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    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工廠訂單的交付達(dá)成, 品質(zhì)管理,物料管理, 計(jì)劃管理和生產(chǎn)效率提升. 2. 負(fù)責(zé)管理公司交付體系運(yùn)營(yíng)事務(wù),提升組織效率與業(yè)務(wù)流程; 3. 代表總經(jīng)理與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 4. 監(jiān)督、檢查各部門工作進(jìn)度,對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施,確保公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。 5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立和完善,提升公司整體管理水平。 6. 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決跨部門間的溝通和協(xié)同問題。 7. 負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè),選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)成員。 8. 參與公司重大項(xiàng)目, 的談判、決策,提供專業(yè)意見和建議。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷 ,十年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)工廠管理經(jīng)驗(yàn), 五年以上全面管理經(jīng)驗(yàn) 2. 具備品質(zhì), 工程,供應(yīng)鏈, 生產(chǎn), 物控, 計(jì)劃部門的管理能力 3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 4. 具有良好的溝通能力、分析解決問題能力及抗壓能力。 5. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。

    東莞泰克威科技有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

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    2025-06-09

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  • 8-12K

    大專

    |

    2年

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    東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表制作; 2.協(xié)助制定公司月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3.成本分析和提出優(yōu)化建議; 4.總經(jīng)辦交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 大專或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)。

    東莞市騰祥電子有限公司

    通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

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    200-500

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    8小時(shí)工作制

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    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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    五險(xiǎn)

    2024-11-19

  • 6.5-8.5K

    高中

    |

    2年

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    東莞-高埗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé)? 1、執(zhí)行合規(guī)檢查計(jì)劃與督察任務(wù),運(yùn)用專業(yè)方法保障檢查有序開展;? 2、通過現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查,核查各部門業(yè)務(wù)及內(nèi)控執(zhí)行情況,記錄并收集問題證據(jù);? 3、分析檢查發(fā)現(xiàn)的問題,編制報(bào)告并提出整改建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);? 4、跟蹤整改落實(shí)情況,評(píng)估效果,防止問題重復(fù)發(fā)生;? 5、結(jié)合典型案例協(xié)助開展合規(guī)培訓(xùn),提升員工合規(guī)意識(shí)與實(shí)操能力;? 6、參與合規(guī)管理體系建設(shè),提出優(yōu)化建議。? 任職要求? 1、高中及以上學(xué)歷,法律、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、2 年以上企業(yè)合規(guī)稽核經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及管理控制要點(diǎn);? 3、熟悉國(guó)家法律法規(guī),具備較強(qiáng)檢查、分析與判斷能力;? 4、溝通協(xié)調(diào)能力良好,能有效推動(dòng)問題改進(jìn);? 5、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力及抗壓能力突出。 6、退伍軍人優(yōu)先

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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    彈性工作時(shí)間

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    2025-07-29

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    大專

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    東莞-寮步鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行與公司各項(xiàng)規(guī)范(內(nèi)控制度及管理辦法)相關(guān)之作業(yè)遵循情形檢查、分析及復(fù)核 2.辦理單位作業(yè)(稽核工作查核底稿)數(shù)據(jù)之匯整及歸檔 應(yīng)具備能力: (1)個(gè)性積極主動(dòng),處事條理清晰且有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。 (2)嫻熟Offic軟件使用及電子文書排版能力。 (3)具組織與管理作業(yè)程序規(guī)劃概念。 (4)具獨(dú)立思辨能力,擅聆聽及意見反饋。 上班時(shí)間:五天八小時(shí) 具體薪資可以面談

    東莞幸康電子有限公司

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    8小時(shí)工作制

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    五險(xiǎn)

    2025-04-09

  • 12-15W/年

    大專

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    10年以上

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    深圳-寶安區(qū)

    立即應(yīng)聘

    工作職責(zé)包括:協(xié)助制定戰(zhàn)略,收集內(nèi)外部數(shù)據(jù)形成報(bào)告,從財(cái)務(wù)角度評(píng)估重大決策可行性;跟蹤預(yù)算執(zhí)行與核心指標(biāo)(毛利率、產(chǎn)能等),推進(jìn)降本增效;統(tǒng)籌重要項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;匯總經(jīng)營(yíng)信息,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),為董事長(zhǎng)提供決策支持,同時(shí)承擔(dān)會(huì)議組織、文件起草等行政工作。 有財(cái)務(wù)背景,大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,擅長(zhǎng)溝通。

    深圳普精模具塑膠制品有限公司

    橡膠/塑料制品

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    200-500

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    績(jī)效獎(jiǎng)

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    五險(xiǎn)一金

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    試用期全薪

    2025-08-01

  • 6-10K

    本科

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    東莞-塘廈鎮(zhèn)

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    任職要求:要求會(huì)開車 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在26-36歲 2、本科以上學(xué)歷; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

    廣東美尼科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    200-500

    包住

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    年終獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    五險(xiǎn)一金

    免費(fèi)培訓(xùn)

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    8小時(shí)工作制

    全勤獎(jiǎng)

    2025-03-08

  • 10-15K

    大專

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    1年

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    東莞-清溪鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    大專(機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化)以上學(xué)歷5年以上電動(dòng)工具類或小家電類工作經(jīng)驗(yàn),精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產(chǎn)品從報(bào)價(jià)到量產(chǎn)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規(guī)方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強(qiáng)。

    特力電業(yè)制品(東莞)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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    2018-03-12

  • 13-18K

    本科

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    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-萬(wàn)江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、流程體系搭建 負(fù)責(zé)企業(yè)流程架構(gòu)設(shè)計(jì),制定流程管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)。 2、主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化(BPI/BPR)項(xiàng)目,識(shí)別流程痛點(diǎn),設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。 3、監(jiān)控流程合規(guī)性,識(shí)別控制點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn),改進(jìn)流程缺陷,降低運(yùn)營(yíng)成本 4、組織流程培訓(xùn),提升全員流程管理意識(shí) 應(yīng)聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年?BPI/BPR/流程管理經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯思維強(qiáng),能獨(dú)立分析復(fù)雜業(yè)務(wù)流程邏輯,確保關(guān)鍵流程可視化(如Visio流程圖、SOP)

    中瑞國(guó)能科技(東莞)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

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    工作環(huán)境優(yōu)美

    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    年終獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    生日禮物

    春節(jié)返鄉(xiāng)補(bǔ)貼

    餐補(bǔ)

    2025-06-24

  • 8-15K

    本科

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    3年

    |

    江門-新會(huì)區(qū)

    立即應(yīng)聘

    一、工作地點(diǎn):廣東江門市(含新會(huì)區(qū)) 二、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)下發(fā)指令的執(zhí)行傳達(dá)、檢查、跟蹤工作; (2)負(fù)責(zé)根據(jù)董事長(zhǎng)的指示、報(bào)告等各種文稿的起草,并且及時(shí)向各部門傳達(dá),做好各項(xiàng)事務(wù)的保密工作; (3)做好上傳下達(dá)工作,協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),監(jiān)視各部門日常有否依公司制度辦事,并向董事長(zhǎng)匯報(bào)、反映,同時(shí)作出有建設(shè)性的建議或方案給董事長(zhǎng)參考; (4)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常方案及文件的寫作,文字校對(duì),歸檔整理; (5)負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)的工作議事日程,針對(duì)不同來客的時(shí)間安排,并做好記錄存檔; (6)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常來訪接待工作,熱情有禮,斟茶遞水; (7)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常電話及傳真的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá); (8)董事長(zhǎng)的各類文件和報(bào)告的登記,預(yù)處理,呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋; (9)董事長(zhǎng)信函、報(bào)紙的登記、呈報(bào),在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù); (10)董事長(zhǎng)例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄、備忘錄的整理、打印、分發(fā)、保管; (11)辦理董事長(zhǎng)出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; (12)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公用具設(shè)備設(shè)施登記,保管和報(bào)損報(bào)失工作; (13)協(xié)助公司宣傳部對(duì)網(wǎng)站資料的更新管理。包括網(wǎng)站維護(hù),欄目建設(shè),網(wǎng)頁(yè)美化,定期更新資料,跟蹤定期匯總網(wǎng)站瀏覽量,各種圖文資料的收集整理送董事長(zhǎng)審核后發(fā)報(bào),定期收集相關(guān)行業(yè)資料組織各部門研討網(wǎng)站優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)后臺(tái)技術(shù)人員實(shí)施等; (14)靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,圓滿完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求: 1、年齡25-32周歲,男女不限; 2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(碩士和博士?jī)?yōu)先) 3、需3年以上類似工作經(jīng)驗(yàn); 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力; 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神,自我提高愿望強(qiáng)烈,誠(chéng)實(shí)守信,積極進(jìn)取。 四、福利待遇: 1、綜合工資:8000元至15000元。另按整體業(yè)績(jī)提成待遇優(yōu)厚,條件面議; 2、福利:社保、工作餐補(bǔ)、績(jī)效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金、年終獎(jiǎng); 3、工作時(shí)間:每周工作5-6天、法定節(jié)假日休息。

    江門市中南石化有限公司

    采掘/冶煉

    |

    100-200

    包吃

    話費(fèi)補(bǔ)助

    8小時(shí)工作制

    全勤獎(jiǎng)

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    高提成

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    入職買社保

    單雙休

    2021-12-13

  • 15-30W/年

    大專

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    3年

    |

    江門-蓬江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    負(fù)責(zé)廣告行業(yè)新項(xiàng)目的運(yùn)作

    交通補(bǔ)助

    話費(fèi)補(bǔ)助

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    全勤獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    免費(fèi)培訓(xùn)

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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    2018-03-31

  • 12-17K

    大專

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    6年

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    東莞

    立即應(yīng)聘

    1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合; 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題; 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45歲; 2、5年以上塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型塑膠廠公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),精通塑膠生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng);有連接器行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;

    包住

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    績(jī)效獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

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    帶薪年假

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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    年終獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    2025-02-09

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東莞橋頭鎮(zhèn)項(xiàng)目經(jīng)理/主管頻道介紹

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