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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定招聘計劃和策略，撰寫和發(fā)布職位描述； 2、明確職位要求和條件，利用多種渠道發(fā)布招聘信息； 3、篩選收到的簡歷，邀請合適的候選人進行面試，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé) 4、配合運營部門其它相關(guān)工作。 任職要求： 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；過往有從事過電話銷售也可以考慮； 2、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備較強的文檔處理和數(shù)據(jù)分析能力；良好的文字表達能力，能獨立撰寫郵件、報告等； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備高度的責(zé)任感和保密意識； 4、工作細(xì)致高效，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 福利待遇： 1、工資：高底薪+提成+獎金 2、工作時間：5天工作制，每天8小時

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理，包括招聘、員工入職離職手續(xù)辦理等； 2、協(xié)助上級完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、管理員工檔案，確保資料的準(zhǔn)確性和完整性； 4、組織并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動及培訓(xùn)工作； 5、處理辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理工作； 6、完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)或人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PPT；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，包括文件整理和歸檔； 2、協(xié)助人力資源部門進行招聘相關(guān)工作，如簡歷篩選和面試安排； 3、維護員工檔案并確保信息準(zhǔn)確性和保密性； 4、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動及培訓(xùn)； 5、處理來訪人員接待及電話轉(zhuǎn)接工作； 6、完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、工作經(jīng)驗不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint； 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強的責(zé)任心； 6、語言能力不限，但需具備基本的書面和口頭表達能力；

崗位職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督和實施公司人力資源管理規(guī)章制度； 2.負(fù)責(zé)公司人員的招聘與面試流程； 3.管理公司人事檔案，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、員工關(guān)系等； 4.協(xié)助上級開展績效跟進、考核結(jié)果反饋； 5.支持各類會議的組織與執(zhí)行，包括會前準(zhǔn)備、會中接待及會后宣傳。 任職要求： 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)； 2.熟悉辦公軟件的使用，尤其是辦公相關(guān)的各類工具； 3.具備良好的溝通能力和問題解決能力； 4.能夠獨立處理和應(yīng)對突發(fā)事件； 5.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

崗位要求 1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、主動開發(fā)或?qū)か@企業(yè)對本校各專業(yè)學(xué)員的需求，并對相關(guān)企業(yè)保持良好的合作關(guān)系； 3、了解并熟悉學(xué)員的優(yōu)點和長處，依據(jù)行業(yè)企業(yè)的需求輔導(dǎo)學(xué)員積極應(yīng)聘，并推薦合適學(xué)員應(yīng)聘就業(yè)。 4、定期回訪歷屆學(xué)員，對學(xué)員的就業(yè)情況做好登記、跟蹤和服務(wù)。 任職要求 1、具有良好的服務(wù)意識和（口頭）溝通表達能力； 2、自信樂觀，積極主動，期望在服務(wù)企業(yè)及學(xué)員的同時挑戰(zhàn)高薪。 3、有人才招聘、獵頭或在人才市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1、有廣闊的晉升空間，薪資上漲、職位晉升。 2、提供學(xué)習(xí)機會，可根據(jù)個人才能適當(dāng)調(diào)崗。 3、底薪6000+獎金+包住宿+社保+旅游