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崗位職責： 1、負責工廠各項質(zhì)量管控（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務； 2、負責新產(chǎn)品導入品質(zhì)相關工作，產(chǎn)品品質(zhì)標準的指定及PPAP的制作； 3、負責處理客戶方品質(zhì)相關事宜，理解客戶品質(zhì)要求； 4、負責對相關質(zhì)量人員（下屬）工作的指導、監(jiān)督、調(diào)配、考核以及日常教育和檢驗培訓工作； 5、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、汽車、質(zhì)量相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員證尤佳，熟悉PPAP、APQP、FMEA、SPC、CP、 8D及相關品質(zhì)手法，具有豐富的過程分析和過程控制經(jīng)驗； 3、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉五金件產(chǎn)品生產(chǎn)流程，熟悉壓鑄，注塑，噴涂加工工藝優(yōu)先； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件。

1、具備質(zhì)量管理、認證管理、生產(chǎn)管理等相關知識，3年以上品質(zhì)管控工作經(jīng)歷及品質(zhì)團隊建設管理經(jīng)驗； 2、熟悉ISO9000及14000質(zhì)量管理體系運行，有參加過ISO9000及14000質(zhì)量管理體系培訓并取得相關審核證書者優(yōu)先； 3、具有較強的決策、管理、計劃、督導能力，有獨立的見解與全局觀，處事有原則、敢于較真并承擔責任、有魄力，行事果斷； 4、熟悉PCBA生產(chǎn)工藝及品質(zhì)管理； 5、能主導對應客訴、客戶監(jiān)察； 6、熟練使用office等辦公軟件。

崗位職責： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責。 2、主導質(zhì)量標準、檢驗規(guī)范、檢驗方法的制定和審核以及采取措施的實施以及TS五大工具導入和應用。 3、負責進料、制程中產(chǎn)品和成品的質(zhì)量檢驗和品質(zhì)保證。 4、對供應商進行指導和考核。 5、管理測量室工作；負責QC人員的管理和培訓，確保制程控制的有效性。 6、負責籌備和主持品質(zhì)例會，完成上級指定的其他事項。 7、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性。 8、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責，并判斷和分析其結(jié)果推動改善。 9、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。 10、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權。 11、對質(zhì)量問題行使否決權。 12、定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并推動改善。 13、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。 14、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權。 15、定期對本單位員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。 16、組織建立ISO9001：2015及14000環(huán)境管理體系，做好內(nèi)部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運行并持續(xù)改進。 任職要求： 1、20-48歲，大專及以上學歷，機械、模具或者工商管理等專業(yè)。 2、熟悉注塑、沖壓、裝配工藝流程；懂噴粉、絲印、氧化、電泳、雕刻等工藝品質(zhì)要求者佳。 3、5年以上同等職位工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001和ISO14001管理體系運作。 4、熟悉五大質(zhì)量工具，會使用2次元、千分尺、卡尺等測量儀器、設備。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件和ERP軟件。 6、具備較強的領導能力，責任心和敬業(yè)精神，判斷與執(zhí)行能力。

崗位職責： 1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務； 2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責主導材料受入、產(chǎn)品生產(chǎn)及完成品出荷的全過程品質(zhì)保證及品質(zhì)提升； 6、負責質(zhì)量管理體系的運行管理，主導內(nèi)外審工作； 7、負責包括客訴和客戶監(jiān)察在內(nèi)的品質(zhì)問題的全面對應； 8、主導全廠5S活動，ROHS管理相關工作。 任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有5年以上外資企業(yè)品質(zhì)管控工作經(jīng)歷及3年以上品質(zhì)部門負責人工作經(jīng)驗； 3、熟悉PCBA的生產(chǎn)工藝、品質(zhì)要求及品質(zhì)管控工作； 4、有豐富的主導對應客訴及客戶監(jiān)察經(jīng)驗； 5、具有較強的計劃、決策、管理、督導能力，有全局觀、處事有原則、有魄力、敢于承擔責任； 6、熟悉ISO9000及ISO14000管理體系的運行，能主導ISO內(nèi)外審工作； 7、日語熟練者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內(nèi)的相關質(zhì)量事務； 2、負責安排相關質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-50歲，高中及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織，刻苦耐勞。 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

制程異常分析，糾正預防措施，3年以前工作經(jīng)驗，熟練運用品控管理工具、會看懂圖紙

崗位職責： 1、負責編制8D報告并推動問題解決 2、參與新能源機箱機柜相關質(zhì)量管理工作 3、協(xié)助處理產(chǎn)品檢驗過程中的異常問題 4、跟進質(zhì)量問題的分析和改進措施落實 任職要求： 1、45歲以下，3年以前工作經(jīng)驗； 2、熟練運用品控管理工具、會看懂圖紙； 3、法制程異常分析，糾正預防措施。

崗位職責： 1) 工作摘要 建立和維護CMC質(zhì)量體系，與公司內(nèi)部或外部機構就公司質(zhì)量體系相關事宜進行聯(lián)絡，確保CMC的持續(xù)改進。 2)主要職責/任務 a. 準備,維護和實施公司的質(zhì)量體系要求。 b. 向管理層報告質(zhì)量體系的績效以供審查，并作為改進質(zhì)量體系的基礎。 c. 在整個生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題并跟蹤解決方案,確保CMC的持續(xù)改進。 d. 與外部機構聯(lián)絡有關公司質(zhì)量體系的事宜。 e. 審核/拜訪供應商，確保進貨質(zhì)量的一致性。 f. 從客戶反饋中推動改進活動，以達到客戶滿意。 g. 維護并在生產(chǎn)線上張貼當前的工藝流程圖和生產(chǎn)說明。 h. 改進和提高質(zhì)量管理體系。 i. 定期組織QMS內(nèi)部審核。 3) 資格要求 a.本科或以上學歷. b. 至少有5年的品質(zhì)管理經(jīng)驗 c.熟悉IQC，IPQC，QA工作。 掌握5S，PDCA管理和SPC，熟悉辦公軟件auto CAD。 熟悉ISO9000和ISO14000。 d.良好的電腦操作技能：Word，Excel，Access e.ISO9000內(nèi)部審核員證書 f.具備英語聽說讀寫能力 j.具備良好的個人能力: 優(yōu)秀的溝通能力/ 良好的團隊合作精神/ 優(yōu)秀的組織能力，能夠在壓力下按時完成工作/ 領導能力

崗位職責： 1.體系搭建與維護：建立、完善質(zhì)量管理體系（如 ISO9001），制定質(zhì)量檢驗標準、流程和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.質(zhì)量管控與問題解決：主導原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢驗，識別質(zhì)量異常；組織跨部門分析問題根源（如用 FMEA、8D 方法），推動整改并驗證效果。 3.團隊管理與培訓：管理質(zhì)檢團隊，明確成員職責與目標；定期開展質(zhì)量意識、檢驗技能培訓，提升團隊專業(yè)能力。 4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與改進：收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如合格率、不良率），形成報告并提出改進方案；推動質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。 崗位要求： 1.高中及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先。 2.2-5年以上連接器行業(yè)質(zhì)量管理相關經(jīng)驗，其中 1-2 年團隊管理經(jīng)驗；有連接器經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動跨部門協(xié)作解決客訴問題。

1、28-45歲，男女不限，大專以上學歷，接受過管理學、精益生產(chǎn)知識培訓者優(yōu)先；在家居用品、文具、玩具、電器、禮品等塑膠制品行業(yè)、大中型規(guī)模企業(yè)同崗位全面主持品質(zhì)管理5年以上經(jīng)驗； 2、熟悉企業(yè)質(zhì)量、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)管理、市場情況、國內(nèi)外信息及發(fā)展動態(tài)等； 3、熟悉硅膠/塑膠/箱包行業(yè)流程、品質(zhì)標準，能獨立構建品質(zhì)體系，并能獨立主導搭建、推行部門品質(zhì)管理系統(tǒng)，負責企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實，改善企業(yè)質(zhì)量管理工作； 4、具備公司各部門品質(zhì)服務質(zhì)量的考核，建立考核檔案，監(jiān)督改善結(jié)果;實現(xiàn)過程中標識和可追溯性管制工作； 5、合理改進和規(guī)范工藝流程，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行； 6、熟悉 ISO體系、6S，負責品質(zhì)版塊的驗廠，組織和協(xié)調(diào)企業(yè)產(chǎn)品認證工作；負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量/利器管理制度； 7、負責與客戶溝通，協(xié)調(diào)品質(zhì)標準，解決品質(zhì)問題，處理客訴，并對此調(diào)查原因，編寫質(zhì)量簡報，對不合格品訂立預防措施并執(zhí)行；及時擇寫品質(zhì)市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議； 8、負責進料、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行； 9、負責建立健全品質(zhì)崗位職責 ，權利和義務；培養(yǎng)后備人才； 10、有較好的語言表達能力及一定的文書寫作水平，組織協(xié)調(diào)能力強；具領導氣質(zhì)，為人正直，無不良嗜好； 11、電腦操作熟練，熟悉使用辦公軟件；

1.有3年以上品質(zhì)制程和客訴管理經(jīng)驗，對五金行業(yè)產(chǎn)品有相關工作經(jīng)驗； 2.分析并解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，且推動各部門改善進而使全公司相關部門人 員品質(zhì)提升 ；熟悉供應商質(zhì)量管理方法，能有效監(jiān)督供應商供貨質(zhì)量。 3.熟練運用品質(zhì)工具；QC七大手法，SPC（制程統(tǒng)計分析），會制作現(xiàn)場檢驗SIP，能夠回復 客戶8D/5C/FACA報告等；熟悉IS09001/14001/IATF16949管理體系 4.有責任心，有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

要求具有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮，要求基本的工具會使用，要求會管理人員，擁有積極樂觀的心態(tài)來完成工作等。

崗位職責： 1、負責對外貿(mào)部所有外采產(chǎn)品進行檢驗并及時出具檢驗結(jié)果； 2、負責外貿(mào)新產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準的確認成文； 3、熟悉3C類目產(chǎn)品的功能和外觀 規(guī)格檢驗（如 數(shù)據(jù)線，充電器，車充，移動電源，鋼化膜等）； 4、負責對不合格品進行分析檢驗，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、熟悉3C產(chǎn)品的相關品質(zhì)標準，了解國際相關品質(zhì)標準。能協(xié)助品質(zhì)體系建設。 6、負責檢驗儀器設備的維護和保養(yǎng)工作； 7、負責產(chǎn)品檢驗記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求： 1、高中及以上學歷，有3C類產(chǎn)品檢驗實操經(jīng)驗； 2、會開車，需要去供應商QC； 3、熟悉3C產(chǎn)品的相關品質(zhì)標準，了解國際相關品質(zhì)標準； 4、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題并進行判定和異常處理。

崗位職責： 1、負責本部門日常事務的管理,人員的工作安排、培訓、考核等管理工作。 2、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 3、負責對檢驗員工作的指導、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 4、負責過程質(zhì)量控制，監(jiān)控制程按標準作業(yè)，定期或不定期對制程進行檢討，提升制程作業(yè)品質(zhì)。 負責公司產(chǎn)品最終質(zhì)量控制，保證出貨符合客戶質(zhì)量要求。 5、負責對內(nèi)外有關的品質(zhì)溝通，建立和完善質(zhì)量管理體系，推進質(zhì)量管理全面運營。 6、抗壓能力強，能夠獨立完成上級分配的任務，服從管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力； 2、負責生產(chǎn)車間質(zhì)量管理，有鞋廠質(zhì)量管理5-10年工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉鞋子生產(chǎn)程序，制作工藝及質(zhì)量標準 3、熟練使用辦公軟件；英文讀寫良好。

崗位職責? 1、質(zhì)量體系建設與維護：結(jié)合玩具、鞋類行業(yè)特點（如玩具的 EN71、ASTM 標準，鞋類的 GB/T 標準等），主導搭建和完善公司質(zhì)量管理體系，確保符合國內(nèi)外法規(guī)及客戶定制化質(zhì)量要求；定期審查、優(yōu)化質(zhì)量流程，提升整體質(zhì)量管控效能。? 2、全流程質(zhì)量監(jiān)督：制定玩具、鞋類產(chǎn)品從原材料采購（如布料、塑膠、皮革等材質(zhì)檢驗）、生產(chǎn)加工（包括玩具組裝、鞋履制作工藝）到成品包裝出貨的全流程質(zhì)量檢驗方案；定期開展質(zhì)量巡查，對生產(chǎn)線上的玩具安全隱患、鞋類尺寸偏差等問題及時干預并提出整改措施，降低質(zhì)量風險。? 3、團隊管理與協(xié)作：組建并管理 QA 團隊，制定針對性培訓計劃，提升成員對玩具、鞋類產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的專業(yè)技能；協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門，確保玩具和鞋類產(chǎn)品在設計、生產(chǎn)、交付等環(huán)節(jié)都滿足質(zhì)量標準，推動跨部門高效協(xié)作。? 4、質(zhì)量問題處理與客戶溝通：牽頭處理玩具和鞋類產(chǎn)品的重大質(zhì)量事故，運用專業(yè)分析工具定位問題根源，制定有效的糾正和預防措施；積極與海外客戶溝通，妥善解決質(zhì)量投訴，維護公司良好的市場口碑。? 5、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與分析：收集、整理玩具和鞋類產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析挖掘質(zhì)量改進點；定期向管理層匯報質(zhì)量狀況，為公司優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提升產(chǎn)品競爭力提供有力的數(shù)據(jù)支持。? 任職要求? 本科及以上學歷，質(zhì)量管理、紡織工程、材料科學與工程、玩具設計與制造等相關專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗：8 年以上玩具或鞋類行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗，3 年以上 QA 管理崗位經(jīng)驗；熟悉玩具、鞋類外貿(mào)業(yè)務流程，了解國際市場對該類產(chǎn)品的質(zhì)量標準和法規(guī)要求。? 專業(yè)技能：熟練掌握玩具和鞋類行業(yè)質(zhì)量管理工具（如 QC 七大手法、PDCA 循環(huán)）及相關質(zhì)量體系標準；具備出色的英語聽說讀寫能力，能與海外客戶無障礙溝通；熟悉進出口玩具、鞋類商品的檢驗檢疫流程及相關法規(guī)。? 個人能力：具備卓越的領導能力和團隊管理經(jīng)驗，能有效帶領團隊完成質(zhì)量目標；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力，面對突發(fā)質(zhì)量問題能迅速響應；工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神。

崗位職責： 1. 負責質(zhì)量管理體系建設與推進； 2. 負責檢驗標準及各類品質(zhì)文件的制定； 3. 負責品質(zhì)異常的分析與處理； 4. 負責客訴的處理與溝通； 5. 負責可靠性試驗與產(chǎn)品驗證； 6. 負責儀器設備的校正與保養(yǎng)； 7. 負責下屬的工作指導、監(jiān)督、培訓、考核等； 8. 完成上司交辦的其他各項工作。 任職要求： 1. 25-40歲，大專及以上學歷； 2. 有3年以上同崗工作經(jīng)驗； 3. 有五金家具、表面處理行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗； 4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強，有一定的抗壓能力。

任職要求： 1.大專以上學歷， 2.至少2年以上工作經(jīng)驗，包裝印刷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.較強的異常處理分析能力，有效開展品質(zhì)改善活動； 4.處理品質(zhì)異常，編寫8D報告。 5.能接受長期出差；

任職資格 1.大專（含）以上，有華為業(yè)務經(jīng)驗，五年以上大型制造企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，包裝印刷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.品質(zhì)五大工具、質(zhì)量管理體系、ISO國際標準; 3.較強的品質(zhì)異常處理能力，負責生產(chǎn)現(xiàn)場異常事件質(zhì)量問題的分析、判斷、處理和預防措施,主導解決品質(zhì)重大異常的解決； 4.精通品質(zhì)系統(tǒng)知識，能夠建立和完善公司品質(zhì)體系,有效開展品質(zhì)改善活動；;5.溝通能力強，有直接對應大客戶經(jīng)驗。;6.熟悉IS0質(zhì)量管理體系、IS09000、ISO14001、ISO45001；6.英語至少四級以上；

崗位職責： 1、負責制訂并推進實施本公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、方針、質(zhì)量體系、制度等，全面負責公司質(zhì)量管理工作； 2、負責審核公司質(zhì)量控制的整體政策、工作流程及制度、操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行； 3、負責規(guī)劃客戶質(zhì)量服務、供應鏈質(zhì)量控制，指導對供應商供貨質(zhì)量、成本改善的控制管理； 4、負責支持召開重大質(zhì)量專題分析會議，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目； 5、負責主導、參與重大質(zhì)量風險與事故的處理。 6、負責主導公司標準化管理體系（ISO9001\ISO14001\QC080000\IATF16949）的建立、導入及維護工作。 任職資格 ： 1、本科以上學歷，質(zhì)量管理、企業(yè)管理、高分子材料、應用化學等相關專業(yè)；或有3年以上不干膠膠帶行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗亦可； 2、5年以上品質(zhì)崗位工作經(jīng)驗、3年以上品質(zhì)經(jīng)理/品質(zhì)主管崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及全面質(zhì)量管理標準； 3、熟悉ISO9001\ISO14001\QC080000\IATF16949等相關管理體系；了解標準化體系在企業(yè)的運作方法； 4、熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如IATF五大工具、QC七大手法、6sigma等； 5、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力； 6、有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

崗位職責： 1.品質(zhì)檢驗：負責機箱、機柜、架臺等鈑金產(chǎn)品的來料 / 過程 / 成品檢驗，熟練使用卷尺、千分尺、高度尺、色差儀、百格刀等工具，確保尺寸、外觀、表面處理（噴涂 / 電鍍）等符合圖紙（2D/3D）及客戶標準。 2.流程管控：優(yōu)化 QC 工作流程，推動首件檢驗、巡檢、終檢標準化，分析不良原因，主導 8D 報告撰寫及改善措施落地，降低客訴率。 3.團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術、供應商等部門，解決現(xiàn)場品質(zhì)問題；帶教新人，提升檢驗員技能。 4.出差檢貨：按需赴供應商 / 客戶現(xiàn)場驗廠、駐廠檢驗，確保外發(fā)加工件及交付產(chǎn)品質(zhì)量達標。 5.數(shù)據(jù)管理：熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，輸出品質(zhì)周報 / 月報，推動持續(xù)改進。 任職要求： 1.年齡：25-45 歲，性別不限，身體健康，適應短期出差。 2.經(jīng)驗：1-3 年鈑金行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉機箱 / 機柜 / 架臺類產(chǎn)品檢驗（如折彎、焊接、噴涂工藝）。 3.技能： 1.精通卷尺、游標卡尺、高度尺、塞規(guī) / 通止規(guī)、刀口尺等測量工具，掌握色差儀、百格測試等表面處理檢驗方法； 2.能熟練解讀 2D 圖紙（含形位公差）、3D 模型（如 SolidWorks/UG）； 3.熟悉 8D、5Why 等品質(zhì)工具，可獨立完成問題分析與報告； 4.持 C1 駕照，熟練駕駛手動 / 自動擋車輛（公司配備公務車）。 4.素質(zhì)：責任心強，能抗壓，適應突發(fā)加班或緊急出差；溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長跨部門協(xié)作。