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1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系搭建與推行 2、熟悉 ISO9001、IATF16949 等質(zhì)量管理體系，能主導(dǎo)體系建立、內(nèi)部審核及外部認(rèn)證。 掌握 PDCA、8D、QC 七大工具等質(zhì)量改進方法，具備流程優(yōu)化能力。 3、精通來料檢驗（IQC）、制程檢驗（IPQC）、成品檢驗（FQC）、出貨檢驗（OQC）全流程管理，能制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程。 4、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理（SQE）經(jīng)驗，能主導(dǎo)供應(yīng)商審核、績效評估及質(zhì)量整改。 5、擅長質(zhì)量異常分析（如魚骨圖、5Why 法），能快速定位問題根源并推動閉環(huán)整改。 6、具備客訴處理經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)跨部門資源應(yīng)對質(zhì)量投訴，降低品牌風(fēng)險。 7、熟練運用 Excel、Minitab 等工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如 CPK、不良率趨勢），輸出質(zhì)量報表與改進方案。能向管理層匯報質(zhì)量狀況，提出戰(zhàn)略性質(zhì)量提升建議。 8、具有較強的團隊管理與協(xié)作能力、具備決策能力與抗壓能力，能在緊急情況下協(xié)調(diào)資源、快速響應(yīng)。 9、有鍍膜行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé) 1. 體系搭建：主導(dǎo)建立覆蓋原材料、半成品、外發(fā)加工、裝配到成品出貨全流程的質(zhì)量管控體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)檢流程，實現(xiàn)質(zhì)量問題全程可追溯。 2. 團隊管理：統(tǒng)籌品質(zhì)團隊日常工作，合理分配檢測任務(wù)；定期開展技能培訓(xùn)與績效考核，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。 3. 過程把控：全程監(jiān)督各生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量，明確各環(huán)節(jié)檢測人員權(quán)責(zé)；針對未達(dá)質(zhì)量目標(biāo)的部門，依據(jù)制度落實整改，推動質(zhì)量管理規(guī)范化。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：收集分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期輸出質(zhì)量報告；基于數(shù)據(jù)制定改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 5. 協(xié)同管理：參與供應(yīng)商質(zhì)量評估，跟進原材料質(zhì)量；協(xié)同銷售、研發(fā)等部門處理客戶質(zhì)量反饋與投訴，提升客戶滿意度。 任職要求 1. 資歷要求：大專及以上學(xué)歷，機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，2年以上品質(zhì)主管崗位經(jīng)驗，精密機械制造行業(yè)背景優(yōu)先。 2. 專業(yè)能力：熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，熟練運用QC七大手法、8D報告等工具；能看懂機械圖紙，掌握常見檢測儀器操作。 3. 管理能力：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅長人員培訓(xùn)與績效考核。 4. 綜合素質(zhì)：責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效處理跨部門協(xié)作與外部對接；抗壓能力強，善于快速解決突發(fā)質(zhì)量問題。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理的全面工作，處理職位范圍內(nèi)的相關(guān)事宜； 2.負(fù)責(zé)安排品質(zhì)人員（下屬）的日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息； 4.能良好對外溝通：與供應(yīng)商溝通，確保原料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，與客戶溝通，了解客戶的需求及反饋，處理客戶投訴； 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。 任職要求： 1.對品質(zhì)異常能準(zhǔn)確判斷及采取相應(yīng)的措施解決； 2.有5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 3.有責(zé)任心，良好溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 年齡：20-45歲

招聘條件： 1.本科學(xué)歷，質(zhì)量管理/工商管理/英語/理工科相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上轉(zhuǎn)軸產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉客訴處理流程及質(zhì)量工具（如8D、FMEA、SPC）。 有制造業(yè)、筆電消費品行業(yè)背景 3.熟練使用Office（Excel/PPT）進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫 4.熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、六西格瑪），具備基礎(chǔ)審核能力 5.具備優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力以及以客戶為中心 。 崗位職責(zé)： 1.接收、記錄并分類客戶投訴，快速響應(yīng)并跟蹤處理進度 2.協(xié)調(diào)跨部門（如生產(chǎn)、技術(shù)、售后）資源，推動客訴問題的根本解決 3.出具客訴分析報告（如8D報告、5WHY分析），確保問題閉環(huán) 4.分析客訴數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題趨勢，提出預(yù)防性改進措施 5.參與制定/優(yōu)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，降低重復(fù)性客訴發(fā)生率 6.配合內(nèi)部審核及外部客戶驗廠，確保質(zhì)量管理體系（如ISO 9001）有效運行 7.定期回訪客戶，提升客戶滿意度，維護公司品牌形象 8.針對重大客訴，制定客戶溝通方案，降低負(fù)面影響。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位說明： 1、協(xié)助經(jīng)理制定品質(zhì)管理、流程及標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO 體系、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等），確保符合行業(yè)規(guī)范與客戶需求； 2、推動品質(zhì)管理體系的有效運行，組織內(nèi)部審核、管理評審及外部認(rèn)證審核，持續(xù)優(yōu)化流程； 3、監(jiān)督原材料、半成品、成品的檢驗流程，確保不合格品不流入下一環(huán)節(jié)；分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別關(guān)鍵問題并推動改進； 4、主導(dǎo)質(zhì)量異常處理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門解決質(zhì)量問題，降低不良率與客訴風(fēng)險； 5、協(xié)助經(jīng)理組建、管理品質(zhì)團隊，制定人員考核目標(biāo)，提升團隊專業(yè)能力； 6、對接客戶質(zhì)量需求，處理客訴與退貨問題，維護客戶滿意度；反饋質(zhì)量趨勢，推動內(nèi)部改進。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、材料科學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉 ISO9001 等質(zhì)量管理體系，掌握 QC 七大手法、FMEA、SPC 等質(zhì)量工具，具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力； 3、了解導(dǎo)電膠水，橡膠，膠黏行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有導(dǎo)熱，EMI， 泡棉等材料質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先； 4、 8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，2 年以上團隊管理經(jīng)驗，有材料類制造業(yè)質(zhì)量管控背景優(yōu)先； 5、英語四級以上，基本聽說讀寫熟練。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、及時反饋并跟蹤處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題； 3、管理QC人員的日常工作，提升團隊工作效率和質(zhì)量意識； 4、協(xié)助制定和完善質(zhì)量管理流程，優(yōu)化工作方法； 5、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，提出改進建議； 6、處理對外客訴，寫8D報告； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、品質(zhì)相關(guān)1年工作經(jīng)驗； 3、年齡在20到45歲之間； 4、具備良好的普通話溝通能力； 5、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的質(zhì)量管理體系； 6、能夠獨立處理質(zhì)量問題并具備較強的執(zhí)行力； 7、有QC或品管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、熟練使用辦公軟件，能夠完成質(zhì)量報表的制作； 9、具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 10、能適應(yīng)一定的工作壓力，具備良好的問題解決能力；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、及時反饋并跟蹤處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題； 3、管理QC人員的日常工作，提升團隊工作效率和質(zhì)量意識； 4、協(xié)助制定和完善質(zhì)量管理流程，優(yōu)化工作方法； 5、定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，提出改進建議； 6、處理對外客訴，寫8D報告； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、品質(zhì)相關(guān)1年工作經(jīng)驗； 3、年齡在20到45歲之間； 4、具備良好的普通話溝通能力； 5、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的質(zhì)量管理體系； 6、能夠獨立處理質(zhì)量問題并具備較強的執(zhí)行力； 7、有QC或品管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、熟練使用辦公軟件，能夠完成質(zhì)量報表的制作； 9、具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 10、能適應(yīng)一定的工作壓力，具備良好的問題解決能力；

任職要求： 1.對真空鍍膜加工，金屬及塑膠制品表面處理有一定的了解，同行品質(zhì)管理工作經(jīng)驗5年及以上。 2.有主導(dǎo)公司品質(zhì)管理能力，建立符合公司的品質(zhì)管理體系，指導(dǎo)品質(zhì)部門的動作。 3.熟悉品質(zhì)管理基本工具和手法（QC七大手法、SPC、PDCA、8D等）及質(zhì)量體系（ISO)。 4.主導(dǎo)處理客訴及客戶品質(zhì)方面的全部事宜。 5.抗壓能力強，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立與完善； 2、制定并實施質(zhì)量控制計劃，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗工作，及時處理質(zhì)量問題； 4、組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力； 5、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進方案并跟蹤落實； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，優(yōu)化質(zhì)量管理工作流程； 7、有效處理客戶反饋的質(zhì)量問題，維護公司品牌形象； 8、定期提交質(zhì)量報告，為決策提供依據(jù)； 9、強有效的執(zhí)行力與邏輯思考能力，具有獨擋一面的品質(zhì)控制能力與解決問題能力。 任職要求： 1、學(xué)歷大學(xué)，專業(yè)機械類相關(guān)； 2、經(jīng)驗為壓鑄行業(yè)，有鋅鋁合金行業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO14001、45001、IATF16949質(zhì)量管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5、能夠獨立分析和解決問題； 6、責(zé)任心強，工作細(xì)致認(rèn)真； 7、熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理工具； 8、適應(yīng)生產(chǎn)制造行業(yè)的工作環(huán)境；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓(xùn)工作； 任職要求： 1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷（全日制），具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用ERP等辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、有鍵鼠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1.制定、推動和實施公司的品質(zhì)管理體系，并負(fù)責(zé)對體系進行持續(xù)改進和監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)開展品質(zhì)管理的各項工作，包括質(zhì)量控制、檢測和分析質(zhì)量改進等，協(xié)調(diào)和組織內(nèi)外部資源共同完成； 3.分析產(chǎn)品質(zhì)量問題，研究原因、提出解決方案并跟蹤實施； 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，向各部門宣傳并組織實施； 5.組織實施內(nèi)部審核、外部審核和認(rèn)證體系，確保公司獲得相關(guān)證書； 6.協(xié)調(diào)供應(yīng)商進行質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，提高供應(yīng)鏈的產(chǎn)品質(zhì)量水平； 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴的處理、調(diào)查和報告，并按照公司流程及時反饋解決方案； 8.跟蹤和分析市場質(zhì)量信息，進行對策和改進，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報； 9.組織和參與企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃、評估和改進活動； 10.質(zhì)量團隊管理，人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機械、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 五年以上大型制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗 ，熟悉IS09001/IS014001等管理體系標(biāo)準(zhǔn); 3. 熟悉質(zhì)量控制工具及檢測手段、質(zhì)量管理方法和質(zhì)量監(jiān)控程序； 4.良好的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，具備較強的解決問題和評估風(fēng)險的能力; 5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊合作精神; 6.認(rèn)真細(xì)致，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力; 7. 有華為產(chǎn)品經(jīng)驗或熟悉華為體系管理經(jīng)驗。

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施。 4.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案。 5.負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題。 6.負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件; 2、有新能源電池產(chǎn)品品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

1、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督: 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定質(zhì)量計劃，制定改善和提高質(zhì)量的方案; 3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件: 2、有新能源電池產(chǎn)品品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用:

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門職員管理及事務(wù)管理工作，制定并核實檢驗標(biāo)準(zhǔn)的實施情況 2、組織各部門制定來料、成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行 3、分析和評審質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成檢驗報告并進行質(zhì)量總結(jié)，提出改進意見 4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品質(zhì)量信息，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門溝通解決質(zhì)量問題 5、管理檢驗儀器、工裝的使用、校正、計量及維護保養(yǎng)，確保檢驗工作正常開展 6、執(zhí)行供應(yīng)商品質(zhì)體系稽核，跟蹤糾正與預(yù)防措施的完成情況并查證改善結(jié)果 7、統(tǒng)一管理品質(zhì)記錄，推動品質(zhì)體系的糾正與預(yù)防工作 8、負(fù)責(zé)進料、產(chǎn)線不良的糾正和預(yù)防，追蹤加工不良、裝配不良的改善情況 9、匯總客訴抱怨，分析原因并追蹤改善措施的落實 10、規(guī)劃并推動品質(zhì)教育，導(dǎo)入品質(zhì)觀念及手法 任職要求： 1、高中學(xué)歷，30到45歲，普通話流利 2、具備3年及以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉連接器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制流程 4、了解工裝、檢驗儀器的使用及校正方法 5、掌握質(zhì)量統(tǒng)計分析工具及改善追蹤技巧 6、具備加工不良鑒定、裝配不良分析及客訴處理能力 7、能夠制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力 9、熟悉品質(zhì)體系運作及糾正預(yù)防措施的實施 10、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受工作壓力 11、有生產(chǎn)制造行業(yè)品質(zhì)主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 12、具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力 13、熟悉計量管理及相關(guān)法律法規(guī)要求 14、能夠組織并推動品質(zhì)教育工作 15、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力 16、熟悉生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量管控要點 17、能夠獨立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題 18、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神 19、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 20、有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力

崗位職責(zé) 一、來料檢驗： 1.負(fù)責(zé)來料產(chǎn)品、原材料的檢驗工作，并以報表形式記錄； 2.負(fù)責(zé)來料產(chǎn)品、原材料不良的反饋及跟蹤，并填寫來料品質(zhì)異常表單呈報； 3.負(fù)責(zé)來料產(chǎn)品、原材料檢驗后的良品、特采品、不良品的標(biāo)示工作； 二、出貨檢驗： 1.負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的檢驗工作，并以報表形式記錄； 2.負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的不良反饋及跟蹤； 三、其他領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。 2、任職要求 1）、有相關(guān)工作經(jīng)驗，具備看圖識圖能力，能較快領(lǐng)會各類物料的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)和檢測方法，能接受兩班倒。 2）、年齡20-45歲 3）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4）、善于溝通，團隊精神強。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織對原材料、包裝材料、中間品、成品進行檢驗，對檢驗結(jié)果進行復(fù)審批準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)組織對原材料、包裝材料、制程產(chǎn)品、半成品、成品之不合格進行評審，分析原因，制訂糾正措施并提出處理方案，跟蹤不合格品的處理結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)取樣、留樣、樣品保管、物料儲存條件評估、物料質(zhì)量和穩(wěn)定性評價、潔凈室環(huán)境監(jiān)測和檢驗環(huán)境控制、成品有效期的確定，制定相關(guān)操作規(guī)程并確保履行質(zhì)量職責(zé)； 4、參加新產(chǎn)品鑒定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法的復(fù)核、報審工作； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對內(nèi)、對外相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計；負(fù)責(zé)分析質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制趨勢；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計技術(shù)的選用、批準(zhǔn)及檢查統(tǒng)計技術(shù)的實施效果； 6、負(fù)責(zé)記錄不良事件及重大質(zhì)量事故報告的聯(lián)系人、聯(lián)系方式及不良事件及重大質(zhì)量事故的事件現(xiàn)象； 7、負(fù)責(zé)指定專人建立《年度監(jiān)視和測量設(shè)備臺帳》、負(fù)責(zé)指定專人進行內(nèi)部檢定或校準(zhǔn)及聯(lián)系送檢（外部檢定或校準(zhǔn)）工作； 8、會同有關(guān)部門對主要物料供應(yīng)商的質(zhì)量體系進行審查評估； 9、組織落實公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；負(fù)責(zé)每日審核品質(zhì)工作報表,并對問題作出相應(yīng)處理； 任職要求 1）、有相關(guān)工作經(jīng)驗，具備看圖識圖能力，能較快領(lǐng)會各類物料的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)和檢測方法，能接受兩班倒。 2）、年齡22-45歲 3）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4）、善于溝通，團隊精神強。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓(xùn)工作； 4、對批量產(chǎn)品加工有完善的管理手法，精通壓鑄件產(chǎn)品。 5、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析及制定改善及預(yù)防措施。 任職要求： 1、28-40歲，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2，精通ISO質(zhì)量體系認(rèn)證。

崗位職責(zé)：要求熟悉連接器的生產(chǎn)流程，包含注塑組裝及沖壓產(chǎn)品的品質(zhì)管控，未做過連接器的請勿投遞！ 1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓(xùn)工作； 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有汽車連接器大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、熟悉CNC數(shù)控、CNC加工、五金沖壓、鈑金、塑膠注塑成型等行業(yè)的生產(chǎn)流程品質(zhì)管控。 2、熟悉金屬件/塑膠件的表面拋光、噴油、噴粉、陽極、電泳、電鍍、絲印、鐳雕、水轉(zhuǎn)印、熱轉(zhuǎn)印、UV漆、橡膠漆等等表面處理的標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方式。 3、會獨立制作PPAP、APQP零件承認(rèn)書、5W 、8D報告、會使用CPK分析產(chǎn)品不良、熟悉相關(guān)體系《ISO9001:2016質(zhì)量管理體系》，《IATF16949:2016汽車質(zhì)量管理體系》，《ISO13485:2015醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》，《ISO14001:2015環(huán)境安全管理體系》 4、熟練的對來料、制程、出貨的品質(zhì)管控，對各部門的品質(zhì)進行監(jiān)控。且對發(fā)生的異常情況做分析并做改善對策，對新產(chǎn)品的跟進及測試，制定本部門的品質(zhì)管控計劃，對本部門品管員進行培訓(xùn)及考核績效，制定來料檢驗規(guī)范及制程SIP和SOP指導(dǎo)書，對供應(yīng)商進行年度考核及評鑒，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好品質(zhì),另出謀劃策,改善作業(yè)方面及模具方面，獨立處理各項品質(zhì)異常，應(yīng)對客戶的驗廠工作。