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崗位職責： 1、負責裁斷切割機的日常操作與維護 2、帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量 3、監(jiān)督設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題 4、指導新員工正確使用設(shè)備和工具 5、保持工作區(qū)域整潔，落實安全生產(chǎn)要求 6、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，按時提交報表 7、協(xié)助制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限 2、接受無經(jīng)驗者，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟悉裁斷切割機的操作規(guī)程 4、具備基本的機械維修技能 5、責任心強，能適應(yīng)倒班工作制 6、具有良好的團隊協(xié)作精神 7、年齡不限，語言能力不限 8、能夠承受一定的工作壓力 9、愿意在生產(chǎn)制造行業(yè)發(fā)展 10、服從公司管理安排 注意：本職位特別歡迎有志于生產(chǎn)制造行業(yè)的人才加入，公司將提供完善的技能培訓。

我司主要加工新能源汽車電池托盤配件、通訊腔體、散熱器、自動化配件等鋁型材，以批量鋁型材為主， 崗位職責： 1、負責CNC生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理與人員安排，確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行； 2、監(jiān)督設(shè)備運行狀態(tài)，及時處理設(shè)備異常，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3、組織班組成員進行技能培訓，提升團隊操作水平； 4、檢查并記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保信息準確完整； 5、協(xié)助上級完成生產(chǎn)任務(wù)的分配與進度跟蹤； 6、維護車間工作環(huán)境，落實安全生產(chǎn)規(guī)范； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作銜接，保障生產(chǎn)流程順暢。 任職要求： 1、男女不限，年齡25-45歲； 2、熟悉三菱、法蘭克操作系統(tǒng)； 3、有2年以上代班經(jīng)驗； 4、會調(diào)機（四軸定向）； 福利待遇：餐補450元/月（園區(qū)有飯?zhí)茫?，有宿舍，可外宿（補貼150元/月），購買社保、全勤獎200元/月、工齡獎；

一、 崗位核心目標 全面負責所在生產(chǎn)線/班組的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)安全、高效、保質(zhì)、保量地按時完成。通過有效的現(xiàn)場管理、人員管理和過程控制，達成各項生產(chǎn)指標（QCDSM：質(zhì)量、成本、交期、安全、士氣）。 --- 二、 主要崗位職責 1. 生產(chǎn)任務(wù)管理： · 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，組織并調(diào)度本班組人員、設(shè)備、物料等資源，確保生產(chǎn)流程順暢。 · 跟蹤生產(chǎn)進度，實時掌握生產(chǎn)狀況，確保每日、每周、每月生產(chǎn)目標的達成。 · 主持班組每日早會，布置任務(wù)，總結(jié)工作，傳達公司政策。 2. 質(zhì)量管理： · 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標準和產(chǎn)品質(zhì)量標準，對班組產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量負責。 · 組織進行工序自檢、互檢和首檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。 · 推動質(zhì)量改善活動，參與不合格品的分析與處理，落實糾正與預防措施。 3. 人員管理： · 負責班組員工的日常管理，包括工作安排、崗位培訓、技能指導與績效考核。 · 調(diào)動員工積極性，培養(yǎng)團隊合作精神，營造良好的工作氛圍。 · 檢查員工的勞動紀律、工藝紀律執(zhí)行情況。 4. 現(xiàn)場管理（6S/7S）： · 全面推進和實施生產(chǎn)現(xiàn)場的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全（6S）管理。 · 確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、物流有序、設(shè)備保養(yǎng)良好，符合安全與環(huán)保要求。 5. 成本與物料控制： · 控制生產(chǎn)過程中的物料消耗，減少浪費，努力降低生產(chǎn)成本。 · 管理在線物料和成品，確保賬物相符。 6. 安全生產(chǎn)： · 落實公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。 · 組織安全教育培訓，提高組員安全意識，定期排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)零事故。 7. 協(xié)調(diào)與溝通： · 做好與上下工序、倉庫、質(zhì)檢、設(shè)備維修等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 · 及時向主管匯報生產(chǎn)異常情況，并協(xié)助處理。 --- 三、 任職資格要求 硬性條件： · 學歷： 高中/中專及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 經(jīng)驗： 具備3年以上制造業(yè)生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)組長、班組長或同類崗位管理經(jīng)驗。

要求：30-50歲，身體健康，服從管理，對紙機各崗位操作熟悉及合理管理

崗位職責： 1、負責硅膠部日常工作任務(wù)的執(zhí)行和完成。 2、負責本班組人員的考勤、請休假狀況。 3、負責當班所有工作溝通與協(xié)調(diào)，了解對班各機臺生產(chǎn)情況及注意事項，做好交接班工作（包括生產(chǎn)狀況及6S）。 4、組織班組會議并轉(zhuǎn)達工作要求及注意事項，當班存在的問題作總結(jié)，安排當班組工作計劃。 5、監(jiān)督員工的工作紀律，對違規(guī)違紀現(xiàn)象及時作出指正。 6、負責本班組生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督，出現(xiàn)問題要快速處理，爭取將不良降至最低，解決不了的要及時向主管進行匯報。 任職要求： 1、年齡要求25歲至45歲左右，中?；蚋咧幸陨蠈W歷。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3、從事過硅膠行業(yè)，懂硅膠生產(chǎn)技術(shù)，能及時解決生產(chǎn)異常。 4、有成本意識，3年以上硅膠行業(yè)組長工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

崗位職責：（必須懂碳纖涂裝全套流程） 1、負責生產(chǎn)計劃的實施和產(chǎn)品制作的現(xiàn)場管理； 2、根據(jù)每日生產(chǎn)計劃安排和控制作業(yè)進度，跟蹤生產(chǎn)情況及產(chǎn)值目標，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 3、管理生產(chǎn)線員工，包括考勤、紀律、工作安排及操作規(guī)范，確保生產(chǎn)線高效穩(wěn)定運行和產(chǎn)品質(zhì)量提升； 4、負責員工的培訓與培養(yǎng)，提高員工技能水平和工作積極性； 5、管理生產(chǎn)線設(shè)備的正常運行，包括設(shè)備維護和保養(yǎng)； 6、監(jiān)控物料使用情況，確保各工序物料供應(yīng)充足并嚴格控制物料消耗； 7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃并負責實施； 8、處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常情況，如設(shè)備故障和物料短缺，發(fā)現(xiàn)問題及時提出合理建議并采取措施解決； 9、協(xié)助上級完成各類生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學歷，生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 3、熟悉生產(chǎn)流程和現(xiàn)場管理，具有較強的執(zhí)行力和問題解決能力； 4、具備較強的溝通能力和責任心，能夠承受一定的工作壓力； 5、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責： 1、負責解決和改善生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負責車間現(xiàn)場管理及人員培訓工作； 3、熟悉鞋廠成型工藝，具備過硬的技術(shù)能力； 4、具備較強的表達能力和溝通能力，能夠承受工作壓力； 5、生產(chǎn)車間6S管理； 任職要求： 1、初中及以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有運動鞋廠相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)工藝流程，能獨立處理技術(shù)問題； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力；

1、初中以上學歷，有內(nèi)衣、瑜珈運動服指導工工作經(jīng)驗3年以上，年齡46歲以內(nèi)。 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程。 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 4、負責保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，負責現(xiàn)場5S管理工作。 5、無內(nèi)衣、瑜珈運動服指導工工作經(jīng)驗3年以上勿擾。

工作職責： 1、要求有責任心 2、服從管理 3、有散熱器和型材加工行業(yè)包裝部管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

任職要求： 1.具有生產(chǎn)一線計劃與協(xié)調(diào)、調(diào)度人手，生產(chǎn)流程優(yōu)先成本控制，質(zhì)量管理的能力具備條件 具有一線成品裝配工作經(jīng)歷，懂生產(chǎn)流程，頭腦靈活，，解決問題的能力，熟手優(yōu)先錄用。

崗位職責： 1.負責所轄生產(chǎn)線體按照按現(xiàn)場作業(yè)指導書進行生產(chǎn)作業(yè)； 2.協(xié)調(diào)并解決所轄線體生產(chǎn)過程出現(xiàn)的品質(zhì)、效率等問題； 3.負責做好所轄線體生產(chǎn)記錄，匯總各類生產(chǎn)報表，進行統(tǒng)計與分析； 4.負責所轄線體生產(chǎn)計劃的落實，協(xié)調(diào)本組生產(chǎn)人員，準備生產(chǎn)物料； 6.負責所轄線體成品入庫安排； 8.負責所轄線體現(xiàn)場6S管理、安全生產(chǎn)管理，有重大生產(chǎn)、安全問題的及時上報，跟蹤處理進度； 9.負責所轄線體人員管理，對本組人員進行作業(yè)指導、培訓； 10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1.熟悉產(chǎn)線風扇產(chǎn)品制造基礎(chǔ)知識，具有一定的組織能力； 2.具備現(xiàn)場6S管理能力，熟悉質(zhì)量管理要求； 3.具有較強的計劃組織能力、較強的成本控制意識； 4.有責任心，有團隊協(xié)作能力，有一定的管理能力。

崗位職責： 1、每天生產(chǎn)任務(wù)的控制，換線前的工作準備有序、到位； 2、生產(chǎn)物料的合理、全管控； 3、不良品的合理管控，生產(chǎn)進度的管控； 4、生產(chǎn)作業(yè)指導書的使用； 5、出勤人員的管制，每周早會的開展； 6、生產(chǎn)進度表的填寫與分析； 8、對員工品質(zhì)意識、工作態(tài)度、積極性、工作的準備、安排進行培訓； 9、每天對工作進行總結(jié)和計劃。 任職要求： 1、具有6S現(xiàn)場管理知識； 2、能按生產(chǎn)指令及SOP進行生產(chǎn)排拉； 3、了解變壓器、線圈、電感等產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 4、有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

1. 協(xié)助完成每日生產(chǎn)計劃執(zhí)行、在制品管理和5S現(xiàn)場維護； 2. 開展日常安全檢查，及時識別并跟進解決不安全行為和隱患； 3. 主持每日班會, 總結(jié)上個班次生產(chǎn)情況，更新當個班次的生產(chǎn)計劃、品質(zhì)和紀律要求； 4. 合理安排員工出勤與頂崗，確保人力匹配生產(chǎn)需求； 5. 及時跟進并上報產(chǎn)線異常情況，確保產(chǎn)線快速恢復正常生產(chǎn)； 6. 實時監(jiān)控并更新生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)出，不良，停線，良率等)，確保生產(chǎn)計劃完成； 7. 負責員工績效管理與技能培訓，推進多能工的培養(yǎng)； 8. 加強與員工溝通，提升員工的團隊歸屬感與穩(wěn)定性； 9. 完成上級交辦的其他工作； 任職資格 1. 高中以上學歷，三年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗，消費類或汽車電子行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 能接受兩班倒工作制，適應(yīng)不同項目需求； 3. 熟悉使用基礎(chǔ)辦公軟件； 4. 具備良好的溝通與現(xiàn)場管理能力，注重團隊協(xié)作與員工關(guān)懷； 5. 邏輯清晰，執(zhí)行能力強；

1、負責按照生產(chǎn)計劃組織工人完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責員工個人產(chǎn)量的管理及統(tǒng)計； 3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S的管理； 4、主管交辦的其它工作事項。

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作，確保生產(chǎn)計劃順利完成； 2、監(jiān)督和指導員工按照標準操作流程進行生產(chǎn)操作； 3、檢查生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況，及時報告并協(xié)助解決設(shè)備故障； 4、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與匯總，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 5、協(xié)調(diào)與其他班組的工作銜接，保證生產(chǎn)流程順暢； 6、參與新員工的技能培訓和考核工作； 7、落實安全生產(chǎn)規(guī)范，預防安全事故的發(fā)生； 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉生產(chǎn)制造流程，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力； 4、能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境，接受倒班安排； 5、責任心強，具備良好的團隊合作精神； 6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 7、語言能力不限，但需能清晰表達和溝通； 8、服從公司安排，愿意在生產(chǎn)制造行業(yè)發(fā)展；

要求： 年齡30-50歲， 身體健康，服從管理， 對紙機各崗位操作熟悉和對當班管理好各項事務(wù)

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)流程有序進行； 2、實施生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準； 3、跟進生產(chǎn)進度，合理安排生產(chǎn)計劃； 4、協(xié)調(diào)人員調(diào)配，優(yōu)化生產(chǎn)團隊的工作效率； 5、管理生產(chǎn)材料各環(huán)節(jié)，減少浪費和損耗； 任職要求： 1、具備3年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 2、熟悉生產(chǎn)質(zhì)量控制流程； 3、能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源； 4、了解生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行； 5、具備較強的組織和溝通能力；

1.在鞋業(yè)成型有3年含以上的管理經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力及配合能力。 3.能吃苦耐勞。

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產(chǎn)過程中的管理，加強成本管理； 6、負責協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)； 7、負責提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負責現(xiàn)場5S管理工作； 9、負責維護設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-35歲； 2、3年以上導熱管行業(yè)工作經(jīng)驗，精通熱管生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

崗位職責： 1、負責該車間的日常管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產(chǎn)過程中能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)； 7、負責提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負責現(xiàn)場5S管理工作； 9、負責維護設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律。 任職要求： 1、大專及以上學歷，食品，管理等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、一年以前該職位工作經(jīng)驗。 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；