、展會(huì))的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行落地;?? 9、拓展媒體資源與KOL合作,提升品牌曝光度與市場(chǎng)滲透率; 10、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)部門(mén)制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與品牌調(diào)性匹配策略;?? 11、管理外部合作機(jī)構(gòu)(廣告公司、調(diào)研機(jī)構(gòu)等),把控創(chuàng)意輸出質(zhì)量; 12、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)推廣效果,優(yōu)化投放ROI;?? 13、管控品牌預(yù)算,確保資源投入與戰(zhàn)略目標(biāo)的高度匹配。?? 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷; 2、有大中型企業(yè)品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。

    廣東晟頤隆家居制品科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1000-2000

    工作環(huán)境優(yōu)美

    包吃

    包住

    房補(bǔ)

    帶薪年假

    節(jié)日福利

    五險(xiǎn)一金

    高提成

    全勤獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    生活便利

    團(tuán)康活動(dòng)豐富

    8小時(shí)工作制

    績(jī)效獎(jiǎng)

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    2025-08-07

  • 15-25K

    本科

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    核心職責(zé)(聚焦戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力): 1. 市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃: 制定并執(zhí)行公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)進(jìn)入策略;分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、客戶需求,指導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)定位。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建、培養(yǎng)、激勵(lì)高效的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售團(tuán)隊(duì);建立并優(yōu)化營(yíng)銷流程和體系。 3. 市場(chǎng)洞察與分析: 建立市場(chǎng)情報(bào)系統(tǒng),為決策提供數(shù)據(jù)支持;監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)并持續(xù)優(yōu)化。 任職要求 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、通信工程、電子信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 硬性要求: 10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上在通信設(shè)備、電子元器件、射頻/微波、天線等相關(guān)行業(yè)擔(dān)任高級(jí)營(yíng)銷管理職位(如營(yíng)銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān))的經(jīng)驗(yàn)。 必須有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 強(qiáng)烈偏好:有天線產(chǎn)品/解決方案營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有成功開(kāi)拓國(guó)際/國(guó)內(nèi)主流運(yùn)營(yíng)商、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有從0到1搭建營(yíng)銷體系或開(kāi)拓新市場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 核心能力: 1. 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度: 深刻理解通信技術(shù)(特別是無(wú)線、射頻)和行業(yè)生態(tài),具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)決策能力。 2. 能有效激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì),具備出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力。 結(jié)果導(dǎo)向: 有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和驅(qū)動(dòng)力,過(guò)往業(yè)績(jī)突出,有達(dá)成甚至超越銷售目標(biāo)的可靠記錄。 3.客戶導(dǎo)向: 深刻理解B2B大客戶需求,建立并維護(hù)高層客戶關(guān)系的能力。 4. 數(shù)據(jù)分析能力: 能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷決策。 5. 抗壓能力與適應(yīng)性: 能適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和高壓工作。

    廣東中科通信有限公司

    通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

    |

    200-500

    包吃

    包住

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    免費(fèi)培訓(xùn)

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    五險(xiǎn)

    房補(bǔ)

    生日禮物

    節(jié)日福利

    交通便利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    帶薪年假

    2025-08-13

  • 15-30W/年

    本科

    |

    8年

    |

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)或日語(yǔ)流利; 2、8年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力; 5、能正確認(rèn)識(shí)危機(jī),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解危機(jī),能快速找到應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低; 6、建立和管理高效的市場(chǎng)資訊系統(tǒng),為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息,并對(duì)各種信息 進(jìn)行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據(jù); 7、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定; 8、編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃; 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理; 10、能夠開(kāi)拓新客戶,有客戶資源優(yōu)先。 年薪:20-30萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成

    東莞市沃頓印刷有限公司

    印刷/包裝/造紙

    |

    500-1000

    工作環(huán)境優(yōu)美

    包吃

    帶薪年假

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    8小時(shí)工作制

    年終獎(jiǎng)

    包住

    五險(xiǎn)

    2022-08-03

  • 40-60K

    本科

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-麻涌鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)貨架電商的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、整體規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、毛利率及其他費(fèi)用控制目標(biāo); 2、制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保銷售的順利完成; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司電商部門(mén)的整體銷售目標(biāo); 日常團(tuán)隊(duì)管理 4、執(zhí)行店鋪發(fā)展策略,通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷手段提升在線售平臺(tái)品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力; 5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度,了解用戶的服務(wù)需求,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的上新時(shí)間和進(jìn)度,根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng); 6、挖掘各種網(wǎng)絡(luò)資源,推進(jìn)站內(nèi)外賀總,組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)效果; 7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論制定,向總經(jīng)理提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)發(fā)展建議; 8、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,指導(dǎo)培養(yǎng)下屬成長(zhǎng)、提升作戰(zhàn)能力。 任職資格: 1、 八年以上的快消品或母嬰行業(yè)電子商務(wù)公司經(jīng)驗(yàn),有大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 精通電商平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式,年銷售額過(guò)3億業(yè)績(jī)案例優(yōu)先考慮; 3、 具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣及線上分銷渠道工作經(jīng)驗(yàn); 4、 富有創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的邏輯分析溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力 5、全日制本科以上學(xué)歷。

    東莞市天正紙業(yè)有限公司

    服裝/紡織/皮革

    |

    200-500

    加班補(bǔ)助

    免費(fèi)班車(chē)

    話費(fèi)補(bǔ)助

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    醫(yī)療保險(xiǎn)

    生育保險(xiǎn)

    工傷保險(xiǎn)

    失業(yè)保險(xiǎn)

    8小時(shí)工作制

    年終獎(jiǎng)

    2025-08-08

  • 20-40W/年

    碩士

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    一、主要職責(zé) 1、建立和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)拓團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓一線品牌客戶,向一線品牌客戶提供終端展示解決方案,包括終端SI設(shè)計(jì)、陳列道具、智能交互展示產(chǎn)品、店鋪安裝等。 2、制定客戶開(kāi)拓計(jì)劃及目標(biāo);通過(guò)各種渠道獲取客戶信息,挖掘客戶意向,達(dá)成業(yè)務(wù)合作,完成客戶開(kāi)拓計(jì)劃; 二、崗位要求 1. 學(xué)歷:大專以上,碩士?jī)?yōu)先,專業(yè)不限,有行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)更佳;30-45歲更佳。 2、經(jīng)驗(yàn):8年以上業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、核心能力:與客戶高層(總監(jiān)、副總以上)談判的能力; 具有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,如登門(mén)拜訪、商務(wù)宴請(qǐng)等;市場(chǎng)洞察,分析客戶的需求和成交條件;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,提升士氣,保持激情,完成目標(biāo)。

    廣東悠派智能展示科技股份有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)旅游

    生日禮物

    8小時(shí)工作制

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    帶薪年假

    五險(xiǎn)

    2025-08-12

  • 面議

    大專

    |

    5年

    |

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定家居產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及年度營(yíng)銷計(jì)劃; 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在商機(jī),推動(dòng)品牌影響力提升; 3、策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)推廣活動(dòng),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 4、建立并維護(hù)與重點(diǎn)客戶、渠道合作伙伴的關(guān)系; 5、統(tǒng)籌市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 6、定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)方案; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,有家居產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力; 3、熟悉生產(chǎn)制造加工行業(yè),了解家居產(chǎn)品市場(chǎng)特性;公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),產(chǎn)品特點(diǎn),競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì); 4、語(yǔ)言表達(dá)能力佳,能夠勝任跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào); 5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力; 7、熟練使用辦公軟件及相關(guān)市場(chǎng)分析工具;

    東莞市寶瑞電子有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    8小時(shí)工作制

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    帶薪年假

    彈性工作時(shí)間

    五險(xiǎn)

    試用期全薪

    績(jī)效獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    交通便利

    2025-08-09

  • 12-20K

    本科

    |

    10年

    |

    深圳-龍華區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位內(nèi)容 制定營(yíng)銷策劃進(jìn)行推廣宣傳,收集市場(chǎng)信息,協(xié)助制定銷售政策和規(guī)范,處理市場(chǎng)危機(jī)公關(guān),制定品牌推廣方案,負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 完成銷售指標(biāo),開(kāi)拓新市場(chǎng),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,策劃銷售活動(dòng),管理客戶關(guān)系。 協(xié)助總經(jīng)理完成拓展計(jì)劃指標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,推廣公司形象,開(kāi)發(fā)推進(jìn)項(xiàng)目。 組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立規(guī)章制度,完成銷售任務(wù)。 制定品牌運(yùn)營(yíng)方案、策略、計(jì)劃,負(fù)責(zé)全盤(pán)管理運(yùn)營(yíng),規(guī)劃市場(chǎng)渠道,推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理能力開(kāi)發(fā)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、熟悉本行業(yè)(衛(wèi)?。┖凸镜陌l(fā)展動(dòng)態(tài),公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),產(chǎn)品特點(diǎn),競(jìng)爭(zhēng)策略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì); 4、能力素質(zhì)要求具備良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力。 10-20K 面談

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    200-500

    包住

    節(jié)日福利

    全勤獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    五險(xiǎn)

    五險(xiǎn)一金

    年終獎(jiǎng)

    8小時(shí)工作制

    工作環(huán)境優(yōu)美

    年度獎(jiǎng)金

    2025-04-15

  • 面議

    本科

    |

    4年

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    工作職責(zé) 1、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)需求、重點(diǎn)客戶訂單情況、終端客戶采購(gòu)價(jià)格等的市場(chǎng)調(diào)研工作,為公司制定和調(diào)整市場(chǎng)策略提供依據(jù); 2、對(duì)公司產(chǎn)品和技術(shù)應(yīng)用相關(guān)行業(yè)的調(diào)研工作,及時(shí)了解新增市場(chǎng)和潛在市場(chǎng)信息,為公司市場(chǎng)布局提供參考意見(jiàn),并為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,對(duì)公司未來(lái)產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)方向提供依據(jù)和參考意見(jiàn); 3、協(xié)助制定公司總體發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)),對(duì)公司年度銷售目標(biāo)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,依據(jù)市場(chǎng)需求變化,及時(shí)提出合理化建議; 4、執(zhí)行公司決策,督促配合銷售部落實(shí)公司既定的任務(wù)和銷售目標(biāo); 5、制定市場(chǎng)管理制度,規(guī)劃市場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 6、制定市場(chǎng)部年度、季度、月度計(jì)劃,管理市場(chǎng)部日常工作; 7、制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌。 崗位要求 1、具備5年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),需要有FPC,或者電子產(chǎn)品,元器件方面的經(jīng)驗(yàn) 2、具備客供資料的審核能力,熟悉跟蹤客戶的品質(zhì)要求; 3、具備一個(gè)月開(kāi)發(fā)一個(gè)以上新客戶的能力; 4、所跟蹤客戶不得出現(xiàn)壞賬; 5、具有獨(dú)立處理貨款回收的能力 6、具體薪資面議

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    試用期全薪

    2025-09-17

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