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職位分類:
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學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
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- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
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- 3~5年
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薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 珠海
- 行政助理/文員
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推薦招聘信息
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5-7K·13薪
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排； 8、協(xié)助財務(wù)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷證書； 2、身高158cm以上； 3、精通辦公軟件操作； 4、有財務(wù)會計基礎(chǔ)優(yōu)先。物業(yè)管理
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500-1000
包吃
包住
8小時工作制
年終獎
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險一金
2023-02-16
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總務(wù)文員
急聘
面議
高中
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經(jīng)驗不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)公司行政工作 2、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)境工作 3、無經(jīng)驗也可，有經(jīng)驗優(yōu)先，懂日語優(yōu)先 -
6-7K·13薪
高中
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1年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、兩年以上行政后勤工作經(jīng)驗，熟悉宿舍、保潔、車輛、5S安全、固定資產(chǎn)盤點等行政工作； 2、認(rèn)真細(xì)心，數(shù)據(jù)觀念較強(qiáng)； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，良好的團(tuán)隊合作意識。汽車零部件
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500-1000
提供食宿
加班補(bǔ)助
8小時工作制
帶薪年假
績效獎
全勤獎
免費培訓(xùn)
免費旅游
節(jié)日福利
生日禮物
2024-11-18
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稽核員
急聘
6.5-8.5K
高中
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2年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)? 1、執(zhí)行合規(guī)檢查計劃與督察任務(wù)，運用專業(yè)方法保障檢查有序開展；? 2、通過現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查，核查各部門業(yè)務(wù)及內(nèi)控執(zhí)行情況，記錄并收集問題證據(jù)；? 3、分析檢查發(fā)現(xiàn)的問題，編制報告并提出整改建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；? 4、跟蹤整改落實情況，評估效果，防止問題重復(fù)發(fā)生；? 5、結(jié)合典型案例協(xié)助開展合規(guī)培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識與實操能力；? 6、參與合規(guī)管理體系建設(shè)，提出優(yōu)化建議。? 任職要求? 1、高中及以上學(xué)歷，法律、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、2 年以上企業(yè)合規(guī)稽核經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及管理控制要點；? 3、熟悉國家法律法規(guī)，具備較強(qiáng)檢查、分析與判斷能力；? 4、溝通協(xié)調(diào)能力良好，能有效推動問題改進(jìn)；? 5、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力及抗壓能力突出。 6、退伍軍人優(yōu)先家具制造
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200-500
團(tuán)隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
績效獎
彈性工作時間
醫(yī)療保險
工傷保險
五險
2025-08-01
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5-8K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專及以上學(xué)歷，熟練Excel/word 等辦公軟件，有經(jīng)驗者優(yōu)先 2、了解行政人事工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)招聘，日常行政方面事務(wù)管理 3、每月做考勤，負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理 4、辦理入、離職；組織會議及其他重要活動 5、學(xué)習(xí)、接受能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力的 6、性格外向，陽光心態(tài)，具有較好的溝通能力、富于敬業(yè)精神，細(xì)心，責(zé)任心 7、做好員工關(guān)系管理，企業(yè)文化建設(shè)與宣傳 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
4-6K·13薪
大專
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2年
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清遠(yuǎn)-清城區(qū)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司行政采購、供應(yīng)商對接及月度對賬工作； 2、管理員工宿舍，辦理入住、退宿登記，定期檢查宿舍設(shè)施； 3、處理車輛費用報銷及日常行政類費用報銷流程； 4、行政辦公物品領(lǐng)用及庫存統(tǒng)計； 5、其他行政事務(wù)及上級交辦的工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗； 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、熟悉采購、報銷流程及宿舍管理者優(yōu)先。 【工作時間及福利】 上班時間：8:00-18:00（中午休息1.5小時）； 提供社保、帶薪年假、員工生日會、節(jié)日福利及廣闊發(fā)展空間。 -
5.5-6K
大專
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經(jīng)驗不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司飯?zhí)妹咳詹似返暮藢Γ瑔螕?jù)錄入、帳單核對、費用申請； 2.負(fù)責(zé)公司宿舍、車輛、保安等管理、月度費用申請、帳單核對； 3.負(fù)責(zé)公司社保的增減、申報、工傷申請； 4.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)性工作跟進(jìn)、處理； 5.負(fù)責(zé)行政月度數(shù)據(jù)匯報、報表制作； 6.協(xié)助處理人事相關(guān)工作； 7.領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作； 職位要求： 1.有一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 5.熟練操作辦公軟件；其他
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500-1000
試用期全薪
全勤獎
年終獎
工作環(huán)境優(yōu)美
五險
包吃
包住
免費旅游
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
房補(bǔ)
8小時工作制
月薪人員雙休
2025-08-06
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5.5-6.5K
大專
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經(jīng)驗不限
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容： 1.行政事務(wù)工作協(xié)助。 2.門禁/食堂/清潔工作監(jiān)督。 職位要求： 1.大專或以上學(xué)歷。 2.形象好氣質(zhì)佳。 3.有人事行政工作經(jīng)驗一年以上。 4.有上進(jìn)心和責(zé)任心，服從管理。 工作時間：周一至周六。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
房補(bǔ)
包住
包吃
五險
試用期全薪
全勤獎
績效獎
工作環(huán)境優(yōu)美
生日禮物
8小時工作制
節(jié)日福利
2025-09-10
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7-7.5K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗不限
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有快遞從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深 入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、薪資待遇：7000元/月 -
6-9K
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
35歲以上 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
五險
免費體檢
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎
績效獎
餐補(bǔ)
帶薪年假
2024-03-28
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