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    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP認(rèn)證者優(yōu)先; 3、有IT、制造、建筑等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用項(xiàng)目管理工具(如MS project、JIRA等); 5、英語(yǔ)良好優(yōu)先

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    2025-03-05

  • 15-20K

    大專(zhuān)

    |

    4年

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1.新產(chǎn)品評(píng)估(圖紙/工藝) 2.項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)以及過(guò)程協(xié)調(diào) 3.過(guò)程問(wèn)題點(diǎn)匯總檢討,以及改善推動(dòng) 4.產(chǎn)品工藝文件制作(BOOM/SOP/FLOW CHART/APQP/PPAP) 5.英文良好,能獨(dú)立識(shí)別英文工程文件 6.熟練操作Auto-CAD 7.懂IATF16949 5大工具,并熟練運(yùn)用。 8.五年以上汽車(chē)類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

    東莞市億杰五金制品有限公司

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    500-1000

    2024-08-31

  • 15-18K

    大專(zhuān)

    |

    5年

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    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): ? 精通塑膠模具設(shè)計(jì)原理和制造工藝,熟悉常用塑膠材料的性能和特點(diǎn)。 ? 具有5年以上塑膠模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)多個(gè)大型塑膠模具項(xiàng)目的經(jīng)歷。 ? 熟悉模具項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全流程管理,能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法。 晉升方向 ? 可以晉升為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)多個(gè)塑膠模具項(xiàng)目或更復(fù)雜的產(chǎn)品線項(xiàng)目管理,統(tǒng)籌公司更大范籌公司范圍的項(xiàng)目資源和業(yè)務(wù)。 任職要求: ? 機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 ? 有做過(guò)軍工、醫(yī)療、航空航天等塑膠產(chǎn)品、傳統(tǒng)連接器產(chǎn)品,模具項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮. ? 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和凝聚力。 ? 與客戶(hù)、供應(yīng)商、內(nèi)部各部門(mén)之間保持良好的溝通和協(xié)調(diào),能夠及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。 ? 能夠識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 ? 熟練使用CAD、UG、Pro - E等模具設(shè)計(jì)軟件,具備較強(qiáng)的圖紙審核能力。

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    五險(xiǎn)一金

    2020-09-16

  • 8-9K·13薪

    中專(zhuān)

    |

    3年

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    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    職位類(lèi)別:倉(cāng)庫(kù)主管 崗位職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)主管全面負(fù)責(zé)工廠倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保原材料、在制品及成品的收、發(fā)、存、備料、加工等環(huán)節(jié)高效、準(zhǔn)確、有序。核心職責(zé)包括團(tuán)隊(duì)管理、流程優(yōu)化、庫(kù)存控制、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和安全生產(chǎn),全力支持生產(chǎn)計(jì)劃和客戶(hù)出貨需求。 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事物及日常管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)的之間的工作; 制定倉(cāng)庫(kù)計(jì)劃,分配倉(cāng)管員的日常工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)新進(jìn)人員工作指導(dǎo)、培訓(xùn); 職位要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ),物流管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、從事2年以上模切行業(yè)者; 3、熟悉操作(分切,分條) 4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理流程; 5、熟悉操作金蝶ERP、oFFlCE辦公軟件 6、良好的抗壓能力及適應(yīng)能力 7、較強(qiáng)的溝通能力及處理問(wèn)題的能力 提示:非模切行業(yè)勿投

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    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

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    交通補(bǔ)助

    五險(xiǎn)

    試用期全薪

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    交通便利

    2022-04-15

  • 11-14K

    大專(zhuān)

    |

    3年

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    一、技能要求 ? 至少3-5年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備集成或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。理解非標(biāo)項(xiàng)目的定制化、復(fù)雜性、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如需求變更、技術(shù)難點(diǎn)、交付延期)。 ? 了解視覺(jué)系統(tǒng)組成(相機(jī)、鏡頭、光源等)。 ? 了解算法原理(定位,缺陷檢測(cè),深度學(xué)習(xí)等) ? 主導(dǎo)過(guò)至少10個(gè)以上整機(jī)或整線的視覺(jué)+機(jī)械+電氣/機(jī)器人的聯(lián)動(dòng)非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目(如外觀檢測(cè)、尺寸測(cè)量、引導(dǎo)定位等) 二、崗位要求 ? 有項(xiàng)目管理方法論(PMP、敏捷)優(yōu)先,有成功管理多個(gè)復(fù)雜、高價(jià)值非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目并按時(shí)按質(zhì)按預(yù)算交付的經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。 ? 具備制定項(xiàng)目預(yù)算、合理分配項(xiàng)目資源、控制成本的能力。 ? 具備與項(xiàng)目相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。 ? 具備強(qiáng)大的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)采購(gòu)、生產(chǎn)、組裝、調(diào)試、驗(yàn)收等部門(mén)高效協(xié)作。 ? 有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能接受加班及出差的常規(guī)工作要求。

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    五險(xiǎn)一金

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    2025-08-21

  • BPM

    18-30K·13薪

    本科

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    5年

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    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1.跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額目標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃,主導(dǎo)達(dá)成并及時(shí)反饋達(dá)成狀況; 2.培養(yǎng)pm工程師及儲(chǔ)備干部,制定培養(yǎng)計(jì)劃,定期考核; 3.跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),nud物料攻堅(jiān)管理和控制; 4.推動(dòng)內(nèi)部成本優(yōu)化,確保項(xiàng)目收益最大化; 5.量產(chǎn)資源的整體規(guī)劃; 6.負(fù)責(zé)pmt(產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì))&pdt(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì))績(jī)效考核和監(jiān)控; 7.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)(保持良好的關(guān)系,取得項(xiàng)目關(guān)鍵信息); 8.成本收集及市場(chǎng)分析(成本優(yōu)劣勢(shì)及市場(chǎng)地位等); 9.報(bào)價(jià)及cbd(成本、利潤(rùn)和需求)的處理;

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    200-500

    8小時(shí)工作制

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    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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    房補(bǔ)

    五險(xiǎn)一金

    2025-07-02

  • 9-15K·13薪

    大專(zhuān)

    |

    1年

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)。 2、新產(chǎn)品導(dǎo)入(EVT/DVT),成本管理(成本分析),品質(zhì)管理(良率的管理); 3、制定項(xiàng)目計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和企業(yè)計(jì)劃,包括項(xiàng)目特定的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)或其他指標(biāo) 4、對(duì)項(xiàng)目的全局成功負(fù)責(zé),在質(zhì)量、時(shí)間和成本限制范圍內(nèi)進(jìn)行管理工作 5、報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài)、問(wèn)題和實(shí)施的解決方案,以及對(duì)結(jié)果的評(píng)估 6、代表及部門(mén)與相關(guān)人員協(xié)商,確定設(shè)計(jì)方案或計(jì)劃目標(biāo) 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問(wèn)題處理 8、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),制定項(xiàng)目計(jì)劃,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,傳達(dá)和跟進(jìn)執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶(hù)和內(nèi)部關(guān)系; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(電池/開(kāi)關(guān)電源行業(yè)),或相關(guān)制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、在計(jì)劃、報(bào)告、決策方面具有出色的PM技能; 3、能快速解決問(wèn)題,并制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃‘; 4、結(jié)果導(dǎo)向、分析系統(tǒng)、注重實(shí)踐、對(duì)變化持開(kāi)放態(tài)度; 5、良好的溝通能力和人際交往能力、抗壓能力強(qiáng)能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 福利待遇: 工作時(shí)間:8小時(shí),周六不定期輪休(每年上半年根據(jù)公司通知安排大小周); 上班時(shí)間:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活環(huán)境:提供食宿,自營(yíng)食堂,三菜一湯,伙食補(bǔ)助11元/天; 住宿環(huán)境:提供公寓式宿舍,標(biāo)配2-3人間,配備空調(diào)、熱水器、衣柜,獨(dú)立衛(wèi)生間沖涼房; 辦公環(huán)境:五星級(jí)現(xiàn)代化辦公環(huán)境,獨(dú)立卡位,配備電腦,電話等辦公用品; 薪酬福利:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和靈活的績(jī)效方案; 員工培訓(xùn):重視員工個(gè)人發(fā)展,有一對(duì)一培訓(xùn)帶教過(guò)程,不定期為員工組織相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)或外出培訓(xùn); 帶薪假期:依法享有國(guó)家全部法定假期,并有春節(jié)豪華假期; 晉升機(jī)制:良好的晉升制度,為優(yōu)秀員工提供快速成長(zhǎng)的平臺(tái); 其它福利:五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品,不定期員工旅游,春節(jié)發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)貼,有年終獎(jiǎng)。

    東莞市海陸通實(shí)業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    1000-2000

    餐補(bǔ)

    帶薪年假

    績(jī)效獎(jiǎng)

    8小時(shí)工作制

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2022-04-09

  • 8-15K

    大專(zhuān)

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位要求: 1、 3年及以上IP文創(chuàng)或禮品定制工作經(jīng)驗(yàn)并且有服務(wù)國(guó)內(nèi)大客戶(hù)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 熟悉IP文創(chuàng)與禮品行業(yè)市場(chǎng);擁有負(fù)責(zé)高端禮品定制生產(chǎn)過(guò)程經(jīng)驗(yàn),能為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品定制解決方案。 3、 具有較強(qiáng)責(zé)任心和親和力,具有市場(chǎng)調(diào)研與分析能力。 4、主動(dòng)性好,自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃和良好的溝通對(duì)接能力 5、熟悉五金、陶瓷、玻璃類(lèi)工藝禮品或IP文創(chuàng)產(chǎn)品優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、對(duì)接客戶(hù)及設(shè)計(jì)師,工程師及生產(chǎn)線,按客戶(hù)要求完成產(chǎn)品交付; 2、處理日常來(lái)自于客戶(hù)的詢(xún)價(jià),及時(shí)推薦、打樣、調(diào)樣、制作、國(guó)內(nèi)物流、交貨等流程溝通、聯(lián)系、表單制作等; 3、與設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)自營(yíng)或合作品牌產(chǎn)品的相關(guān)信息,提供設(shè)計(jì)方向; 4、負(fù)責(zé)特定品類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)和競(jìng)品分析; 公司為工貿(mào)一體的實(shí)力工廠,工藝禮品產(chǎn)品形態(tài)包括但不限于:杯壺、餐具、相框、鏡、酒具、文創(chuàng)IP模型、小家電(香薰機(jī)、藍(lán)牙音箱等),并支持各類(lèi)高端禮品定制。 薪酬待遇: 1.薪資:底薪+提成+年終獎(jiǎng)金; 2.福利:社保、車(chē)補(bǔ)、年假; 3.每年外出參展機(jī)會(huì);

    東莞宇源精密金屬實(shí)業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

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    加班補(bǔ)助

    五險(xiǎn)一金

    帶薪年假

    8小時(shí)工作制

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    2025-05-29

  • 10-16K

    大專(zhuān)

    |

    3年

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    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1.30歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; 2.有3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目報(bào)價(jià),商務(wù)溝通及跟蹤; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)階段的項(xiàng)目管理工作;主要包含設(shè)計(jì)移交,生產(chǎn)驗(yàn)證,上市前準(zhǔn)備,小批發(fā)貨等幾個(gè)階段,確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入生產(chǎn)和市場(chǎng); 5.按照公司流程,策劃和實(shí)施NPI項(xiàng)目的進(jìn)程,組織日常項(xiàng)目例會(huì),推動(dòng)新產(chǎn)品導(dǎo)入各項(xiàng)活動(dòng)的落地和執(zhí)行; 6.對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行合理跟蹤監(jiān)控,識(shí)別關(guān)鍵路徑和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并采取應(yīng)對(duì)措施; 7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部資源,激勵(lì)項(xiàng)目組成員,確保項(xiàng)目有序推進(jìn); 8.組織項(xiàng)目定期會(huì)議或溝通匯報(bào);對(duì)NPI項(xiàng)目的成本,進(jìn)度和質(zhì)量總體負(fù)責(zé)。

    東莞肯美特精密工業(yè)有限公司

    鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

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    包吃

    五險(xiǎn)一金

    節(jié)日福利

    年終獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    包住

    2024-01-23

  • 15-30K

    學(xué)歷不限

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    經(jīng)驗(yàn)不限

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    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    【英語(yǔ)口語(yǔ)流利】 1.跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額目標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃,主導(dǎo)達(dá)成并及時(shí)反饋達(dá)成狀況 2.培養(yǎng)PM工程師及儲(chǔ)干,制定培養(yǎng)計(jì)劃,定期考核 3.跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),NUD物料攻堅(jiān)管理和控制 4.推動(dòng)內(nèi)部成本優(yōu)化,確保項(xiàng)目收益***化 5.量產(chǎn)資源的整體規(guī)劃 6.負(fù)責(zé)PMT/PDT績(jī)效考核與監(jiān)控 7.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)(保持良好的關(guān)系,取得項(xiàng)目關(guān)鍵信息) 8.成本收集及市場(chǎng)分析(成本優(yōu)劣勢(shì)及市場(chǎng)地位等) 9.報(bào)價(jià)及CBD的處理

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    五險(xiǎn)一金

    包住

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    帶薪年假

    試用期全薪

    年終獎(jiǎng)

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    2025-07-02

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