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崗位職責(zé)： 1電子元器件pcb板焊接 外觀維修，熟練風(fēng)槍 熟練焊接電子元器件，26天制 固定工資5.5K 工作時間11小時包吃?。?任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力； 3、有電子行業(yè)相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)耳機的維修或售后； 任職要求： 1、有耳機維修、裝配經(jīng)驗； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、受過電子技術(shù)等方面的培訓(xùn)為優(yōu)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰/鎳氫電池等常見電池的工作原理及安全規(guī)范的識別與風(fēng)險防范； 2、掌握電池PACK組裝工藝，包括電芯選型、焊接.和測試； 3、進(jìn)行電池性能、充放電、溫度測試并分析相關(guān)數(shù)據(jù)； 4、使用點焊機、激光焊接機、測試儀器等相關(guān)設(shè)備； 5、編寫技術(shù)文檔和測試報告； 6、協(xié)助團(tuán)隊完成電池PACK相關(guān)項目的實施與優(yōu)化； 7、參與BMS電池管理系統(tǒng)的基本工作原理應(yīng)用與改進(jìn)； 8、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題并提出改進(jìn)建議； 任職要求： 1、電氣工程、機械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉鋰/鎳氫電池的工作原理、性能參數(shù)及生產(chǎn)安全規(guī)范； 3、掌握電池PACK組裝工藝，包括自動設(shè)備的操作流程； 4、了解BMS電池管理系統(tǒng)的基本功能和運行邏輯； 5、具備電池性能測試及數(shù)據(jù)分析的能力； 6、熟練操作點焊機、激光焊接機、測試儀器等設(shè)備； 7、1至3年電池PACK組裝或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗； 8、具備較強的分析能力和問題解決能力； 9、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 10、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

職位描述： 1. 根據(jù)客戶要求，識別測試項目及要求，制定測試方案; 2. 制定項目計劃，安排項目任務(wù)并跟進(jìn)實施情況； 3. 制作設(shè)備接線要求，并指導(dǎo)生產(chǎn)過程； 4. 測試程序的編寫、調(diào)試、優(yōu)化； 5. 主導(dǎo)項目實施過程異常問題的分析解決。 職位要求： 1. 電子技術(shù)或自動化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2. 2年以上自動化測試項目參與或管理經(jīng)驗或有汽車電子行業(yè)PE/維修從業(yè)經(jīng)驗； 3. 有模擬電路、數(shù)字電路的基礎(chǔ)； 4. 有使用VBS或C#開發(fā)測試腳本或用例經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5. 善于發(fā)現(xiàn)問題，并具備解決問題的能力； 6. 具備一定的溝通力和團(tuán)隊組織能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電寶產(chǎn)品的功能檢測與故障排查，準(zhǔn)確識別設(shè)備問題； 2、根據(jù)維修流程對產(chǎn)品進(jìn)行拆解、維修及功能恢復(fù)； 3、記錄維修過程中的問題及處理方案，提交維修報告； 4、配合質(zhì)量部門完成返修品的分析與改進(jìn)建議； 5、維護(hù)和保養(yǎng)維修工具，確保設(shè)備正常使用。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗2年以上； 2、年齡25-35歲； 3、具備基本電子電路知識，了解消費類電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 4、動手能力強，能熟練使用常用維修工具； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，具備責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作意識； 6、有消費電子類產(chǎn)品維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握新產(chǎn)品維修技術(shù)。

1.高中、中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟悉模擬電子和數(shù)字電路，能看懂圖紙，認(rèn)識電子元器件； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練焊接、懂電路圖原理，具備較強的動手能力。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 公司待遇： 1.底薪+績效+獎金+生日禮物+公司活動+帶薪年假??！ 2.大小周制，提供員工宿舍，入職購買五險一金 3.員工擁有廣闊的發(fā)展空間，根據(jù)員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機會 4.對員工進(jìn)行個性化的培養(yǎng)，能力水平達(dá)到崗位需求可允許調(diào)崗。

1.新產(chǎn)品樣品打樣及樣品測試 2.不良品的維修與制程改善 3.新產(chǎn)品治具制作

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程不良品維修和不良信息反饋。 2、做好維修記錄及維修統(tǒng)計工作及時反饋異常并改善建議。 3、分析產(chǎn)品故障原因，詳細(xì)說明解決辦法 4、隨拉線上上班 任職要求： 1、對電路板了解； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、受過電子技術(shù)等方面的培訓(xùn)為優(yōu)；

1.高中以上學(xué)歷； 2. 有3年以上電子廠維修經(jīng)驗，看的懂線路圖； 3. 熟悉頻譜儀，萬用表，功率計操作； 4.熟練操作烙鐵、風(fēng)槍； 5.吃苦耐勞，服從安排。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)品的維修 任職要求： 1、有電子基礎(chǔ)可培訓(xùn)錄用； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、受過電子技術(shù)等方面的培訓(xùn)為優(yōu)；

任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；