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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)空氣能設(shè)備維修項(xiàng)目的全流程管理 2. 主導(dǎo)復(fù)雜故障的技術(shù)診斷，為維修團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)，制定維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保維修成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶預(yù)期。 3.跟進(jìn)設(shè)備調(diào)試與試運(yùn)行，收集客戶反饋，推動售后問題閉環(huán)。 4.組建維修團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，監(jiān)督人員績效，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。 5.編制項(xiàng)目預(yù)算，控制維修成本，確保項(xiàng)目盈利目標(biāo)達(dá)成。識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對預(yù)案。 6. 與客戶保持高頻溝通，定期反饋項(xiàng)目進(jìn)展，處理客戶疑問與投訴，提升客戶滿意度。挖掘客戶潛在需求，推動二次業(yè)務(wù)合作。 二、任職要求 1. 熟悉空氣能設(shè)備（如熱泵機(jī)組、熱水系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)）的工作原理、常見故障及維修工藝，具備機(jī)電一體化、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)知識。有獨(dú)立負(fù)責(zé)過設(shè)備維修項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 3 年以上空氣能設(shè)備維修、售后服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備良好的客戶溝通技巧和跨部門協(xié)作能力、具備應(yīng)急處理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升生產(chǎn)效率； 3、協(xié)調(diào)各班組工作安排，合理調(diào)配人力與設(shè)備資源； 4、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的異常問題，保障生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行； 5、收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施并推動落實(shí)； 6、配合質(zhì)量、安全等部門開展現(xiàn)場檢查與整改工作； 7、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，推動現(xiàn)場6S管理落地。 任職要求： 1、有五金制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備基本的生產(chǎn)管理認(rèn)知和數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力； 4、能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境，責(zé)任心強(qiáng).

1、大專以上學(xué)歷。熟悉type c端子，有連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，金手指，有3-5年及以上模具沖壓、現(xiàn)場管理、成本預(yù)算的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立處理客戶，供應(yīng)商，工廠人員各層級人際關(guān)系; 3、具備良好的項(xiàng)目推動能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)層面全面把控項(xiàng)目。 崗位職責(zé): 1：參與制定并執(zhí)行工廠發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃 2：建立健全廠部管理體系與組織體系，確保廠部生產(chǎn)活動的有序運(yùn)行 3：整合內(nèi)外部資源，組織落實(shí)，監(jiān)督與調(diào)控生產(chǎn)過程中的工藝，質(zhì)量，設(shè)備，安全，成本，產(chǎn)量等各項(xiàng)指標(biāo) 4：訂單評審根據(jù)需求提前做好才能規(guī)劃已達(dá)到產(chǎn)銷平衡與均衡化生產(chǎn) 5：編制與監(jiān)控月/周工作計(jì)劃及有效執(zhí)行，保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)交貨以滿足客戶需求 6：培訓(xùn)與落實(shí)品質(zhì)要求，確保產(chǎn)品的品質(zhì)量符合顧客需求 7：控制成品與物料的庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)率，控制物料損耗與報(bào)廢，降低生產(chǎn)成本 8：設(shè)計(jì)與優(yōu)化模具，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 9：隨時(shí)掌控生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題 10：培養(yǎng)激勵機(jī)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)選拔培養(yǎng)常務(wù)管理人才，完善場部人才梯隊(duì)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的定期review meeting； 2.確保設(shè)計(jì)中每階段所需材料的準(zhǔn)備及治工具的到位狀況； 3.了解每階段項(xiàng)目執(zhí)行中的瓶頸并及時(shí)協(xié)調(diào)解決； 4.制定項(xiàng)目流程及進(jìn)度計(jì)劃，推進(jìn)PLM電子流; 5.按照工廠與客戶達(dá)成的項(xiàng)目完成時(shí)間執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目每個時(shí)間節(jié)點(diǎn)的推進(jìn)與追蹤; 7.負(fù)責(zé)模具進(jìn)度以及機(jī)種試產(chǎn)狀況的跟進(jìn). 8.負(fù)責(zé)樣品進(jìn)度跟進(jìn) 任職要求： 薪資范圍：9~12K 性別不限，35歲以下 經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先考慮：有風(fēng)扇經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 學(xué)歷：大專以上

我們正在招聘項(xiàng)目專員/項(xiàng)目工程師（英語流利），負(fù)責(zé)公司新能源電機(jī)試產(chǎn)（NPI）項(xiàng)目全流程管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)管理、進(jìn)度跟蹤及資源協(xié)調(diào)拉通，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，如期完成項(xiàng)目交付。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新項(xiàng)目NPI階段管理工作，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，有序推動項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)工作交付； 2、管理項(xiàng)目進(jìn)程，跨部門協(xié)調(diào)資源完成產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)-打樣-試產(chǎn)-量產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目狀態(tài)分析,對項(xiàng)目運(yùn)行中的問題及風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)反映、督促并協(xié)調(diào)解決； 4、核實(shí)并更新各項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)及重點(diǎn)指標(biāo)完成情況,定期提供項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表,匯報(bào)項(xiàng)目情況等； 5、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作分享； 6、完成上級安排的工作任務(wù)并定期反饋； 【任職要求】 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，英語口語流利，有成功將研發(fā)項(xiàng)目導(dǎo)入量產(chǎn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（自主研發(fā)型產(chǎn)品），有電機(jī)/家電類產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)； 3、熟悉項(xiàng)目管理工具及方法，能快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理及總結(jié)； 4、具備很強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別意識，有快速分析及解決問題能力； 5、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維思，具備獨(dú)立項(xiàng)目管理能力； 6、英語能力佳，獨(dú)立管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)低于3年的可溝通項(xiàng)目助理崗位，具體了解； 【加入我們您將獲得】 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長； 2、具有競爭力的薪資待遇，包括基本薪資、項(xiàng)目獎金、年終獎等； 3、完善福利機(jī)制，提供員工宿舍、員工食堂、員工社保等福利待遇； 4、完整的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等； 5、開放的晉升機(jī)制，優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為項(xiàng)目組長、項(xiàng)目經(jīng)理等職位； 6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，注重員工關(guān)懷，致力于為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。