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學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
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- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 珠海
- 手機硬件項目經(jīng)理
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推薦招聘信息
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12-20K·13薪
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
我司準(zhǔn)備籌建一個以服裝五金為主的事業(yè)部，其產(chǎn)品主要以服飾五金類（胸針，掛飾，標(biāo)牌，紐扣，鏈條等）；兼營硅膠標(biāo)牌、繩子等產(chǎn)品； 1，負(fù)責(zé)該部門的運作和運營； 2，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)； 3，負(fù)責(zé)樣品和訂單的生產(chǎn)制作； 4，負(fù)責(zé)該部門的人員管理。 5，大專以上的文憑，有服飾五金類實際經(jīng)驗； 6，會帶團(tuán)隊，懂管理。 -
14-16K
大專
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經(jīng)驗不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備6年以上塑膠廠同等職位工作經(jīng)驗，熟悉塑膠特性及開模工藝； 3、精通模具開發(fā)及生產(chǎn)全流程，能夠獨立解決技術(shù)問題； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
生日禮物
節(jié)日福利
五險
績效獎
包食宿
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
全勤獎
2025-05-27
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項目經(jīng)理
急聘
15-20K
本科
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5年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 精通塑膠模具和塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，新項目管理，注塑成型，英語精通 1、主導(dǎo)項目的整體開發(fā)及推進(jìn)，.新產(chǎn)品導(dǎo)入計劃制定及日程進(jìn)度跟進(jìn)； 2、保證模具品質(zhì)統(tǒng)籌模具設(shè)計要求及進(jìn)度，監(jiān)控設(shè)計及制作過程； 3、協(xié)助解決過程中發(fā)生的異常問題，參與試模，列出問題點，提出修改方案； 4、客戶技術(shù)資料和品質(zhì)資料的收集索取，協(xié)助新品生產(chǎn)穩(wěn)定性、問題的改進(jìn)，新品量產(chǎn)移交工作，以確保新產(chǎn)品的準(zhǔn)時導(dǎo)入和順利量產(chǎn)； 5、客戶的對應(yīng)，相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)及項目進(jìn)度及產(chǎn)品問題點的對策制定及推動協(xié)調(diào)等； 6、控制項目成本，按時按質(zhì)完成交付任務(wù) 7、商務(wù)洽談，國外客戶接待。 任職要求： 1、英文6級或以上水平 3、熟悉操作CAD, SOLIDWOER...等繪圖軟件； 4、5年以上相關(guān)經(jīng)驗； 5、溝通能力較強、上進(jìn)好學(xué)，有團(tuán)隊合作精神；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
餐補
失業(yè)保險
工傷保險
生育保險
醫(yī)療保險
養(yǎng)老保險
帶薪年假
節(jié)日福利
包住
包吃
2025-07-30
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10-12K
高中
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 一.生產(chǎn)計劃管理 1.根據(jù)公司訂單情況和生產(chǎn)能力，與PMC配合并制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對突發(fā)情況。 3.協(xié)調(diào)各部門資源，確保生產(chǎn)所需物料、設(shè)備人力等資源的及時供應(yīng)，滿足生產(chǎn)條件。 二.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 1.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)過程符合公司標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程， 2.走期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運行和維護(hù)保養(yǎng)。 3.推動5S管理，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。 三.生產(chǎn)質(zhì)量管理 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。 2.組織質(zhì)量問題的分析和改進(jìn)，制定預(yù)防措施。 3.協(xié)同質(zhì)量部門進(jìn)行產(chǎn)品檢驗和測試，及時處理質(zhì)量問題。 四.生產(chǎn)團(tuán)隊管理 1.組建和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等工作。 2.提高團(tuán)隊成員的技能水平和工作效率，營造良好的工作氛圍。 3.解決團(tuán)隊內(nèi)部矛盾和沖突，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定。 五.成本控制 1.分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的措施和建議 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和資源利用率。。 3.監(jiān)控物料消耗和能源消耗，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi) 六．安全管理 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工遵守安全操作規(guī)程。 2.走期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工安全意識。 3.及時處理安全隱患和事故，確保生產(chǎn)安全。 七、任職要求 1.教育背景:高中以上學(xué)歷，塑料粒子、配色注塑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和運作模式。 3.熟悉ERP系統(tǒng)操作。 4.技能要求:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力熟悉生產(chǎn)管理軟件了解質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)法規(guī)。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
加班補助
五險
彈性工作時間
帶薪年假
試用期全薪
績效獎
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-07-11
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PM（項目管理）
急聘
8-12K
大專
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主要工作職責(zé)： 項目流程跟進(jìn)：從接到客戶需求 RFQ-EVT-DVT-PVT-MP流程管理： 項目進(jìn)度計劃，系統(tǒng)OA，PLM流程建立，報價系統(tǒng)建立，輸入輸出資料審核，資整理歸類，組織會議，試產(chǎn)跟進(jìn)，回復(fù)客戶郵件，出樣出貨安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，溝通能力強，有分析處理問題的能力，對公司管理系統(tǒng)有一定了解，有項目管理經(jīng)驗，熟悉揚聲器工廠工藝流程管理的優(yōu)先。 2、如有一定英文基礎(chǔ)，能看懂英文資料及回復(fù)客戶英文郵件者優(yōu)先。 3、上班地點：廣東東莞廠，廣西賀州廠。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包住
8小時工作制
雙休
五險一金
免費培訓(xùn)
免費旅游
團(tuán)隊活動豐富
全勤獎
2020-07-31
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面議
本科
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4年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主意職責(zé)/工作：負(fù)責(zé)監(jiān)控新機器運作，確保新生產(chǎn)線正常運作，所製作的新成品符合我司標(biāo)準(zhǔn) -
PM項目經(jīng)理
急聘
15-20K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求 1：具有英語聽說讀寫能力，能作為工作語言（對接美國國外客戶，需要外語交流）。 2：有商務(wù)接待的組織能力 和 客戶審核的應(yīng)對組織能力。 3：根據(jù)項目進(jìn)展要求，能接受偶爾出差。 4：有PMP證書或敏捷項目管理證書優(yōu)先，非硬性要求。 工作內(nèi)容 1.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、新建客戶檔案。 2.接到客戶端DFM&RFQ的要求后進(jìn)行可行性評估以及成本分析確認(rèn)OK后輸出給客戶端確認(rèn)。 3.追蹤DMF&RFQ客戶端的反饋狀況。 4.接到客戶打樣需求時的相關(guān)資料，提出以及跟進(jìn)打樣進(jìn)度直至出貨。 5.NPI各階段的進(jìn)度時間、成本的整體把控（包含原材料單價核價工作）。 6.Pre-MP轉(zhuǎn)MP的轉(zhuǎn)產(chǎn)會議召開。 7.NPI階段客戶投訴的處理。 8.新舊項目設(shè)變時的主導(dǎo)處理。 9.貨款的回款狀況以及逾期貨款的協(xié)助追蹤。 10.客戶滿意度調(diào)查以及年度總結(jié)報告的輸出。 11.項目部內(nèi)部各報表的制作。生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
8小時工作制
包吃
包住
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
全勤獎
年終獎
加班補助
帶薪年假
節(jié)日福利
團(tuán)隊活動豐富
五險一金
房補
績效獎
免費旅游
2024-03-04
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8-12K
學(xué)歷不限
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5年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.對面料、輔料、五金、等有深刻認(rèn)識； 2.非常了解手袋結(jié)構(gòu)及制作工藝。 3.能開發(fā)新的外發(fā)加工廠，有效評估把控風(fēng)險；合理持續(xù)地利用現(xiàn)有的加工廠資源，并跟進(jìn)各項外發(fā)生產(chǎn)工作； 4.能及時有效的跟蹤物料情況，了解每天產(chǎn)值并報備，評估貨期并及時調(diào)整人員，保證貨期。 5.能發(fā)現(xiàn)及解決生產(chǎn)突發(fā)問題，并提出有效的解決方案，控制好大貨品質(zhì)。 -
9-15K·13薪
大專
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理下達(dá)的項目運作、跟蹤與落實。 2、新產(chǎn)品導(dǎo)入（EVT/DVT),成本管理（成本分析），品質(zhì)管理（良率的管理）； 3、制定項目計劃，實現(xiàn)項目目標(biāo)和企業(yè)計劃，包括項目特定的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）或其他指標(biāo) 4、對項目的全局成功負(fù)責(zé)，在質(zhì)量、時間和成本限制范圍內(nèi)進(jìn)行管理工作 5、報告項目狀態(tài)、問題和實施的解決方案，以及對結(jié)果的評估 6、代表及部門與相關(guān)人員協(xié)商，確定設(shè)計方案或計劃目標(biāo) 7、負(fù)責(zé)項目各階段工作的推進(jìn)和問題處理 8、客戶關(guān)系的維護(hù)，制定項目計劃，滿足客戶需求，傳達(dá)和跟進(jìn)執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶和內(nèi)部關(guān)系； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗（電池/開關(guān)電源行業(yè)），或相關(guān)制造業(yè)項目管理經(jīng)驗； 2、在計劃、報告、決策方面具有出色的PM技能； 3、能快速解決問題，并制定清晰的行動計劃‘； 4、結(jié)果導(dǎo)向、分析系統(tǒng)、注重實踐、對變化持開放態(tài)度； 5、良好的溝通能力和人際交往能力、抗壓能力強能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 福利待遇： 工作時間：8小時，周六不定期輪休(每年上半年根據(jù)公司通知安排大小周)； 上班時間：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30； 生活環(huán)境：提供食宿，自營食堂，三菜一湯，伙食補助11元/天； 住宿環(huán)境：提供公寓式宿舍，標(biāo)配2-3人間，配備空調(diào)、熱水器、衣柜，獨立衛(wèi)生間沖涼房； 辦公環(huán)境：五星級現(xiàn)代化辦公環(huán)境，獨立卡位，配備電腦，電話等辦公用品； 薪酬福利：基本工資+崗位工資+績效獎金，提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資和靈活的績效方案； 員工培訓(xùn)：重視員工個人發(fā)展，有一對一培訓(xùn)帶教過程，不定期為員工組織相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)或外出培訓(xùn)； 帶薪假期：依法享有國家全部法定假期，并有春節(jié)豪華假期； 晉升機制：良好的晉升制度，為優(yōu)秀員工提供快速成長的平臺； 其它福利：五險一金，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品，不定期員工旅游，春節(jié)發(fā)放路費補貼，有年終獎。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
餐補
帶薪年假
績效獎
8小時工作制
年終獎
免費旅游
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-04-09
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8.5-12K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1，熟悉氣動沖床的性能、工作原理，能處理滾輪、NC數(shù)控、三合一送料機的簡單故障。 2，了解五金模具的構(gòu)造，熟悉架模、調(diào)模。 3，具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，熟悉：技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，提高生產(chǎn)效率、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、物料、方法、環(huán)境各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。 5，了解TS16949體系流程運作。 6，了解ERP運作。 7，推行沖壓人員的績效考核。 8，不斷改善現(xiàn)場的能力。 9，有親和力，善于溝通，有5年以上本職工作經(jīng)驗。
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